TRAINING HR MANAGEMENT
DESKRIPSI TRAINING HR MANAGEMENT
Pelatihan Training HR Management sangat penting untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan profesional sumber daya manusia dalam mengelola tenaga kerja secara efektif. Dengan pelatihan ini, HR dapat memahami strategi rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, serta kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan. Selain itu, pelatihan membantu membangun komunikasi yang baik antara manajemen dan karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. HR yang terlatih juga mampu menghadapi tantangan perubahan organisasi dengan lebih adaptif, mendukung pencapaian tujuan perusahaan secara optimal. Oleh karena itu, investasi dalam pelatihan HR Management sangat krusial bagi keberhasilan organisasi.
TUJUAN PELATIHAN HR MANAGEMENT
Tujuan pelatihan Training HR Management adalah untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif. Pelatihan ini bertujuan meningkatkan kemampuan dalam proses rekrutmen, seleksi, pengembangan, dan retensi karyawan. Selain itu, pelatihan membantu peserta memahami teknik manajemen kinerja, pengelolaan konflik, serta penerapan kebijakan ketenagakerjaan yang sesuai dengan peraturan. Tujuan lainnya adalah membangun kemampuan komunikasi dan kepemimpinan HR agar mampu mendukung strategi bisnis perusahaan, menciptakan lingkungan kerja yang produktif, serta meningkatkan motivasi dan kesejahteraan karyawan demi pencapaian tujuan organisasi secara keseluruhan.
LIST MATERI PELATIHAN TRAINING HR MANAGEMENT
- Dasar-dasar Manajemen SDM
Pengantar fungsi dan peran HR dalam organisasi. - Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
Teknik mencari, menyeleksi, dan memilih kandidat terbaik. - Orientasi dan Onboarding Karyawan Baru
Proses adaptasi dan pengenalan karyawan baru. - Manajemen Kinerja
Penilaian kinerja dan pemberian feedback efektif. - Pengembangan dan Pelatihan Karyawan
Strategi peningkatan kompetensi dan pengembangan karir. - Manajemen Kompensasi dan Benefit
Struktur gaji, tunjangan, dan insentif. - Hubungan Industrial dan Peraturan Ketenagakerjaan
Kepatuhan hukum ketenagakerjaan dan penyelesaian konflik. - Manajemen Konflik dan Komunikasi Efektif
Teknik mediasi dan komunikasi antar karyawan. - Employee Engagement dan Motivasi
Cara meningkatkan keterlibatan dan semangat kerja karyawan. - Strategi HR untuk Mendukung Tujuan Bisnis
Peran HR dalam pengembangan organisasi dan perubahan.
PESERTA TRAINING HR MANAGEMENT
- HR Manager dan HR Staff yang ingin meningkatkan kompetensi dan efektivitas dalam menjalankan tugasnya.
- Manajer dan Supervisor dari berbagai departemen yang terlibat dalam pengelolaan tim dan sumber daya manusia.
- Calon HR Profesional yang sedang mempersiapkan karier di bidang manajemen SDM.
- Pemilik Usaha Kecil dan Menengah (UKM) yang ingin mengelola karyawan dengan lebih baik.
- Karyawan yang dipromosikan ke posisi manajerial dan membutuhkan pemahaman tentang manajemen SDM.
- Konsultan dan praktisi HR yang ingin memperbarui pengetahuan dan keterampilan mereka.
Pemateri/ Trainer pelatihan manajemen sdm di Bali
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode pelatihan manajemen kinerja Jogja
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan Seleksi Karyawan Bandung
Pelatihan-Online.com tidak hanya menyelenggarakan Online Training saja namun juga mengadakan pelatihan secara offline atau tatap muka. Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026
Januari : 6 – 7 Januari 2026
Februari : 12 – 13 Februari 2026
Maret : 30 – 31 Maret 2026
April : 8 – 9 April 2026
Mei : 12 – 13 Mei 2026
Juni : 22 – 23 Juni 2026
Juli : 16 – 17 Juli 2026
Agustus : 3 – 4 Agustus 2026
September : 17 – 18 September 2026
Oktober : 21 – 22 Oktober 2026
November : 4 – 5 November 2026
Desember : 17-18 Desember 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Training Seleksi Karyawan Online tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
