TRAINING BEHAVIOR EVENT INTERVIEW TECHNIQUE
DESKRIPSI TRAINING BEHAVIOR EVENT INTERVIEW TECHNIQUE
Proses rekrutmen yang tidak tepat sering menyebabkan tingginya turnover karyawan serta menurunnya kinerja tim dalam jangka panjang. Training behavior interview technique menjadi solusi efektif untuk membantu profesional HR dan user dalam menggali kompetensi kandidat secara lebih akurat dan objektif. Pendekatan wawancara berbasis perilaku memungkinkan pewawancara memahami pengalaman nyata kandidat melalui pertanyaan yang terstruktur dan relevan dengan kebutuhan pekerjaan. Banyak organisasi masih menghadapi tantangan dalam menilai kandidat secara objektif karena metode wawancara yang belum sistematis. Oleh karena itu, penguasaan teknik seperti metode STAR interview dan wawancara berbasis kompetensi menjadi sangat penting. Kompetensi ini membantu perusahaan dalam mengurangi risiko salah rekrut, meningkatkan kualitas seleksi, serta memastikan kandidat yang terpilih benar-benar sesuai dengan kebutuhan organisasi.
TUJUAN PELATIHAN BEHAVIOR INTERVIEW
Training Behavior Event Interview Technique untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai teknik wawancara berbasis perilaku melalui pendekatan teoritis dan praktik yang aplikatif. Program ini membantu peserta memahami behavior interview technique mulai dari penyusunan pertanyaan berbasis kompetensi, teknik probing, hingga evaluasi jawaban kandidat secara objektif dan terukur. Materi pelatihan mencakup penggunaan metode STAR interview, analisis respons kandidat, serta teknik penilaian yang sistematis untuk mendukung pengambilan keputusan rekrutmen. Peserta juga akan mengikuti simulasi wawancara untuk meningkatkan keterampilan praktis dalam menggali informasi secara mendalam. Metode pembelajaran yang digunakan menggabungkan teori dan praktik sehingga mudah diterapkan dalam proses seleksi karyawan. Kompetensi yang diperoleh diharapkan mampu meningkatkan kualitas rekrutmen serta membantu organisasi mendapatkan talenta terbaik secara efektif dan berkelanjutan.
LIST MATERI TRAINING WAWANCARA KOMPETENSI
- Konsep dasar kompetensi dalam proses rekrutmen
- Prinsip wawancara perilaku (behavioral interview)
- Penerapan metode Behavior Event Interview (BEI)
- Teknik menyusun pertanyaan berbasis perilaku
- Strategi mengajukan pertanyaan yang efektif
- Perancangan proses wawancara perilaku terstruktur
- Teknik observasi dan pencatatan selama wawancara
- Metode evaluasi hasil wawancara berbasis kompetensi
- Integrasi dan analisis data hasil wawancara
- Pengambilan keputusan rekrutmen berbasis hasil interview
PESERTA TRAINING TEKNIK INTERVIEW KARYAWAN
- HR staff
- Recruiter
- HR manager
- User interviewer
- Supervisor
PEMATERI/ TRAINER PELATIHAN METODE STAR INTERVIEW DI BALI
Trainer dari kalangan praktisi, akademisi, dan konsultan yang berpengalaman di bidangnya masing-masing akan memberikan pelatihan ini. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
METODE PELATIHAN SELEKSI KANDIDAT EFEKTIF YOGYAKARTA
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun demikian, apabila Anda menilai metode ini belum sepenuhnya sesuai dengan kebutuhan tim dan perusahaan, Anda dapat langsung berdiskusi dengan tim training kami. Maka dari itu, kami dapat menyesuaikan pengembangan kompetensi sesuai dengan kebutuhan perusahaan tempat Anda bekerja.
LOKASI PELATIHAN TEKNIK INTERVIEW BANDUNG
Pelatihan-Online.com tidak hanya menyelenggarakan Online Training saja namun juga mengadakan pelatihan secara offline atau tatap muka. Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
JADWAL TRAINING TERBARU DI TAHUN 2026
- 6 – 7 Januari 2026
- 12 – 13 Februari 2026
- 30 – 31 Maret 2026
- 8 – 9 April 2026
- 12 – 13 Mei 2026
- 22 – 23 Juni 2026
- 16 – 17 Juli 2026
- 3 – 4 Agustus 2026
- 17 – 18 September 2026
- 21 – 22 Oktober 2026
- 4 – 5 November 2026
- 17 – 18 Desember 2026
Kami juga menyesuaikan jadwal tersebut dengan kebutuhan calon peserta.
INVESTASI TRAINING ONLINE TAHUN 2026 INI :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka kami menyesuaikan anggaran investasi pelatihan dengan anggaran perusahaan, sehingga pelaksanaan program tetap fleksibel dan pada saat yang sama tetap sesuai dengan kebutuhan serta kemampuan finansial perusahaan.
FASILITAS PELATIHAN UNTUK PAKET GROUP (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- City tour (opsional)
Jadwal pelatihan masih dapat berubah, oleh karena itu kami mohon agar Anda tidak melakukan pemesanan transportasi dan akomodasi terlebih dahulu sebelum memperoleh konfirmasi resmi dari tim Marketing kami. Selain itu, perlu kami sampaikan bahwa kami tidak memberikan kompensasi atas segala bentuk kerugian yang mungkin timbul akibat adanya miskomunikasi atau perubahan jadwal pelatihan.
*Saya, Devi Andaresta, merupakan seorang penulis konten dan copywriter dengan spesialisasi SEO yang berfokus pada penulisan silabus pelatihan. Sejak tahun 2025, saya secara konsisten telah berkontribusi dalam penulisan artikel informatif di website pelatihan-online.com. Melalui peran tersebut, saya menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan mudah ditemukan. Dengan demikian, konten ini membantu para profesional dan perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat melalui artikel yang relevan, jelas, dan mudah diakses.
