PELATIHAN HOW TO MANAGE CHANGE

DESKRIPSI TRAINING HOW TO MANAGE CHANGE

Pelatihan How To Manage Change, Conflict And Difficult Employee To Create Productivity sangat penting dalam meningkatkan produktivitas di lingkungan kerja.

Dengan pelatihan How To Manage Change, Conflict And Difficult Employee To Create Productivity, manajer dan staf dapat belajar bagaimana mengatasi tantangan ini, menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, dan akhirnya mencapai produktivitas yang optimal.

TUJUAN TRAINING CONFLICT AND DIFFICULT EMPLOYEE

  • Meningkatkan Kemampuan Mengelola Perubahan.
  • Mengelola Konflik dengan Efektif.
  • Meningkatkan Kemampuan Menghadapi Karyawan Sulit.
  • Meningkatkan Produktivitas.

MATERI TRAINING CREATE PRODUCTIVITY

  1. Pengenalan Perubahan Organisasi:
    • Memahami perubahan organisasi dan alasan di baliknya.
    • Dampak perubahan terhadap individu dan tim.
  2. Manajemen Perubahan:
    • Strategi perencanaan perubahan.
    • Komunikasi efektif selama perubahan.
    • Mengatasi resistensi terhadap perubahan.
  3. Konflik dalam Lingkungan Kerja:
    • Memahami jenis-jenis konflik.
    • Strategi pengelolaan konflik.
    • Negosiasi dan penyelesaian konflik.
  4. Kepemimpinan dalam Mengatasi Konflik:
    • Peran pemimpin dalam menyelesaikan konflik.
    • Membangun budaya kerja yang mendukung penyelesaian konflik.
  5. Mengelola Karyawan Sulit:
    • Mengidentifikasi karakteristik karyawan sulit.
    • Pendekatan dan strategi untuk mengatasi karyawan sulit.
    • Coaching dan pengembangan karyawan.
  6. Meningkatkan Produktivitas:
    • Strategi peningkatan produktivitas.
    • Pengukuran kinerja dan evaluasi hasil.
    • Mengintegrasikan perubahan, manajemen konflik, dan manajemen karyawan dalam pencapaian tujuan produktivitas.
  7. Studi Kasus dan Latihan:
    • Mempraktikkan pengelolaan perubahan, konflik, dan menghadapi karyawan sulit melalui studi kasus dan peran bermain.
  8. Penilaian dan Evaluasi:
    • Mengukur kemajuan peserta dan hasil pelatihan.
    • Menerima umpan balik untuk perbaikan.
  9. Pembahasan Praktik Terbaik:
    • Berbagi praktik terbaik dalam manajemen perubahan, penyelesaian konflik, dan pengelolaan karyawan sulit.
  10. Rencana Tindak Lanjut:
    • Membantu peserta merancang rencana tindak lanjut untuk menerapkan keterampilan yang telah mereka pelajari dalam lingkungan kerja mereka.

PESERTA TRAINING CREATE PRODUCTIVITY BATAM

  • Manajer dan Pemimpin.
  • Karyawan.
  • Sumber Daya Manusia (HR).

Pemateri/ Trainer Pelatihan Conflict And Difficult Employee Lombok

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan Create Productivity Kuala Lumpur

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Perubahan Organisasi Medan

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Training Perubahan Organisasi Bali tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Training Terkait

TRAINING GRAFONOMI SEBAGAI ALAT PENCEGAHAN TINDAK KEJAHATAN PERBANKAN

TRAINING GRAFONOMI SEBAGAI ALAT PENCEGAHAN TINDAK KEJAHATAN PERBANKANTRAINING GRAFONOMI SEBAGAI ALAT PENCEGAHAN TINDAK KEJAHATAN PERBANKAN

TRAINING GRAFONOMI SEBAGAI ALAT PENCEGAHAN TINDAK KEJAHATAN PERBANKAN DESKRIPSI TRAINING GRAFONOMI SEBAGAI ALAT PENCEGAHAN TINDAK KEJAHATAN PERBANKAN Laporan pengawasan perbankan dan kajian forensik kejahatan keuangan menunjukkan fakta menarik bahwa sebagian