TRAINING EVALUASI PROGRAM PPM PERTAMBANGAN MENGGUNAKAN METODE SOCIAL RETURN ON INVESTMENT (SROI)
DESKRIPSI TRAINING EVALUASI PROGRAM PPM PERTAMBANGAN MENGGUNAKAN METODE SOCIAL RETURN ON INVESTMENT (SROI)
Meningkatnya tuntutan akuntabilitas serta kemudian keberlanjutan program pengembangan dan pemberdayaan masyarakat di sektor pertambangan secara langsung mendorong para pemangku kepentingan untuk melakukan evaluasi program secara menyeluruh. Selanjutnya, para pemangku kepentingan tidak hanya menitikberatkan perhatian pada pencapaian output, tetapi juga mengembangkan pendekatan evaluasi yang lebih komprehensif. Dengan demikian, mereka secara aktif mengkaji nilai dan kemudian dampak sosial yang dihasilkan sebagai dasar peningkatan kualitas dan keberlanjutan program. Oleh karena itu, Training Evaluasi Program PPM Pertambangan Menggunakan Metode Social Return on Investment (SROI) membekali peserta dengan pemahaman konseptual dan keterampilan teknis untuk menilai efektivitas serta nilai sosial program PPM secara sistematis dan kemudian berorientasi dampak. Melalui pelatihan ini, peserta menerapkan prinsip SROI secara langsung, mulai dari pemetaan pemangku kepentingan, pengukuran outcome, hingga perhitungan rasio SROI, sehingga mereka dapat menjadikan hasil evaluasi sebagai dasar pengambilan keputusan strategis yang berorientasi pada dampak berkelanjutan.
TUJUAN TRAINING EVALUASI PPM PERTAMBANGAN
Pelatihan ini bertujuan meningkatkan kemampuan peserta dalam memahami konsep evaluasi berbasis dampak sosial, menguasai prinsip dan kemudian tahapan penerapan metode SROI secara sistematis, serta meningkatkan kualitas evaluasi program PPM pertambangan. Selain itu, pelatihan ini secara aktif mendukung pengambilan keputusan strategis yang lebih tepat, memperkuat transparansi dan akuntabilitas, serta memastikan bahwa pelaksana program sosial memberikan manfaat yang nyata dan kemudian berkelanjutan bagi masyarakat dan seluruh pemangku kepentingan terkait.
LIST MATERI TRAINING METODE SROI PERTAMBANGAN
- Pengantar program PPM pertambangan dan regulasinya: Pemahaman tujuan PPM serta kerangka aturan yang mengaturnya.
- Dasar konsep Social Return on Investment: Prinsip SROI sebagai alat ukur dampak sosial program.
- Pemetaan dan analisis pemangku kepentingan: Identifikasi pihak terkait dan kemudian perannya dalam program PPM.
- Penentuan input, output, dan outcome: Perumusan komponen utama untuk mengukur keberhasilan program.
- Pengumpulan dan validasi data dampak sosial: Mendorong pelaksana evaluasi untuk secara aktif menerapkan teknik yang tepat, sehingga mereka dapat menghasilkan data yang akurat, relevan, dan kemudian dapat dipertanggungjawabkan.
- Perhitungan dan analisis nilai SROI: Penghitungan rasio SROI serta interpretasi hasilnya.
- Penyusunan laporan dan rekomendasi strategis: Penyajian hasil analisis sebagai dasar perbaikan dan pengambilan keputusan program PPM.
PESERTA TRAINING DAMPAK SOASIAL PPM ONLINE
- Tim CSR perusahaan pertambangan
- Praktisi PPM sektor ekstraktif
- Konsultan sosial dan keberlanjutan
- Aparatur pemerintah daerah
- Akademisi dan peneliti kebijakan
Pemateri/ Trainer pelatihan program PPM berkelanjutan di Bali
Trainer dari kalangan praktisi, akademisi, dan konsultan yang berpengalaman di bidangnya masing-masing akan memberikan pelatihan ini. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode pelatihan CSR pertambangan Yogyakarta
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun demikian, apabila Anda menilai metode ini belum sepenuhnya sesuai dengan kebutuhan tim dan perusahaan, Anda dapat langsung berdiskusi dengan tim training kami. Maka dari itu, kami dapat menyesuaikan pengembangan kompetensi sesuai dengan kebutuhan perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan Evaluasi PPM Pertambangan Bandung
Pelatihan-Online.com tidak hanya menyelenggarakan Online Training saja namun juga mengadakan pelatihan secara offline atau tatap muka. Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026
- 6 – 7 Januari 2026
- 12 – 13 Februari 2026
- 30 – 31 Maret 2026
- 8 – 9 April 2026
- 12 – 13 Mei 2026
- 22 – 23 Juni 2026
- 16 – 17 Juli 2026
- 3 – 4 Agustus 2026
- 17 – 18 September 2026
- 21 – 22 Oktober 2026
- 4 – 5 November 2026
- 17 – 18 Desember 2026
Kami juga menyesuaikan jadwal tersebut dengan kebutuhan calon peserta.
Investasi Training Online tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka kami menyesuaikan anggaran investasi pelatihan dengan anggaran perusahaan, sehingga pelaksanaan program tetap fleksibel dan pada saat yang sama tetap sesuai dengan kebutuhan serta kemampuan finansial perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- City tour (opsional)
Jadwal pelatihan masih dapat berubah, oleh karena itu kami mohon agar Anda tidak melakukan pemesanan transportasi dan akomodasi terlebih dahulu sebelum memperoleh konfirmasi resmi dari tim Marketing kami. Selain itu, perlu kami sampaikan bahwa kami tidak memberikan kompensasi atas segala bentuk kerugian yang mungkin timbul akibat adanya miskomunikasi atau perubahan jadwal pelatihan.
*Saya, Devi Andaresta, merupakan seorang penulis konten dan copywriter dengan spesialisasi SEO yang berfokus pada penulisan silabus pelatihan. Sejak tahun 2025, saya secara konsisten telah berkontribusi dalam penulisan artikel informatif di website pelatihan-online.com. Melalui peran tersebut, saya menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan mudah ditemukan. Dengan demikian, konten ini membantu para profesional dan perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat melalui artikel yang relevan, jelas, dan mudah diakses.
