Pelatihan Career Management

DESKRIPSI TRAINING CAREER MANAGEMENT

Pelatihan Career Management adalah suatu upaya yang sangat penting dalam pengembangan karier seseorang.

Dengan demikian, pelatihan Career Management memainkan peran penting dalam memajukan individu serta organisasi mereka dalam dunia kerja yang dinamis.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN KARIR

  • Pemahaman Diri.
  • Perencanaan Karier.
  • Pengembangan Keterampilan.
  • Pengelolaan Jaringan.

MATERI TRAINING PERENCANAAN KARIER

  1. Pemahaman Diri:
    • Evaluasi diri: Identifikasi kekuatan, kelemahan, minat, nilai-nilai, dan tujuan pribadi.
    • Asesmen kepribadian: Penggunaan alat asesmen untuk memahami jenis kepribadian dan preferensi individu.
  2. Perencanaan Karier:
    • Penetapan tujuan karier: Menentukan tujuan jangka pendek dan jangka panjang.
    • Pengembangan rencana tindakan: Membuat rencana langkah-langkah konkret untuk mencapai tujuan karier.
  3. Pengembangan Keterampilan:
    • Pelatihan teknis: Pengembangan keterampilan yang berkaitan dengan pekerjaan atau industri tertentu.
    • Pengembangan keterampilan lunak: Peningkatan keterampilan interpersonal, komunikasi, dan manajemen waktu.
    • Pendidikan lanjutan: Mendiskusikan pilihan untuk pendidikan tambahan atau pelatihan.
  4. Pengelolaan Jaringan:
    • Membangun dan menjaga hubungan profesional: Strategi untuk membangun dan memelihara jaringan yang kuat.
    • Penggunaan media sosial dan platform profesional: Pemanfaatan platform seperti LinkedIn untuk memperluas jaringan.
  5. Peningkatan Produktivitas:
    • Manajemen tugas dan proyek: Strategi untuk mengelola pekerjaan dengan efisien.
    • Menangani stres dan hambatan karier: Teknik untuk mengatasi tantangan yang mungkin muncul di tempat kerja.
  6. Kepuasan Kerja:
    • Keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi: Cara mencapai keseimbangan yang sehat antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
    • Motivasi dan tujuan: Mendorong motivasi dan kepuasan kerja melalui pemahaman tujuan karier.
  7. Pengembangan Profesional Berkelanjutan:
    • Pelatihan kontinu: Pentingnya pembelajaran sepanjang hayat dan identifikasi sumber-sumber pembelajaran.
    • Mengikuti perkembangan industri: Memahami tren dan perubahan di industri atau sektor pekerjaan.
  8. Pengambilan Keputusan Karier:
    • Evaluasi peluang karier: Cara mengevaluasi peluang karier dan pilihan pekerjaan.
    • Pengelolaan perubahan karier: Strategi untuk mengubah arah karier jika diperlukan.

PESERTA TRAINING PERENCANAAN KARIER BATAM

  • Pegawai Baru.
  • Pegawai Berpengalaman.
  • Pegawai yang Ingin Berpindah Karier.
  • Pemimpin dan Manajer.

Pemateri/ Trainer Pelatihan Manajemen Karir Bali

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan Perencanaan Karier Lombok

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Pengembangan Karier Medan

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Training Pengembangan Karier Kuala Lumpur tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Training Terkait

TRAINING MANAJEMEN LABORATORIUM DAN QUALITY CONTROL LABORATORIUM (QC) - ONLINE

TRAINING MANAJEMEN LABORATORIUM DAN QUALITY CONTROL LABORATORIUM (QC) – ONLINETRAINING MANAJEMEN LABORATORIUM DAN QUALITY CONTROL LABORATORIUM (QC) – ONLINE

TRAINING TRAINING MANAJEMEN LABORATORIUM DAN QUALITY CONTROL LABORATORIUM (QC) – ONLINE   DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN LABORATORIUM DAN QUALITY CONTROL LABORATORIUM (QC) Pelatihan Training Manajemen Laboratorium dan Quality Control (QC) Laboratorium