PELATIHAN PROSES PHK & PERHITUNGAN PESANGON
DESKRIPSI PELATIHAN PROSES PHK & PERHITUNGAN PESANGON
Perubahan kondisi bisnis dan ekonomi mendorong perusahaan melakukan penyesuaian tenaga kerja, sehingga proses pemutusan hubungan kerja menjadi isu yang tidak terpisahkan dari pengelolaan SDM. Fakta di lapangan menunjukkan bahwa banyak sengketa hubungan industrial di Indonesia muncul akibat kesalahan prosedur PHK dan ketidaktepatan perhitungan pesangon serta hak normatif karyawan. Selain itu, dinamika regulasi ketenagakerjaan menuntut perusahaan memahami aturan secara detail agar setiap keputusan tetap patuh hukum. Oleh karena itu, pemahaman yang kuat mengenai tahapan proses PHK, dasar hukum, serta komponen perhitungan pesangon menjadi sangat penting. Dengan pengelolaan PHK yang tepat, perusahaan mampu meminimalkan risiko konflik, menjaga reputasi, serta mempertahankan hubungan industrial yang profesional dan berkeadilan.
TUJUAN TRAINING PROSES PHK PESANGON
Pelatihan Proses PHK & Perhitungan Pesangon bertujuan membekali peserta dengan kemampuan menerapkan prosedur PHK sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku. Melalui pelatihan ini, peserta meningkatkan ketepatan dalam menghitung pesangon, uang penghargaan masa kerja, dan hak karyawan lainnya secara akurat dan transparan. Selanjutnya, peserta menguasai strategi komunikasi dan penyusunan dokumentasi PHK yang jelas serta dapat dipertanggungjawabkan. Selain itu, pelatihan ini membantu perusahaan meminimalkan risiko sengketa ketenagakerjaan dan meningkatkan kepatuhan hukum secara berkelanjutan. Pada akhirnya, peserta mampu mendukung terciptanya hubungan industrial yang kondusif meskipun dalam situasi pengambilan keputusan yang sensitif.
LIST MATERI TRAINING MANAJEMEN PHK PERUSAHAAN
- Landasan Hukum Pemutusan Hubungan Kerja di Indonesia
- Pengaturan PHK berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan dan Kebijakan Cipta Kerja
- Ketentuan PHK menurut PP Nomor 35 Tahun 2021 yang Berlaku Saat Ini
- Jenis-Jenis PHK serta Dampak dan Konsekuensi Hukumnya
- Alasan PHK dan Pemenuhan Hak Pekerja sesuai Ketentuan yang Berlaku
- Mekanisme PHK yang Legal: Proses, Tahapan, dan Dokumen Pendukung
- Pendekatan Komunikasi yang Beretika dan Berkeadilan dalam Pelaksanaan PHK
- Tata Cara Perhitungan Pesangon, Uang Penghargaan Masa Kerja, dan Hak Lainnya
- Upaya Pencegahan serta Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Dinamika dan Arah Pembaruan Regulasi Ketenagakerjaan 2025–2026 serta Implikasinya bagi PHK
PESERTA TRAINING PERHITUNGAN PESANGON KARYAWAN
- Manajer dan staf HR
- Legal officer dan compliance
- Manajer operasional
- Pimpinan unit kerja
- Praktisi hubungan industrial
PEMATERI/ TRAINER PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DI BALI
Trainer dari kalangan praktisi, akademisi, dan konsultan yang berpengalaman di bidangnya masing-masing akan memberikan pelatihan ini. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
METODE PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL HARMONIS YOGYAKARTA
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun demikian, apabila Anda menilai metode ini belum sepenuhnya sesuai dengan kebutuhan tim dan perusahaan, Anda dapat langsung berdiskusi dengan tim training kami. Maka dari itu, kami dapat menyesuaikan pengembangan kompetensi sesuai dengan kebutuhan perusahaan tempat Anda bekerja.
LOKASI PELATIHAN PROSES PHK PESANGON BANDUNG
Pelatihan-Online.com tidak hanya menyelenggarakan Online Training saja namun juga mengadakan pelatihan secara offline atau tatap muka. Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
JADWAL TRAINING TERBARU DI TAHUN 2026
- 6 – 7 Januari 2026
- 12 – 13 Februari 2026
- 30 – 31 Maret 2026
- 8 – 9 April 2026
- 12 – 13 Mei 2026
- 22 – 23 Juni 2026
- 16 – 17 Juli 2026
- 3 – 4 Agustus 2026
- 17 – 18 September 2026
- 21 – 22 Oktober 2026
- 4 – 5 November 2026
- 17 – 18 Desember 2026
Kami juga menyesuaikan jadwal tersebut dengan kebutuhan calon peserta.
INVESTASI TRAINING ONLINE TAHUN 2026 INI :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka kami menyesuaikan anggaran investasi pelatihan dengan anggaran perusahaan, sehingga pelaksanaan program tetap fleksibel dan pada saat yang sama tetap sesuai dengan kebutuhan serta kemampuan finansial perusahaan.
FASILITAS PELATIHAN UNTUK PAKET GROUP (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- City tour (opsional)
Jadwal pelatihan masih dapat berubah, oleh karena itu kami mohon agar Anda tidak melakukan pemesanan transportasi dan akomodasi terlebih dahulu sebelum memperoleh konfirmasi resmi dari tim Marketing kami. Selain itu, perlu kami sampaikan bahwa kami tidak memberikan kompensasi atas segala bentuk kerugian yang mungkin timbul akibat adanya miskomunikasi atau perubahan jadwal pelatihan.
*Saya, Devi Andaresta, merupakan seorang penulis konten dan copywriter dengan spesialisasi SEO yang berfokus pada penulisan silabus pelatihan. Sejak tahun 2025, saya secara konsisten telah berkontribusi dalam penulisan artikel informatif di website pelatihan-online.com. Melalui peran tersebut, saya menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan mudah ditemukan. Dengan demikian, konten ini membantu para profesional dan perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat melalui artikel yang relevan, jelas, dan mudah diakses.
