TRAINING HUMAN PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING HUMAN PERFORMANCE MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING HUMAN PERFORMANCE MANAGEMENT

Kinerja individu dalam organisasi tidak hanya dipengaruhi oleh kompetensi, tetapi juga oleh sistem pengelolaan kinerja yang jelas, terukur, dan selaras dengan strategi bisnis. Banyak organisasi menghadapi tantangan rendahnya produktivitas karena target kerja tidak terdefinisi secara tepat, proses evaluasi tidak konsisten, serta kurangnya keterkaitan antara kinerja individu dan tujuan perusahaan. Kondisi ini dapat menghambat pencapaian hasil organisasi secara optimal. Oleh karena itu, penerapan human performance management menjadi pendekatan penting untuk mengelola kinerja secara sistematis, meningkatkan motivasi kerja, serta memastikan setiap individu berkontribusi secara maksimal terhadap pencapaian tujuan organisasi.

TUJUAN TRAINING HUMAN PERFORMANCE MANAGEMENT

Training Human Performance Management bertujuan meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang, mengelola, dan mengevaluasi sistem manajemen kinerja secara efektif. Pelatihan ini membantu peserta memahami konsep dan siklus manajemen kinerja sumber daya manusia serta menyusun Key Performance Indicators (KPI) yang terukur dan relevan. Selanjutnya, peserta mempelajari cara menyelaraskan kinerja individu dengan strategi organisasi, menerapkan teknik coaching dan feedback yang konstruktif, serta mengelola proses evaluasi kinerja secara objektif. Selain itu, peserta juga mempelajari strategi untuk meningkatkan produktivitas dan keterlibatan karyawan sehingga organisasi dapat membangun sistem kinerja yang berorientasi hasil dan berkelanjutan.

LIST MATERI TRAINING MANAJEMEN KINERJA SDM

  1. Konsep fundamental human performance management.
  2. Determinan utama produktivitas kerja.
  3. Metode pengukuran dan penilaian kinerja.
  4. Strategi peningkatan motivasi dan engagement karyawan.
  5. Peran kepemimpinan dalam optimalisasi kinerja tim.
  6. Teknik feedback dan coaching yang efektif.
  7. Pengelolaan konflik serta komunikasi dalam tim kerja.
  8. Sistem reward dan recognition berbasis kinerja.
  9. Penguatan budaya kerja berorientasi produktivitas.
  10. Studi kasus dan best practice manajemen kinerja.

PESERTA TRAINING EVALUASI KINERJA KARYAWAN

TRAINING HUMAN PERFORMANCE MANAGEMENT

  1. HR dan Organization Development
  2. Manajer dan Supervisor
  3. Team Leader
  4. Talent Management dan Learning Development
  5. Profesional Pengembangan SDM

PEMATERI/ TRAINER PELATIHAN PENYUSUNAN KPI EFEKTIF DI BALI

Trainer dari kalangan praktisi, akademisi, dan konsultan yang berpengalaman di bidangnya masing-masing akan memberikan pelatihan ini. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

METODE PELATIHAN PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA YOGYAKARTA

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun demikian, apabila Anda menilai metode ini belum sepenuhnya sesuai dengan kebutuhan tim dan perusahaan, Anda dapat langsung berdiskusi dengan tim training kami. Maka dari itu, kami dapat menyesuaikan pengembangan kompetensi sesuai dengan kebutuhan perusahaan tempat Anda bekerja.

LOKASI PELATIHAN MANAJEMEN KINERJA SDM BANDUNG

Pelatihan-Online.com tidak hanya menyelenggarakan Online Training saja namun juga mengadakan pelatihan secara offline atau tatap muka. Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

JADWAL TRAINING TERBARU DI TAHUN 2026

  • 6 – 7 Januari 2026
  • 12 – 13 Februari 2026
  • 30 – 31 Maret 2026
  • 8 – 9 April 2026
  • 12 – 13 Mei 2026
  • 22 – 23 Juni 2026
  • 16 – 17 Juli 2026
  • 3 – 4 Agustus 2026
  • 17 – 18 September 2026
  • 21 – 22 Oktober 2026
  • 4 – 5 November 2026
  • 17 – 18 Desember 2026

Kami juga menyesuaikan jadwal tersebut dengan kebutuhan calon peserta.

INVESTASI TRAINING ONLINE TAHUN 2026 INI :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka kami menyesuaikan anggaran investasi pelatihan dengan anggaran perusahaan, sehingga pelaksanaan program tetap fleksibel dan pada saat yang sama tetap sesuai dengan kebutuhan serta kemampuan finansial perusahaan.

FASILITAS PELATIHAN UNTUK PAKET GROUP  (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • City tour (opsional)

Jadwal pelatihan masih dapat berubah, oleh karena itu kami mohon agar Anda tidak melakukan pemesanan transportasi dan akomodasi terlebih dahulu sebelum memperoleh konfirmasi resmi dari tim Marketing kami. Selain itu, perlu kami sampaikan bahwa kami tidak memberikan kompensasi atas segala bentuk kerugian yang mungkin timbul akibat adanya miskomunikasi atau perubahan jadwal pelatihan.

*Saya, Devi Andaresta, merupakan seorang penulis konten dan copywriter dengan spesialisasi SEO yang berfokus pada penulisan silabus pelatihan. Sejak tahun 2025, saya secara konsisten telah berkontribusi dalam penulisan artikel informatif di website pelatihan-online.com. Melalui peran tersebut, saya menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan mudah ditemukan. Dengan demikian, konten ini membantu para profesional dan perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat melalui artikel yang relevan, jelas, dan mudah diakses.

Training Terkait