TRAINING PAYROLL MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING PAYROLL MANAGEMENT

Pengelolaan payroll yang tidak tepat sering menimbulkan konflik internal dan meningkatkan risiko ketidakpatuhan bagi perusahaan. Perhitungan gaji yang kurang akurat, keterlambatan pembayaran, serta ketidaksesuaian dengan regulasi ketenagakerjaan dan perpajakan dapat menurunkan kepercayaan karyawan sekaligus memicu sanksi hukum. Selain itu, kompleksitas komponen penggajian seperti upah, tunjangan, lembur, potongan pajak, dan iuran jaminan sosial menuntut sistem pengelolaan yang terstruktur dan akurat. Oleh karena itu, payroll management dipahami sebagai proses pengelolaan penggajian karyawan yang mencakup perhitungan, administrasi, hingga pelaporan secara sistematis agar mendukung kepatuhan regulasi serta kelancaran operasional sumber daya manusia dalam organisasi.

TUJUAN TRAINING PAYROLL MANAGEMENT

Training Payroll Management bertujuan meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola sistem penggajian karyawan secara profesional, akurat, dan sesuai ketentuan yang berlaku. Selain itu, pelatihan ini membantu peserta memahami konsep manajemen payroll, struktur serta komponen penggajian, dan teknik perhitungan gaji secara tepat. Selanjutnya, peserta mempelajari perhitungan PPh 21, pengelolaan iuran BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, administrasi penggajian, serta pengendalian dan pelaporan payroll. Melalui pendekatan aplikatif dan studi kasus, pelatihan ini juga membekali peserta keterampilan praktis untuk membangun sistem payroll yang efisien, transparan, dan mendukung kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan maupun perpajakan.

LIST MATERI TRAINING MNAJEMEN PENGGAJIAN KARYAWAN

1. Konsep Dasar dan Ruang Lingkup Payroll Management
2. Struktur Upah serta Komponen Penggajian Karyawan
3. Ketentuan dan Regulasi Ketenagakerjaan terkait Pengupahan
4. Perhitungan Pajak Penghasilan Karyawan (PPh 21) dalam Payroll
5. Sistem Administrasi, Pencatatan, dan Dokumentasi Payroll
6. Pengelolaan Tunjangan, Insentif, dan Upah Lembur
7. Pengendalian Internal serta Manajemen Risiko Payroll
8. Integrasi Sistem Payroll dengan Human Resource Management
9. Audit dan Evaluasi Efektivitas Sistem Payroll
10. Praktik dan Simulasi Penyusunan Payroll (Gaji, Pajak, dan Potongan)

PESERTA TRAINING SISTEM PAYROLL PERUSAHAAN

1. HR Officer dan HR Supervisor
2. Payroll Staff
3. Finance dan Accounting Staff
4. HR Manager
   Administrator SDM

PEMATERI/ TRAINER PELATIHAN PERHITUNGAN GAJI KARYAWAN DI BALI

Trainer dari kalangan praktisi, akademisi, dan konsultan yang berpengalaman di bidangnya masing-masing akan memberikan pelatihan ini. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

METODE PELATIHAN ADMINISTRASI PAYROLL PAERUSAHAAN YOGYAKARTA

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun demikian, apabila Anda menilai metode ini belum sepenuhnya sesuai dengan kebutuhan tim dan perusahaan, Anda dapat langsung berdiskusi dengan tim training kami. Maka dari itu, kami dapat menyesuaikan pengembangan kompetensi sesuai dengan kebutuhan perusahaan tempat Anda bekerja.

LOKASI PELATIHAN PAYROLL MANAGEMENT BANDUNG

Pelatihan-Online.com tidak hanya menyelenggarakan Online Training saja namun juga mengadakan pelatihan secara offline atau tatap muka. Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

JADWAL TRAINING TERBARU DI TAHUN 2026

• 6 – 7 Januari 2026
• 12 – 13 Februari 2026
• 30 – 31 Maret 2026
• 8 – 9 April 2026
• 12 – 13 Mei 2026
• 22 – 23 Juni 2026
• 16 – 17 Juli 2026
• 3 – 4 Agustus 2026
• 17 – 18 September 2026
• 21 – 22 Oktober 2026
• 4 – 5 November 2026
• 17 – 18 Desember 2026

Kami juga menyesuaikan jadwal tersebut dengan kebutuhan calon peserta.

INVESTASI TRAINING ONLINE TAHUN 2026 INI :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka kami menyesuaikan anggaran investasi pelatihan dengan anggaran perusahaan, sehingga pelaksanaan program tetap fleksibel dan pada saat yang sama tetap sesuai dengan kebutuhan serta kemampuan finansial perusahaan.

FASILITAS PELATIHAN UNTUK PAKET GROUP  (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• City tour (opsional)

Jadwal pelatihan masih dapat berubah, oleh karena itu kami mohon agar Anda tidak melakukan pemesanan transportasi dan akomodasi terlebih dahulu sebelum memperoleh konfirmasi resmi dari tim Marketing kami. Selain itu, perlu kami sampaikan bahwa kami tidak memberikan kompensasi atas segala bentuk kerugian yang mungkin timbul akibat adanya miskomunikasi atau perubahan jadwal pelatihan.

*Saya, Devi Andaresta, merupakan seorang penulis konten dan copywriter dengan spesialisasi SEO yang berfokus pada penulisan silabus pelatihan. Sejak tahun 2025, saya secara konsisten telah berkontribusi dalam penulisan artikel informatif di website pelatihan-online.com. Melalui peran tersebut, saya menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan mudah ditemukan. Dengan demikian, konten ini membantu para profesional dan perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat melalui artikel yang relevan, jelas, dan mudah diakses.