TRAINING COACHING AND COUNSELING ( MONITORING)
DESKRIPSI TRAINING COACHING AND COUNSELING ( MONITORING)
Pelatihan coaching dan counseling (monitoring) sangat penting untuk meningkatkan keterampilan komunikasi dan pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi. Dengan pelatihan ini, para pemimpin atau manajer dapat memahami cara mendengarkan dengan empati, memberikan umpan balik konstruktif, dan membimbing individu menuju pencapaian tujuan mereka. Selain itu, coaching dan counseling juga membantu dalam memantau perkembangan karyawan, mengidentifikasi tantangan yang dihadapi, serta memberikan dukungan yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan kerja. Pelatihan ini mendukung terciptanya lingkungan kerja yang lebih produktif, harmonis, dan berorientasi pada hasil.
TUJUAN PELATIHAN COACHING AND COUNSELING ( MONITORING)
- Meningkatkan kemampuan pimpinan dalam memberikan arahan, bimbingan, dan dukungan kepada karyawan.
- Membantu atasan memahami dan mengelola perbedaan karakter serta kebutuhan individu dalam tim.
- Mengembangkan keterampilan komunikasi efektif untuk membangun hubungan kerja yang harmonis.
- Meningkatkan kemampuan dalam menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan perilaku, motivasi, dan kinerja karyawan.
Mendorong pengembangan potensi dan profesionalisme karyawan secara berkelanjutan. - Membangun sistem monitoring yang efektif untuk memastikan proses coaching dan counseling berjalan konsisten dan terukur.
- Mendukung terciptanya budaya kerja yang positif, produktif, dan kolaboratif dalam organisasi.
LIST MATERI PELATIHAN COACHING AND COUNSELING ( MONITORING)
- Pengantar Coaching dan Counseling
- Definisi, tujuan, dan manfaat
- Perbedaan coaching, counseling, dan mentoring
- Peran dan Tanggung Jawab Coach dan Counselor
- Kompetensi dasar seorang coach dan counselor
- Etika dan batasan dalam proses pendampingan
- Teknik Dasar Coaching
- GROW model (Goal, Reality, Options, Will)
- Active listening dan powerful questioning
- Feedback yang konstruktif
- Teknik Dasar Counseling
- Membangun empati dan kepercayaan
- Identifikasi masalah dan pendekatan pemecahannya
- Menangani isu personal yang berdampak ke pekerjaan
- Monitoring dan Evaluasi dalam Coaching & Counseling
- Menyusun rencana aksi dan indikator keberhasilan
- Teknik monitoring perkembangan karyawan
- Dokumentasi dan pelaporan sesi coaching & counseling
- Studi Kasus dan Simulasi
- Praktik langsung coaching dan counseling
- Role play situasi nyata di lingkungan kerja
- Strategi Implementasi di Tempat Kerja
- Membangun budaya coaching di organisasi
- Integrasi dengan sistem manajemen SDM dan penilaian kinerja
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN COACHING AND COUNSELING ( MONITORING)
- Manajer dan Supervisor
- Sebagai pemimpin langsung, mereka berperan penting dalam membina dan mengarahkan tim secara efektif.
- Kepala Bagian/Divisi
- Membutuhkan keterampilan coaching dan counseling untuk memastikan produktivitas dan kesejahteraan bawahannya.
- HRD/SDM Profesional
- Untuk mendukung pengembangan karyawan serta menangani permasalahan personal dan kinerja secara profesional.
- Team Leader dan Koordinator
- Agar mampu membimbing anggota tim dalam mencapai target serta membangun hubungan kerja yang sehat.
- Trainer dan Facilitator Internal
- Membutuhkan pendekatan coaching dalam proses pelatihan dan pengembangan kompetensi.
- Calon Pemimpin (Leadership Talent)
- Sebagai bagian dari pengembangan kepemimpinan masa depan organisasi.
- Karyawan yang Membina/Mendampingi Rekan Kerja (Mentor/Coach Internal)
- Untuk meningkatkan efektivitas dalam memberikan dukungan dan bimbingan.
Pemateri/ Trainer pelatihan teknik dasar counseling di Bali
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode pelatihan teknik dasar coaching Jogja
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan Problem Solving Bandung
Pelatihan-Online.com tidak hanya menyelenggarakan Online Training saja namun juga mengadakan pelatihan secara offline atau tatap muka. Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026
Januari : 6 – 7 Januari 2026
Februari : 12 – 13 Februari 2026
Maret : 30 – 31 Maret 2026
April : 8 – 9 April 2026
Mei : 12 – 13 Mei 2026
Juni : 22 – 23 Juni 2026
Juli : 16 – 17 Juli 2026
Agustus : 3 – 4 Agustus 2026
September : 17 – 18 September 2026
Oktober : 21 – 22 Oktober 2026
November : 4 – 5 November 2026
Desember : 17-18 Desember 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Training Problem Solving Online tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.