TRAINING MANAGING PEOPLE PERFORMANCE
DESKRIPSI TRAINING MANAGING PEOPLE PERFORMANCE
Berbagai riset manajemen kinerja menunjukkan fakta menarik bahwa organisasi dengan sistem pengelolaan kinerja karyawan yang efektif mampu meningkatkan produktivitas, keterlibatan karyawan, dan pencapaian target bisnis secara signifikan. Seiring meningkatnya tuntutan kinerja dan dinamika organisasi, peran pimpinan dalam mengelola dan mengarahkan kinerja individu menjadi semakin strategis. Selain itu, pendekatan managing people performance yang tepat membantu organisasi menyelaraskan potensi karyawan dengan tujuan perusahaan. Oleh karena itu, pengelolaan kinerja tidak hanya bersifat administratif, tetapi menjadi instrumen strategis dalam mencapai keberhasilan organisasi. Training Managing People Performance dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan praktis dalam mengelola kinerja karyawan secara sistematis dan berkelanjutan.
TUJUAN TRAINING MANAGING PEOPLE PERFORMANCE
Pelatihan ini bertujuan meningkatkan pemahaman peserta terhadap konsep manajemen kinerja secara komprehensif. Selanjutnya, peserta mampu menetapkan target kinerja yang efektif serta melakukan pemantauan dan evaluasi kinerja secara terstruktur. Di samping itu, pelatihan ini meningkatkan kemampuan coaching dan pengelolaan umpan balik karyawan secara konstruktif. Oleh karena itu, peserta mendorong peningkatan kinerja individu dan tim secara berkelanjutan. Dengan demikian, pelatihan ini mendukung pencapaian tujuan organisasi melalui pengelolaan sumber daya manusia yang profesional dan berorientasi hasil.
LIST MATERI TRAINING MANAJEMEN KINERJA KARYAWAN
- Memahami peran, fungsi, dan tanggung jawab manajer dalam organisasi.
- Mengelola serta memanfaatkan sumber daya untuk memengaruhi dan mengarahkan staf agar mencapai kinerja optimal.
- Menganalisis dan memahami potensi diri sendiri serta orang lain secara lebih efektif.
- Menerapkan komunikasi yang jelas, terbuka, dan efektif.
- Meningkatkan pencapaian kinerja melalui kejelasan tujuan dan ekspektasi kerja.
- Mengidentifikasi strategi pengembangan kompetensi karyawan untuk menghasilkan kinerja unggul.
- Menerapkan teknik yang tepat dalam menjaga dan meningkatkan motivasi kerja karyawan.
- Memberikan umpan balik yang konstruktif, positif, dan berorientasi pada perbaikan.
- Menerapkan keterampilan coaching dan bimbingan kerja untuk meningkatkan kinerja serta mengoptimalkan potensi karyawan.
PESERTA TRAINING PENGELOLAAN KINERJA SDM
- Supervisor
- Manajer
- Team leader
- HR officer
- Pimpinan unit kerja
PEMATERI/ TRAINER PELATIHAN PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DI BALI
Trainer dari kalangan praktisi, akademisi, dan konsultan yang berpengalaman di bidangnya masing-masing akan memberikan pelatihan ini. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
METODE PELATIHAN MANAJEMEN KINERJA YOGYAKARTA
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun demikian, apabila Anda menilai metode ini belum sepenuhnya sesuai dengan kebutuhan tim dan perusahaan, Anda dapat langsung berdiskusi dengan tim training kami. Maka dari itu, kami dapat menyesuaikan pengembangan kompetensi sesuai dengan kebutuhan perusahaan tempat Anda bekerja.
LOKASI PELATIHAN PEGELOLAAN KINERJA SDM BANDUNG
Pelatihan-Online.com tidak hanya menyelenggarakan Online Training saja namun juga mengadakan pelatihan secara offline atau tatap muka. Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
JADWAL TRAINING TERBARU DI TAHUN 2026
- 6 – 7 Januari 2026
- 12 – 13 Februari 2026
- 30 – 31 Maret 2026
- 8 – 9 April 2026
- 12 – 13 Mei 2026
- 22 – 23 Juni 2026
- 16 – 17 Juli 2026
- 3 – 4 Agustus 2026
- 17 – 18 September 2026
- 21 – 22 Oktober 2026
- 4 – 5 November 2026
- 17 – 18 Desember 2026
Kami juga menyesuaikan jadwal tersebut dengan kebutuhan calon peserta.
INVESTASI TRAINING ONLINE TAHUN 2026 INI :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka kami menyesuaikan anggaran investasi pelatihan dengan anggaran perusahaan, sehingga pelaksanaan program tetap fleksibel dan pada saat yang sama tetap sesuai dengan kebutuhan serta kemampuan finansial perusahaan.
FASILITAS PELATIHAN UNTUK PAKET GROUP (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- City tour (opsional)
Jadwal pelatihan masih dapat berubah, oleh karena itu kami mohon agar Anda tidak melakukan pemesanan transportasi dan akomodasi terlebih dahulu sebelum memperoleh konfirmasi resmi dari tim Marketing kami. Selain itu, perlu kami sampaikan bahwa kami tidak memberikan kompensasi atas segala bentuk kerugian yang mungkin timbul akibat adanya miskomunikasi atau perubahan jadwal pelatihan.
*Saya, Devi Andaresta, merupakan seorang penulis konten dan copywriter dengan spesialisasi SEO yang berfokus pada penulisan silabus pelatihan. Sejak tahun 2025, saya secara konsisten telah berkontribusi dalam penulisan artikel informatif di website pelatihan-online.com. Melalui peran tersebut, saya menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan mudah ditemukan. Dengan demikian, konten ini membantu para profesional dan perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat melalui artikel yang relevan, jelas, dan mudah diakses.
