TRAINING DESIGNING EFFECTIVE TRAINING TRAIN THE TRAINERS

TRAINING HIGH PERFORMANCE LEARNING ORGANIZATION di Jakarta

DESKRIPSI pelatihan designing effective training train the trainers pasti jalan

Pelatihan dan Sertifikasi ini akan menjawab kebutuhan diatas

Pelatihan dan Sertifikasi Wajib bagi Trainer dan Calon Trainer Perusahaan
Salah satu peran fungsi HR saat ini adalah memastikan pengembangan talent, Kompetensi dan Kapabilitas organisasi sejalan dengan tantangan dan sasaran organisasi jangka pendek maupun jangka panjang.

Selain itu situasi ekonomi global yang relative melambat menjadikan para professional dan praktisi SDM Perusahaan melakukan efisiensi proses kerja dengan menggunakan sumber daya internal perusahaan secara maksimal. Dalam hal ini fungsi pelatihan semakin mempergunakan internal trainer/instruktur/fasilitator untuk mendorong transfer of knowledge di dalam organisasi.

Selain mampu meningkatkan kapasitas pembelajaran lebih cepat, cost effective, penggunaan internal trainer ini akan mendorong inovasi baru dalam membangun learning organization.

SME (Subject Matter Expert) bukan hanya dilengkapi dengan skill mengajar tetapi harus diberikan skill dalam penyusunan kurikulum, desain pembelajaran yang sesuai dengan sasaran pembelajaran maupun competency gap reduction method yang Pelatihan dan sertifikasi ini akan fokus pada aspek peningkatan kemampuan desain kurikulum dan teknik penyampaian materi, baik secara teori mapun praktek (role play). Setiap peserta akan dipandu bagaimana melakukan desain ISD (Instructional System Design), sebuah metode standard penyusunan kurikulum pelatihan paling sistematis, di gunakan oleh berbagai perusahaan terkemuka General Electric, Pertamina, Telkom Indonesia, dll.

Peserta akan melakukan praktek pengembangan kurikulum dan microteaching secara langsung dengan dipandu fasilitator yang kompeten. Materi praktek 70% dan assignment akan menjadikan pelatihan dan sertifikasi ISD dan Train the trainers ini sangat bermanfaat bagi calon trainer dan trainer perusahaan anda. Selama proses praktek pengajaran akan direkam dan di berikan feedback untuk melakukan improvement dalam penyampaian materi.

AGENDA pelatihan high performance learning organization terbaru

* Introductions : High Performance Learning Organization
* The Training Process
* Purpose of Training Policy
* How People Learn
* Accelerated learning
* Identifying Learning Needs
* Organizational, Group and Individual needs
* Competency Gap Analysis & Reduction
* Training Needs Analysis Report
* Critical incident method, Competencies, Appraisal, Self-analysis
* The Design Framework
* Behavioral objectives revisited
* The session design
* Costing the training
* Competency-based Training: Knowledge, skills and attitudes
* Skill Matrix & Analysis
* Developing training material: Structure, Objectives & Training Session
* Using Mind Mapping Software as a design tool
* Setting timings
* Case study & Role-Play
* Handouts and support materials, & Tips in developing slide
* Visual aids : Use of LCD, Flipchart & Whiteboard
* Producing lesson plans
* Becoming Learner Centred
* The Evaluation Process: Measurement level (Kickpatrick) & ROTI (Return on Training Investment)

OBJECTIVES pelatihan lean instructional system design pasti jalan

1. Peserta mampu menyusun pembelajaran pada level individual, posisi/job dan kebutuhan level organisasi/korporat.
2. Peserta mampu melakukan desain kegiatan training and development untuk meningkatkan kompetensi dan kapabilitas karyawan (Competency Gap Reduction).
3. Peserta mampu memahami berbagai tipologi learning styles dan mengembangkan pembelajaran terpadu (blended learning).
4. Peserta mampu menyiapkan resources dan fasilitas pembelajaran yang efektif.
5. Peserta mampu menciptakan sistem pembelajaran yang kondusif di area kerja, departemen maupun korporat.
6. Peserta mampu menyampaikan pelatihan dengan mempergunakan berbagai teknik pembelajaran dan pengelolaan program pembelajaran/pelatihan
7. Peserta mampu mengevaluasi training/development secara efektif dan terstandardisasi.
8. Peserta mampu menggunakan teknologi pembelajaran e-learning yang efektif sesuai kebutuhan perusahaan

Jadwal Training Online di Tahun 2023

Pelatihan Online Bulan Januari : 10-11 Januari 2023
Pelatihan Online Bulan Februari : 7-8 Februari 2023
Pelatihan Online Bulan Maret : 7-8 Maret 2023
Pelatihan Online Bulan April : 18-19 April 2023
Pelatihan Online Bulan Mei : 16-17 Mei 2023
Pelatihan Online Bulan Juni : 6-7 Juni 2023
Pelatihan Online Bulan Juli : 11-12 Juli 2023
Pelatihan Online Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2023
Pelatihan Online Bulan September : 12-13 September 2023
Pelatihan Online Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2023
Pelatihan Online Bulan November : 7-8 November 2023
Pelatihan Online Bulan Desember : 5-6 Desember 2023

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Desember 2021
– 21 – 23 Desember 2021
Pemateri/ Trainer training lean instructional system design Bali

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing