TRAINING COMPENSATION AND BENEFITS

DESKRIPSI TRAINING COMPENSATION AND BENEFITS

Pelatihan Compensation and Benefits sangat penting bagi perusahaan untuk memastikan pengelolaan sistem kompensasi dan tunjangan yang adil, transparan, dan kompetitif. Program ini membantu manajer SDM memahami cara merancang skema gaji, insentif, dan manfaat tambahan yang tidak hanya sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan, tetapi juga mampu menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Dengan pelatihan ini, perusahaan dapat meningkatkan produktivitas karyawan, memotivasi performa tinggi, serta menciptakan kepuasan kerja yang lebih baik. Selain itu, pelatihan ini memastikan perusahaan tetap kompetitif di pasar tenaga kerja, mengurangi tingkat turnover, dan meningkatkan efisiensi dalam pengelolaan anggaran SDM secara strategis.

TUJUAN TRAINING COMPENSATION AND BENEFITS

1. Memahami Konsep Dasar: Memberikan pemahaman tentang prinsip dasar kompensasi dan tunjangan, termasuk pengelolaan gaji, insentif, dan benefit lainnya.
2. Meningkatkan Kompetensi: Membekali peserta dengan kemampuan merancang struktur kompensasi yang adil, kompetitif, dan sesuai peraturan ketenagakerjaan.
3. Mengoptimalkan Motivasi Karyawan: Membantu perusahaan menciptakan sistem reward yang efektif untuk meningkatkan kepuasan dan produktivitas kerja.
4. Mendukung Strategi Bisnis: Menyelaraskan kebijakan kompensasi dan tunjangan dengan tujuan jangka panjang organisasi.
5. Mengurangi Turnover: Membantu perusahaan mempertahankan karyawan terbaik melalui strategi kompensasi yang menarik.
6. Kepatuhan Regulasi: Memastikan sistem kompensasi perusahaan sesuai dengan standar hukum dan kebijakan ketenagakerjaan terkini.

LIST MATERI TRAINING COMPENSATION AND BENEFITS

1. Pendahuluan Compensation and Benefits
   • Pengertian dan tujuan
   • Peran dalam pengelolaan SDM
2. Konsep Dasar Compensation
   • Jenis-jenis kompensasi (langsung dan tidak langsung)
   • Prinsip keadilan dan daya saing dalam kompensasi
3. Struktur Gaji dan Skema Pengupahan
   • Metode penyusunan struktur gaji
   • Analisis pekerjaan dan evaluasi jabatan
   • Penentuan skala gaji
4. Manajemen Tunjangan (Benefits)
   • Jenis-jenis tunjangan (kesehatan, transportasi, pendidikan, dll.)
   • Penyusunan paket benefit yang menarik
5. Sistem Insentif dan Bonus
   • Desain skema insentif berbasis kinerja
   • Strategi bonus untuk meningkatkan motivasi
6. Kepatuhan Hukum dan Regulasi
   • UU Ketenagakerjaan terkait kompensasi
   • Kebijakan pajak dan implikasinya
7. Benchmarking dan Analisis Pasar
   • Studi banding dengan perusahaan lain
   • Analisis daya saing kompensasi di industri
8. Komunikasi dan Implementasi Sistem Compensation and Benefits
   • Strategi komunikasi kepada karyawan
   • Penanganan konflik atau ketidakpuasan
9. Evaluasi dan Monitoring
   • Metode evaluasi efektivitas sistem
   • Penyesuaian strategi berdasarkan kebutuhan perusahaan
10. Studi Kasus dan Diskusi
    • Simulasi perancangan struktur kompensasi
    • Solusi untuk masalah kompensasi di perusahaan nyata

PESERTA TRAINING COMPENSATION AND BENEFITS

1. Manajer dan Staf SDM
   • Bertanggung jawab atas perencanaan dan pengelolaan kompensasi serta tunjangan karyawan.
2. Pemimpin Tim dan Supervisor
   • Membutuhkan pemahaman tentang cara mengelola insentif untuk memotivasi anggota tim.
3. Manajer Keuangan
   • Terlibat dalam penganggaran kompensasi dan analisis biaya tenaga kerja.
4. Direktur atau Eksekutif Perusahaan
   • Ingin menyelaraskan kebijakan kompensasi dengan strategi bisnis secara keseluruhan.
5. Pengusaha dan Pemilik Usaha
   • Membutuhkan strategi efektif untuk menarik dan mempertahankan talenta di perusahaan.
6. Konsultan SDM
   • Membantu klien dalam merancang dan mengevaluasi sistem kompensasi yang optimal.
7. Akademisi dan Peneliti di Bidang SDM
   • Mendalami teori dan praktik terkini dalam pengelolaan kompensasi dan tunjangan.
8. Karyawan yang Diproyeksikan Menjadi Manajer
   • Sebagai bagian dari program pengembangan karir untuk mempersiapkan mereka mengelola tim.

Pemateri/ Trainer Training Compensation And Benefits Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan Manajemen Tunjangan Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Sistem Insentif Surabaya

Pelatihan-Online.com tidak hanya menyelenggarakan Online Training saja namun juga mengadakan pelatihan secara offline atau tatap muka. Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026

Januari : 6 – 7 Januari 2026
Februari : 12 – 13 Februari 2026
Maret : 30 – 31 Maret 2026
April : 8 – 9 April 2026
Mei : 12 – 13 Mei 2026
Juni : 22 – 23 Juni 2026
Juli : 16 – 17 Juli 2026
Agustus : 3 – 4 Agustus 2026
September : 17 – 18 September 2026
Oktober : 21 – 22 Oktober 2026
November : 4 – 5 November 2026
Desember : 17-18 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Training Sistem Insentif Offline tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.