TRAINING ADMINISTRASI SISTEM PENGGAJIAN
DESKRIPSI TRAINING ADMINISTRASI SISTEM PENGGAJIAN
Kesalahan dalam sistem penggajian dapat berdampak serius terhadap kepuasan karyawan, kepatuhan hukum, hingga reputasi perusahaan. Kondisi ini menunjukkan bahwa banyak organisasi masih menghadapi kendala seperti ketidaktepatan perhitungan gaji, keterlambatan pembayaran, serta kurangnya transparansi dalam komponen penghasilan. Oleh karena itu, penerapan sistem penggajian karyawan yang akurat dan terstruktur menjadi faktor penting untuk memastikan proses payroll berjalan efektif, tepat waktu, dan sesuai regulasi. Dengan sistem yang terintegrasi, perusahaan dapat mengelola perhitungan gaji, tunjangan, serta potongan pajak secara lebih sistematis. Selain itu, pengelolaan yang profesional juga meningkatkan kepercayaan karyawan serta meminimalkan risiko kesalahan administrasi. Dengan demikian, stabilitas operasional dan kepatuhan terhadap peraturan dapat terjaga secara optimal.
TUJUAN TRAINING SISTEM PENGGAJIAN KARYAWAN
Training Administrasi Sistem Penggajian bertujuan membekali sumber daya manusia dengan kemampuan dalam mengelola proses penggajian secara sistematis, akurat, dan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Melalui pelatihan ini, proses pembelajaran mencakup perhitungan gaji, pengelolaan tunjangan dan potongan, perhitungan pajak penghasilan karyawan, serta penyusunan laporan payroll yang terstruktur. Selain itu, pendekatan praktis dalam pelatihan ini memperkuat pemahaman mengenai penggunaan sistem penggajian berbasis teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi. Kemudian, kemampuan dalam mengelola payroll terus dikembangkan secara aplikatif. Dengan demikian, kesalahan perhitungan dapat diminimalkan, kepatuhan terhadap regulasi meningkat, serta pengelolaan penggajian berjalan lebih profesional dan efisien.
LIST MATERI TRAINING MANAJEMEN PAYROLL PERUSAHAAN
- Ruang lingkup dan konsep dasar kompensasi karyawan
- Metode-metode pemberian kompensasi dalam organisasi
- Sistem kompensasi dan mekanisme penetapan upah
- Faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan tingkat upah
- Pedoman dan prinsip penetapan upah yang adil
- Struktur dan skala upah (Matrix Salary) beserta komponennya
- Komponen gaji, tunjangan, dan iuran wajib karyawan
- Perhitungan gaji, upah lembur, dan pajak penghasilan (PPh Pasal 21)
- Proses dan tahapan penggunaan Payroll Administration System
- Studi kasus praktik pengelolaan kompensasi dan payroll
PESERTA TRAINING PERHITUNGAN GAJI KARYAWAN
- Staff HR dan payroll
- Staff administrasi keuangan
- Supervisor HR
- Manajer SDM
- Profesional bidang penggajian
PEMATERI/ TRAINER PELATIHAN ADMINISTRASI PAYROLL PERUSAHAAN DI BALI
Trainer dari kalangan praktisi, akademisi, dan konsultan yang berpengalaman di bidangnya masing-masing akan memberikan pelatihan ini. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
METODE PELATIHAN PENGELOLAAN GAJI DAN TUNJANGAN YOGYAKARTA
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun demikian, apabila Anda menilai metode ini belum sepenuhnya sesuai dengan kebutuhan tim dan perusahaan, Anda dapat langsung berdiskusi dengan tim training kami. Maka dari itu, kami dapat menyesuaikan pengembangan kompetensi sesuai dengan kebutuhan perusahaan tempat Anda bekerja.
LOKASI PELATIHAN MANAJEMEN PAYROLL BANDUNG
Pelatihan-Online.com tidak hanya menyelenggarakan Online Training saja namun juga mengadakan pelatihan secara offline atau tatap muka. Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
JADWAL TRAINING TERBARU DI TAHUN 2026
- 6 – 7 Januari 2026
- 12 – 13 Februari 2026
- 30 – 31 Maret 2026
- 8 – 9 April 2026
- 12 – 13 Mei 2026
- 22 – 23 Juni 2026
- 16 – 17 Juli 2026
- 3 – 4 Agustus 2026
- 17 – 18 September 2026
- 21 – 22 Oktober 2026
- 4 – 5 November 2026
- 17 – 18 Desember 2026
Kami juga menyesuaikan jadwal tersebut dengan kebutuhan calon peserta.
INVESTASI TRAINING ONLINE TAHUN 2026 INI :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka kami menyesuaikan anggaran investasi pelatihan dengan anggaran perusahaan, sehingga pelaksanaan program tetap fleksibel dan pada saat yang sama tetap sesuai dengan kebutuhan serta kemampuan finansial perusahaan.
FASILITAS PELATIHAN UNTUK PAKET GROUP (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- City tour (opsional)
Jadwal pelatihan masih dapat berubah, oleh karena itu kami mohon agar Anda tidak melakukan pemesanan transportasi dan akomodasi terlebih dahulu sebelum memperoleh konfirmasi resmi dari tim Marketing kami. Selain itu, perlu kami sampaikan bahwa kami tidak memberikan kompensasi atas segala bentuk kerugian yang mungkin timbul akibat adanya miskomunikasi atau perubahan jadwal pelatihan.
*Saya, Devi Andaresta, merupakan seorang penulis konten dan copywriter dengan spesialisasi SEO yang berfokus pada penulisan silabus pelatihan. Sejak tahun 2025, saya secara konsisten telah berkontribusi dalam penulisan artikel informatif di website pelatihan-online.com. Melalui peran tersebut, saya menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan mudah ditemukan. Dengan demikian, konten ini membantu para profesional dan perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat melalui artikel yang relevan, jelas, dan mudah diakses.
