TRAINING COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

TRAINING CAREER PLANNING BERDASARKAN KOMPETENSI

TRAINING IDENTIFIKASI PROFIL KOMPETENSI KARYAWAN di Jakarta

DESKRIPSI pelatihan Career Planning berdasarkan kompetensi pasti jalan

Model Competency Based on Human Resource Management pada akhir-akhir
ini menjadi salah satu metode yang digunakan oleh perusahaan dalam
mengelola sumber daya manusia yang dimiliki. Model Competency Based on
Human Resource Management ini menerapkan pendekatan system terhadap
seluruh aktivitas manajemen sumber daya manusia di dalam organisasi
atau perusahaan dimana model ini memungkinkan organisasi atau
perusahaan membuat system pengelolaan sumber daya manusia yang
terintegrasi terhadap semua system dan kebijakan. Model
Competency-Based Human Resource Management mengacu pada kompetensi
setiap jabatan dimulai dari proses recruitment, performance
management, training and development, hingga career planning dan
succession planning. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai
Model Competency-Based Human Resource Management serta proses
penerapan atau aplikasi Model Competency-Based Human Resource
Management dalam organisasi/perusahaan.

TUJUAN pelatihan Identifikasi profil kompetensi karyawan terbaru

1. Memahami Model Competency-Based Human Resource Management
2. Memahami teknik dan proses dalam menerapkan Model Competency-Based
Human Resource Management dalam organisasi atau perusahaan
3. Memahami keterkaitan Model Competency-Based Human Resource
Management dengan sistem manajemen sumber daya manusia

MATERI pelatihan Program pengembangan karyawan pasti jalan

1. Konsep kompetensi dan tipe-tipenya.
2. Identifikasi profil kompetensi karyawan
3. Karakteristik pelaksanaan kompetensi yang berhasil
4. Pengembangan model kompetensi
5. Career Planning berdasarkan kompetensi
6. Proses desain Career Path karyawan.
7. Program pengembangan karyawan
8. Mendesain training bagi karyawan berdasarkan kompetensi
9. Aplikasi training matrix untuk pengembangan kompetensi
10. Evaluasi kinerja berdasarkan kompetensi
11. Assessment terhadap kompetensi karyawan

METODE training Competency Based Human Resource Management murah

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara
komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan
secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan
adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation

PESERTA training Career Planning berdasarkan kompetensi update

Staf, supervisor, manager dalam bidang Human Resources ataupun Line
Manager yang memerlukan pelatihan ini.

Jadwal training Identifikasi profil kompetensi karyawan Jogja

– 9 – 11 Februari 2021
– 30 Maret – 1 April 2021
– 2 – 4 Juni 2021
– 6 – 8 Juli 2021
– 4 – 6 Agustus 2021
– 31 Agustus – 2 September 2021
– 13 – 15 Oktober 2021
– 2 – 4 November 2021
– 30 November – 2 Desember 2021
– 21 – 23 Desember 2021

Pemateri/ Trainer training Program pengembangan karyawan Bali

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing

Berbagi ini di WhatsApp

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Training Terkait

Silahkan Tanyakan Pada Kami

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik Link WhatsApp di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Sylviana

Online

Sylviana

Silahkan tanyakan kebutuhan training Anda kepada kami 00.00