TRAINING MANAGERS GUIDE TO IMPROVING INTERNAL CONTROL SARBOX APPROACH
DESKRIPSI TRAINING MANAGERS GUIDE TO IMPROVING INTERNAL CONTROL SARBOX APPROACH
Dalam banyak kasus kegagalan tata kelola perusahaan dan pelanggaran pelaporan keuangan, lemahnya sistem pengendalian internal sering menjadi akar permasalahan utama. Berbagai skandal korporasi global membuktikan bahwa pengendalian internal yang tidak dirancang dan kemudian dijalankan secara efektif membuka peluang terjadinya fraud, kesalahan laporan keuangan, serta hilangnya kepercayaan pemangku kepentingan. Kondisi ini mendorong lahirnya kerangka pengendalian internal berbasis Sarbanes-Oxley Act (Sarbox) yang diakui secara internasional. Training Managers Guide to Improving Internal Control Sarbox Approach hadir untuk membantu para manajer memahami peran strategisnya dalam membangun dan kemudian memperkuat sistem pengendalian internal organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta mempelajari konsep Sarbox, kerangka pengendalian internal, penilaian risiko, desain dan evaluasi kontrol, serta peran manajemen dalam monitoring dan perbaikan berkelanjutan secara sistematis.
TUJUAN TRAINING INTERNAL CONTROL SARBOX
Training Managers Guide to Improving Internal Control Sarbox Approach bertujuan meningkatkan kemampuan manajer dalam menerapkan prinsip Sarbox secara praktis dan terukur di lingkungan organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta mampu meningkatkan efektivitas pengendalian internal dengan mengidentifikasi dan kemudian mengelola risiko operasional secara proaktif. Selain itu, peserta memperkuat kemampuan dalam mencegah fraud dan kesalahan pelaporan melalui desain kontrol yang memadai serta mekanisme monitoring yang berkelanjutan.. Dengan demikian, peserta tidak hanya mendukung terciptanya tata kelola perusahaan yang baik, tetapi juga memperkuat transparansi, akuntabilitas, serta kepercayaan pemangku kepentingan terhadap kinerja dan integritas organisasi.
LIST MATERI TRAINING PENGENDALIAN INTERNAL PERUSAHAAN
- Prinsip Utama dan Ruang Lingkup Penerapan Sarbanes-Oxley Act dalam Tata Kelola
- Perusahaan
- Peran dan Tanggung Jawab Manajemen dalam Penguatan Pengendalian Internal
- Kerangka COSO dan kemudian Keterkaitannya dengan Kepatuhan Sarbanes-Oxley
- Identifikasi Risiko Operasional serta Perancangan Mitigasi Risiko yang Terstruktur
- Perancangan dan Dokumentasi Pengendalian Internal yang Efektif dan Teruji
- Peran Audit Internal dalam Memperkuat Sistem Pengendalian Perusahaan
- Strategi Deteksi dan Pencegahan Kecurangan Keuangan
- Pengujian dan Evaluasi Berkelanjutan atas Efektivitas Pengendalian Internal
- Penyusunan dan Pemenuhan Pelaporan Section 404 Sarbanes-Oxley
- Studi Kasus Implementasi Pengendalian Internal pada Perusahaan Global
PESERTA TRAINING MANAJEMEN RISIKO INTERNAL
- Manajer dan supervisor
- Internal auditor dan compliance officer
- Staf keuangan dan akuntansi
- Risk management dan GRC team
- Profesional perusahaan publik dan swasta
PEMATERI/ TRAINER PELATIHAN KEPATUHAN SARBANES OXLEY DI BALI
Trainer dari kalangan praktisi, akademisi, dan konsultan yang berpengalaman di bidangnya masing-masing akan memberikan pelatihan ini. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
METODE PELATIHAN EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN YOGYAKARTA
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun demikian, apabila Anda menilai metode ini belum sepenuhnya sesuai dengan kebutuhan tim dan perusahaan, Anda dapat langsung berdiskusi dengan tim training kami. Maka dari itu, kami dapat menyesuaikan pengembangan kompetensi sesuai dengan kebutuhan perusahaan tempat Anda bekerja.
LOKASI PELATIHAN MANAJEMEN RISIKO INTERNAL BANDUNG
Pelatihan-Online.com tidak hanya menyelenggarakan Online Training saja namun juga mengadakan pelatihan secara offline atau tatap muka. Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
JADWAL TRAINING TERBARU DI TAHUN 2026
- 6 – 7 Januari 2026
- 12 – 13 Februari 2026
- 30 – 31 Maret 2026
- 8 – 9 April 2026
- 12 – 13 Mei 2026
- 22 – 23 Juni 2026
- 16 – 17 Juli 2026
- 3 – 4 Agustus 2026
- 17 – 18 September 2026
- 21 – 22 Oktober 2026
- 4 – 5 November 2026
- 17 – 18 Desember 2026
Kami juga menyesuaikan jadwal tersebut dengan kebutuhan calon peserta.
INVESTASI TRAINING ONLINE TAHUN 2026 INI :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka kami menyesuaikan anggaran investasi pelatihan dengan anggaran perusahaan, sehingga pelaksanaan program tetap fleksibel dan pada saat yang sama tetap sesuai dengan kebutuhan serta kemampuan finansial perusahaan.
FASILITAS PELATIHAN UNTUK PAKET GROUP (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- City tour (opsional)
Jadwal pelatihan masih dapat berubah, oleh karena itu kami mohon agar Anda tidak melakukan pemesanan transportasi dan akomodasi terlebih dahulu sebelum memperoleh konfirmasi resmi dari tim Marketing kami. Selain itu, perlu kami sampaikan bahwa kami tidak memberikan kompensasi atas segala bentuk kerugian yang mungkin timbul akibat adanya miskomunikasi atau perubahan jadwal pelatihan.
*Saya, Devi Andaresta, merupakan seorang penulis konten dan copywriter dengan spesialisasi SEO yang berfokus pada penulisan silabus pelatihan. Sejak tahun 2025, saya secara konsisten telah berkontribusi dalam penulisan artikel informatif di website pelatihan-online.com. Melalui peran tersebut, saya menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan mudah ditemukan. Dengan demikian, konten ini membantu para profesional dan perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat melalui artikel yang relevan, jelas, dan mudah diakses.
