TRAINING COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM (HRIS)
DESKRIPSI TRAINING COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM (HRIS)
Pelatihan Training Comprehensive Human Resources Information System (HRIS) sangat penting bagi perusahaan modern untuk mengoptimalkan manajemen sumber daya manusia secara efektif dan efisien. Dengan HRIS, proses pengelolaan data karyawan, absensi, penggajian, dan pengembangan karier dapat dilakukan secara terintegrasi dan otomatis. Pelatihan ini membantu peserta memahami fitur lengkap HRIS, meningkatkan keterampilan teknis, serta memaksimalkan penggunaan sistem untuk mendukung pengambilan keputusan strategis. Selain itu, HRIS mampu mengurangi kesalahan manual dan mempercepat proses administrasi HR, sehingga memberikan kontribusi besar dalam peningkatan produktivitas dan kepuasan karyawan.
TUJUAN PELATIHAN COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM (HRIS)
- Meningkatkan pemahaman peserta tentang konsep dan fungsi utama HRIS dalam manajemen sumber daya manusia.
- Membekali peserta dengan keterampilan teknis dalam mengoperasikan dan mengelola sistem HRIS secara menyeluruh.
- Memastikan peserta mampu mengintegrasikan data HR secara efektif untuk mendukung proses pengambilan keputusan yang cepat dan akurat.
- Mengoptimalkan penggunaan HRIS dalam pengelolaan administrasi karyawan, mulai dari rekrutmen, absensi, penggajian, hingga pengembangan karier.
- Meningkatkan efisiensi dan akurasi proses HR dengan meminimalisasi kesalahan manual melalui otomatisasi sistem.
- Mendukung transformasi digital di bidang HR untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan karyawan di perusahaan.
LIST MATERI PELATIHAN TRAINING COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM (HRIS)
- Pengenalan HRIS
- Konsep dan manfaat HRIS
- Tren dan perkembangan HRIS di era digital
- Struktur dan Modul HRIS
- Modul data karyawan
- Modul absensi dan waktu kerja
- Modul penggajian dan kompensasi
- Modul rekrutmen dan onboarding
- Modul pengembangan karier dan pelatihan
- Pengoperasian Sistem HRIS
- Navigasi dan antarmuka pengguna
- Input dan manajemen data karyawan
- Pengaturan hak akses pengguna
- Integrasi dan Otomatisasi Proses HR
- Sinkronisasi data antar modul
- Otomatisasi proses penggajian dan absensi
- Analisis Data dan Pelaporan HR
- Membuat laporan HR dan KPI
- Dashboard dan visualisasi data
- Keamanan dan Privasi Data HR
- Pengamanan data sensitif karyawan
- Kebijakan privasi dan compliance
- Studi Kasus dan Simulasi Penggunaan HRIS
- Praktik langsung menggunakan HRIS
- Penyelesaian masalah dan troubleshooting
- Strategi Implementasi HRIS di Perusahaan
- Perencanaan dan rollout sistem
- Manajemen perubahan dan pelatihan pengguna
PESERTA TRAINING COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM (HRIS)
- Staff dan Manager HRD (Human Resources Development) yang bertanggung jawab mengelola data karyawan, absensi, dan penggajian.
- HRIS Administrator yang mengelola dan mengoperasikan sistem HRIS sehari-hari.
- Manajer dan Supervisor yang membutuhkan akses dan analisis data HR untuk pengambilan keputusan strategis.
- Tim Rekrutmen dan Pengembangan SDM yang menggunakan HRIS untuk proses seleksi, onboarding, dan pelatihan karyawan.
- Divisi Keuangan dan Payroll yang bekerja sama dalam proses penggajian dan kompensasi karyawan melalui sistem HRIS.
- Tim IT yang mendukung implementasi dan pemeliharaan sistem HRIS di perusahaan.
- Pemimpin Perusahaan dan Stakeholder yang ingin memahami manfaat dan penggunaan HRIS untuk perencanaan sumber daya manusia secara keseluruhan.
Pemateri/ Trainer pelatihan pengoperasian sistem hris di Bali
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode pelatihan analisis data Jogja
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan Pengembangan Karier Bandung
Pelatihan-Online.com tidak hanya menyelenggarakan Online Training saja namun juga mengadakan pelatihan secara offline atau tatap muka. Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026
Januari : 6 – 7 Januari 2026
Februari : 12 – 13 Februari 2026
Maret : 30 – 31 Maret 2026
April : 8 – 9 April 2026
Mei : 12 – 13 Mei 2026
Juni : 22 – 23 Juni 2026
Juli : 16 – 17 Juli 2026
Agustus : 3 – 4 Agustus 2026
September : 17 – 18 September 2026
Oktober : 21 – 22 Oktober 2026
November : 4 – 5 November 2026
Desember : 17-18 Desember 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Training Pengembangan Karier Online tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
