TRAINING BUILDING A LEARNING ORGANIZATION
DESKRIPSI TRAINING BUILDING A LEARNING ORGANIZATION
Perkembangan lingkungan bisnis yang semakin dinamis menuntut organisasi untuk tidak hanya berfokus pada pencapaian kinerja jangka pendek, tetapi juga pada kemampuan belajar secara berkelanjutan. Berbagai literatur manajemen organisasi menegaskan bahwa perusahaan yang membangun budaya belajar secara sistematis lebih adaptif terhadap perubahan, lebih inovatif, dan lebih tangguh dalam menghadapi ketidakpastian. Selain itu, organisasi pembelajar mampu mengelola pengetahuan sebagai aset strategis melalui pembelajaran individu dan tim yang terintegrasi. Kondisi ini menunjukkan bahwa proses belajar tidak lagi bersifat insidental, melainkan menjadi bagian dari sistem dan budaya kerja sehari-hari. Oleh karena itu, Training Building A Learning Organization dirancang sebagai program pengembangan yang berfokus pada pembentukan pola pikir, sistem, dan budaya organisasi yang mendorong pembelajaran berkesinambungan sebagai dasar peningkatan kinerja dan inovasi.
TUJUAN TRAINING LEARNING ORGANIZATION BISNIS
Training Building A Learning Organization bertujuan menumbuhkan budaya belajar yang konsisten di seluruh tingkat organisasi agar proses pengembangan kompetensi berjalan berkelanjutan. Selanjutnya, pelatihan ini memperkuat kemampuan adaptasi organisasi dengan mendorong pembelajaran dari pengalaman dan perubahan lingkungan kerja. Selain itu, program ini meningkatkan kolaborasi dan pertukaran pengetahuan lintas fungsi sehingga setiap individu berkontribusi pada pengayaan pengetahuan bersama. Di sisi lain, pelatihan ini mengembangkan cara berpikir sistemik agar peserta mampu memahami keterkaitan antarproses secara menyeluruh. Dengan demikian, organisasi dapat mendorong inovasi berkelanjutan, meningkatkan kualitas pengambilan keputusan, serta menjaga daya saing dan ketahanan organisasi dalam jangka panjang.
LIST MATERI TRAINING BUDAYA BELAJAR PERUSAHAAN
- Pengantar Konsep Organisasi Pembelajar
- Pengembangan Budaya Berbagi Pengetahuan
- Peran Kepemimpinan dalam Pembelajaran Organisasi
- Perancangan Sistem Pembelajaran Internal
- Manajemen Pengetahuan sebagai Pendorong Inovasi
- Pemanfaatan Teknologi dalam Pembelajaran Organisasi
- Pengukuran dan Evaluasi Proses Pembelajaran Organisasi
- Strategi Mengatasi Resistensi terhadap Perubahan
- Studi Kasus dan Praktik Terbaik Organisasi Pembelajar
PESERTA TRAINING PENGEMBANGAN ORGANISASI BERKELANUTAN
- Pimpinan organisasi
- Manajer
- Supervisor
- Tim sumber daya manusia
- Karyawan dengan potensi pengembangan
PEMATERI/ TRAINER PELATIHAN MANAJEMEN PENGETAHUAN ORGANISASI DI BALI
Trainer dari kalangan praktisi, akademisi, dan konsultan yang berpengalaman di bidangnya masing-masing akan memberikan pelatihan ini. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
METODE PELATIHAN PEMBELAJARAN ORGANISASI MODERN YOGYAKARTA
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun demikian, apabila Anda menilai metode ini belum sepenuhnya sesuai dengan kebutuhan tim dan perusahaan, Anda dapat langsung berdiskusi dengan tim training kami. Maka dari itu, kami dapat menyesuaikan pengembangan kompetensi sesuai dengan kebutuhan perusahaan tempat Anda bekerja.
LOKASI PELATIHAN BUDAYA BELAJAR PERUSAHAAN BANDUNG
Pelatihan-Online.com tidak hanya menyelenggarakan Online Training saja namun juga mengadakan pelatihan secara offline atau tatap muka. Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
JADWAL TRAINING TERBARU DI TAHUN 2026
- 6 – 7 Januari 2026
- 12 – 13 Februari 2026
- 30 – 31 Maret 2026
- 8 – 9 April 2026
- 12 – 13 Mei 2026
- 22 – 23 Juni 2026
- 16 – 17 Juli 2026
- 3 – 4 Agustus 2026
- 17 – 18 September 2026
- 21 – 22 Oktober 2026
- 4 – 5 November 2026
- 17 – 18 Desember 2026
Kami juga menyesuaikan jadwal tersebut dengan kebutuhan calon peserta.
INVESTASI TRAINING ONLINE TAHUN 2026 INI :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka kami menyesuaikan anggaran investasi pelatihan dengan anggaran perusahaan, sehingga pelaksanaan program tetap fleksibel dan pada saat yang sama tetap sesuai dengan kebutuhan serta kemampuan finansial perusahaan.
FASILITAS PELATIHAN UNTUK PAKET GROUP (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- City tour (opsional)
Jadwal pelatihan masih dapat berubah, oleh karena itu kami mohon agar Anda tidak melakukan pemesanan transportasi dan akomodasi terlebih dahulu sebelum memperoleh konfirmasi resmi dari tim Marketing kami. Selain itu, perlu kami sampaikan bahwa kami tidak memberikan kompensasi atas segala bentuk kerugian yang mungkin timbul akibat adanya miskomunikasi atau perubahan jadwal pelatihan.
*Saya, Devi Andaresta, merupakan seorang penulis konten dan copywriter dengan spesialisasi SEO yang berfokus pada penulisan silabus pelatihan. Sejak tahun 2025, saya secara konsisten telah berkontribusi dalam penulisan artikel informatif di website pelatihan-online.com. Melalui peran tersebut, saya menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan mudah ditemukan. Dengan demikian, konten ini membantu para profesional dan perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat melalui artikel yang relevan, jelas, dan mudah diakses.
