TRAINING BASIC LEADERSHIP

TRAINING BASIC LEADERSHIP

 

DESKRIPSI TRAINING BASIC LEADERSHIP

Pelatihan Basic Leadership sangat penting untuk membentuk kemampuan kepemimpinan yang efektif sejak dini. Program ini membantu individu memahami dasar-dasar kepemimpinan, seperti komunikasi yang jelas, pengambilan keputusan, dan manajemen tim. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta dapat mengembangkan keterampilan interpersonal yang diperlukan untuk memimpin dengan empati dan kecerdasan emosional. Selain itu, pelatihan ini juga meningkatkan rasa percaya diri dan kemampuan untuk menghadapi tantangan yang ada di dunia kerja. Melalui dasar kepemimpinan yang kuat, peserta dapat menginspirasi tim mereka untuk mencapai tujuan bersama secara lebih produktif dan harmonis.

TRAINING BASIC LEADERSHIP

TUJUAN PELATIHAN BASIC LEADERSHIP

  1. Meningkatkan Kemampuan Komunikasi: Membantu peserta memahami pentingnya komunikasi yang efektif dalam memimpin dan berinteraksi dengan tim.
  2. Mengasah Keterampilan Pengambilan Keputusan: Memberikan peserta pemahaman tentang bagaimana membuat keputusan yang tepat dan bijaksana dalam kondisi yang berbeda.
  3. Membangun Kepercayaan Diri: Meningkatkan rasa percaya diri dalam memimpin dan mengelola tantangan yang muncul.
  4. Mengembangkan Kemampuan Manajerial: Mengajarkan teknik manajemen dasar yang dapat digunakan untuk memotivasi, mengarahkan, dan mengelola tim.
  5. Mendorong Kepemimpinan yang Berempati: Membantu peserta untuk memahami pentingnya empati dalam kepemimpinan agar dapat membangun hubungan yang baik dengan anggota tim.

LIST MATERI PELATIHAN BASIC LEADERSHIP

  1. Pengenalan Kepemimpinan
    • Definisi dan karakteristik pemimpin yang efektif
    • Peran dan tanggung jawab seorang pemimpin
  2. Komunikasi yang Efektif
    • Teknik komunikasi dalam kepemimpinan
    • Mendengarkan aktif dan memberi umpan balik konstruktif
    • Mengatasi hambatan komunikasi
  3. Keterampilan Pengambilan Keputusan
    • Proses pengambilan keputusan yang baik
    • Menilai risiko dan manfaat dalam setiap keputusan
    • Membuat keputusan dalam situasi penuh tekanan
  4. Membangun Kepercayaan Diri
    • Cara meningkatkan rasa percaya diri dalam kepemimpinan
    • Mengatasi rasa ragu dan ketidakpastian
    • Mengelola stres dan tantangan kepemimpinan
  5. Manajemen Tim
    • Teknik memotivasi dan menginspirasi tim
    • Membagi tugas dan delegasi secara efektif
    • Menangani konflik dalam tim
  6. Kepemimpinan yang Berempati
    • Pentingnya empati dalam kepemimpinan
    • Mengerti dan menghargai perbedaan dalam tim
    • Membangun hubungan interpersonal yang kuat
  7. Peningkatan Keterampilan Interpersonal
    • Membangun hubungan yang positif dengan rekan kerja dan bawahan
    • Pengaruh bahasa tubuh dan sikap dalam kepemimpinan
  8. Etika dan Integritas dalam Kepemimpinan
    • Menjaga standar moral dan etika dalam setiap tindakan kepemimpinan
    • Menjadi teladan dalam perilaku dan keputusan yang diambil
  9. Membangun Visi dan Misi Tim
    • Cara merumuskan visi dan misi tim yang jelas
    • Mengkomunikasikan visi untuk memotivasi anggota tim
  10. Evaluasi dan Peningkatan Diri
    • Teknik untuk menilai kinerja kepemimpinan
    • Identifikasi area untuk pengembangan lebih lanjut

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN BASIC LEADERSHIP

  1. Karyawan Baru atau Fresh Graduate
    Mereka yang baru memulai karir dan diharapkan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan dasar agar dapat memimpin diri mereka sendiri serta berpotensi menjadi pemimpin di masa depan.
  2. Supervisor atau Manajer Pemula
    Karyawan yang baru dipromosikan ke posisi supervisi atau manajerial, dan membutuhkan pemahaman dasar tentang kepemimpinan, pengelolaan tim, serta pengambilan keputusan.
  3. Team Leader
    Individu yang memimpin kelompok atau tim kecil, tetapi belum memiliki pengalaman dalam mengelola tim secara penuh. Pelatihan ini membantu mereka untuk menjadi pemimpin yang lebih efektif.
  4. Middle Manager
    Manajer tingkat menengah yang membutuhkan keterampilan kepemimpinan tambahan untuk mengelola tim lebih besar, berkomunikasi dengan tingkat manajemen yang lebih tinggi, dan menangani tantangan organisasi yang lebih kompleks.
  5. Calon Pemimpin (Leadership Potential)
    Karyawan yang menunjukkan potensi untuk menjadi pemimpin di masa depan dan diidentifikasi oleh organisasi untuk mengikuti pelatihan sebagai bagian dari program pengembangan karir mereka.
  6. Pengusaha atau Pemilik Bisnis Kecil
    Pemilik usaha yang ingin meningkatkan kemampuan kepemimpinan mereka untuk mengelola tim dan bisnis mereka dengan lebih efektif.
  7. Profesional yang Berubah Karir
    Orang-orang yang berpindah ke posisi dengan tanggung jawab kepemimpinan, seperti seorang ahli teknis yang dipromosikan menjadi manajer.
  8. Karyawan yang Menghadapi Proyek atau Tugas Tim
    Karyawan yang bertugas untuk memimpin atau mengelola proyek tim yang membutuhkan keterampilan dalam koordinasi, komunikasi, dan penyelesaian masalah.

Pemateri/ Trainer pelatihan kepemimpinan di Bali

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode pelatihan manajemen tim Jogja

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Publik Speaking Bandung

Pelatihan-Online.com tidak hanya menyelenggarakan Online Training saja namun juga mengadakan pelatihan secara offline atau tatap muka. Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026

Januari : 6 – 7 Januari 2026
Februari : 12 – 13 Februari 2026
Maret : 30 – 31 Maret 2026
April : 8 – 9 April 2026
Mei : 12 – 13 Mei 2026
Juni : 22 – 23 Juni 2026
Juli : 16 – 17 Juli 2026
Agustus : 3 – 4 Agustus 2026
September : 17 – 18 September 2026
Oktober : 21 – 22 Oktober 2026
November : 4 – 5 November 2026
Desember : 17-18 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Training Publik Speaking Online tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Training Terkait