TRAINING ACHIEVING PROFESSIONAL EXCELLENCE

TRAINING ACHIEVING PROFESSIONAL EXCELLENCE

 

DESKRIPSI TRAINING ACHIEVING PROFESSIONAL EXCELLENCE

Pelatihan “Achieving Professional Excellence” sangat penting untuk meningkatkan kualitas dan kompetensi profesional seseorang. Dalam dunia kerja yang kompetitif, memiliki keahlian teknis saja tidak cukup; kemampuan untuk beradaptasi, berkomunikasi efektif, serta mengelola waktu dan stres juga menjadi kunci kesuksesan. Pelatihan ini membantu peserta memahami pentingnya mindset positif, pengembangan keterampilan kepemimpinan, dan pengelolaan karir secara strategis. Dengan mengikuti pelatihan ini, individu dapat memperluas wawasan, membangun kepercayaan diri, serta mengasah kemampuan untuk menghadapi tantangan di dunia profesional, menjadikannya lebih siap untuk mencapai kesuksesan jangka panjang.

TUJUAN TRAINING ACHIEVING PROFESSIONAL EXCELLENCE

  1. Meningkatkan pemahaman tentang pentingnya kualitas kerja dan etika profesional.
  2. Mengembangkan kemampuan komunikasi yang efektif dan hubungan interpersonal yang kuat.
  3. Meningkatkan kemampuan dalam pengelolaan waktu, produktivitas, dan pengambilan keputusan.
  4. Mendorong peserta untuk terus belajar, beradaptasi, dan berinovasi dalam menghadapi tantangan di dunia kerja.
  5. Membantu peserta membangun kepercayaan diri, kepemimpinan, dan strategi pengelolaan karir yang sukses.

LIST MATERI TRAINING ACHIEVING PROFESSIONAL EXCELLENCE

  1. Pengantar Keunggulan Profesional
    • Definisi dan pentingnya keunggulan profesional.
    • Komponen utama dalam mencapai kesuksesan di dunia kerja.
  2. Mindset Positif dan Pengembangan Diri
    • Mengembangkan pola pikir yang mendukung keberhasilan.
    • Teknik untuk meningkatkan motivasi dan ketekunan.
  3. Komunikasi Efektif
    • Keterampilan komunikasi verbal dan non-verbal.
    • Cara mendengarkan dengan aktif dan memberikan umpan balik konstruktif.
  4. Pengelolaan Waktu dan Produktivitas
    • Teknik manajemen waktu untuk mencapai efisiensi.
    • Mengatasi prokrastinasi dan menetapkan prioritas.
  5. Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan
    • Membangun keterampilan kepemimpinan yang efektif.
    • Mengambil keputusan yang tepat dalam situasi yang sulit.
  6. Manajemen Stres dan Keseimbangan Kerja-Hidup
    • Teknik mengelola stres dan menjaga kesejahteraan.
    • Menjaga keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi.
  7. Pengembangan Karir dan Networking
    • Strategi pengembangan karir jangka panjang.
    • Membangun jaringan profesional yang kuat.
  8. Peningkatan Kinerja dan Evaluasi Diri
    • Mengukur dan meningkatkan kinerja secara berkelanjutan.
    • Evaluasi diri untuk perbaikan berkelanjutan.
  9. Inovasi dan Adaptasi dalam Dunia Kerja
    • Mengembangkan kreativitas dan inovasi dalam pekerjaan.
    • Kemampuan beradaptasi dengan perubahan dan tantangan baru.
  10. Etika dan Profesionalisme
    • Menjaga integritas dan profesionalisme dalam berbagai situasi kerja.
    • Memahami pentingnya etika dalam hubungan profesional.

PESERTA TRAINING ACHIEVING PROFESSIONAL EXCELLENCE

  1. Profesional Muda dan Karyawan Baru
    Mereka yang baru memulai karir atau baru saja bergabung dengan dunia kerja, agar bisa memahami dan mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk sukses di tempat kerja.
  2. Manajer dan Pemimpin Tim
    Mereka yang memiliki tanggung jawab dalam memimpin dan mengelola tim, membutuhkan keterampilan komunikasi, pengambilan keputusan, serta kepemimpinan yang efektif.
  3. Calon Pemimpin Masa Depan
    Individu yang sedang dipersiapkan untuk posisi kepemimpinan dan ingin mengembangkan keterampilan strategis serta kualitas diri untuk memimpin dengan efektif.
  4. Profesional yang Ingin Mengembangkan Karir
    Mereka yang ingin meningkatkan kualitas kerja dan mencapai keberhasilan jangka panjang dalam karir mereka, termasuk pengembangan keterampilan manajerial dan interpersonal.
  5. Freelancer atau Pengusaha
    Mereka yang menjalankan usaha sendiri dan membutuhkan keterampilan untuk mengelola waktu, membuat keputusan strategis, serta membangun hubungan profesional yang baik.
  6. Pekerja yang Mengalami Stagnasi Karir
    Individu yang merasa karirnya terhambat dan ingin mencari cara untuk meningkatkan produktivitas, kualitas kerja, dan memperbaiki keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional.
  7. Mereka yang Ingin Mengelola Stres dan Keseimbangan Kerja-Hidup
    Pekerja yang merasa kesulitan menjaga keseimbangan antara tuntutan pekerjaan dan kehidupan pribadi, serta perlu membangun keterampilan manajemen stres yang lebih baik.

Pemateri/ Trainer Training Achieving Professional Excellence Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan Pengembangan Karir Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Peningkatan Kinerja Surabaya

Pelatihan-Online.com tidak hanya menyelenggarakan Online Training saja namun juga mengadakan pelatihan secara offline atau tatap muka. Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026

Januari : 6 – 7 Januari 2026
Februari : 12 – 13 Februari 2026
Maret : 30 – 31 Maret 2026
April : 8 – 9 April 2026
Mei : 12 – 13 Mei 2026
Juni : 22 – 23 Juni 2026
Juli : 16 – 17 Juli 2026
Agustus : 3 – 4 Agustus 2026
September : 17 – 18 September 2026
Oktober : 21 – 22 Oktober 2026
November : 4 – 5 November 2026
Desember : 17-18 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Training Peningkatan Kinerja Offline tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Training Terkait

TRAINING ASSESSMENT CENTRE APPLICATIONS FOR RECRUITMENT AND PEOPLE DEVELOPMENTTRAINING ASSESSMENT CENTRE APPLICATIONS FOR RECRUITMENT AND PEOPLE DEVELOPMENT

TRAINING ASSESSMENT CENTRE APPLICATIONS TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT di Jakarta OVERVIEW pelatihan assessment centre applications pasti jalan Penggunaan assessment tools dalam mengelola dan mengembangkan SDM terus mengalami penyesuaian-penyesuaian, dari yang bersifat