TRAINING HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM

TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA YANG IDEAL

TRAINING WORKFLOW INFORMASI BERPUSAT PADA KARYAWAN di Jakarta

A. BACKGROUND pelatihan pengelolaan sumber daya manusia yang ideal pasti jalan

Setiap organisasi khususnya perusahaan memerlukan data yang bersifat
riil dari setiap tingkatan manajemennya. Data tersebut disusun dan
dikelola dalam sebuah sistem informasi. Salah satu sistem informasi
terpenting pada perusahaan adalah mengenai Sistem Informasi Sumber
Daya Manusia (Human Resourches Information System/HRIS).

Human Resources Information System (HRIS) adalah program aplikasi
komputer yang mengorganisir tatakelola dan tatalaksana manajemen SDM
di perusahaan guna mendukung proses pengambilan keputusan atau biasa
disebut dengan Decision Support System dengan menyediakan berbagai
informasi yang diperlukan. HRIS juga merupakan bentuk interseksi
antara bidang ilmu manajemen sumber daya manusia (MSDM) dan teknologi
informasi.

HRIS mempunyai karakteristik informasi yang sangat dibutuhkan semua
manajer perusahaan untuk mengambil keputusan business strategic yang
tepat sehingga dapat mendukung tercapainya visi dan misi organisasi
secara keseluruhan. Untuk perusahaan skala besar yang sudah mempunyai
aplikasi ERP (Enterprise Resource Planning), HRIS merupakan salah satu
bagian module yang ada di dalamnya.
1. Memahami empat (4) modul utama dalam HRIS dengan modul-modul
pendukung yang ada di dalamnya.
2. Memahami tampilan form-form aplikasi dari modul–modul utama HRIS
secara detail menggunakan capture software Human Resources
Management.
3. Memasukan data assessment pada form Pemenuhan Proses semua modul
utama dan modul pendukung HRIS dalam format file Excel yang sudah
dibuat otomatisasinya.

SYLLABUS pelatihan Workflow informasi berpusat pada karyawan terbaru

1. Workflow informasi berpusat pada karyawan.
2. Fungsi-fungsi manajemen SDM dengan tahapan-tahapannya.
3. Life cycle of recruitment process.
4. Life cycle of personnel administration process.
5. Life cycle of training & development process.
6. Definisi Human Resources Information System (HRIS).
7. Dua (2) tujuan utama HRIS untuk organisasi
8. Manfaat dari HRIS untuk organisasi.
9. Prinsip-prinsip utama dalam merancang HRIS.
10. Empat (4) fitur utama dalam HRIS.
11. Lima (5) karakteristik informasi dari HRIS.
12. Lima (5) fungsi HRIS.
13. Model HRIS baik dari aspek Input, Process dan Output.
14. Tiga (3) subsistem yang merupakan INPUT untuk HRIS lengkap dengan
fungsi-fungsinya.
15. Enam (6) subsistem yang merupakan OUTPUT dari HRIS lengkap dengan
tujuannya.
16. Delapan (8) aspek dalam pengelolaan sumber daya manusia yang
ideal.
17. Framework arsitektur modul-modul HRIS.
18. Arsitektur jaringan komputer HRIS.
19. Empat (4) modul utama HRIS dengan modul-modul pendukung yang ada
di dalamnya.
20. Form-form aplikasi dari modul – modul utama HRIS secara detail
dengan capture software Human Resources Management.
21. Entry data assessment form Pemenuhan Proses semua modul utama dan
modul pendukung HRIS dalam format file Excel yang sudah dibuat
otomatisasinya.

AUDIENCE TARGET pelatihan aplikasi dari modul – modul utama HRIS pasti jalan

Staff and Supervisor or Leader dari setiap departemen, khususnya dari
departemen HR dan IT.

METHOD training Human Resources Information System murah

1) 50% Lecture
2) 30% Discussion
3) 20% Question & Answer
4) Dynamic and interactive training presentation

Jadwal training pengelolaan sumber daya manusia yang ideal update

– 9 – 11 Februari 2021
– 30 Maret – 1 April 2021
– 2 – 4 Juni 2021
– 6 – 8 Juli 2021
– 4 – 6 Agustus 2021
– 31 Agustus – 2 September 2021
– 13 – 15 Oktober 2021
– 2 – 4 November 2021
– 30 November – 2 Desember 2021
– 21 – 23 Desember 2021

Pemateri/ Trainer training Workflow informasi berpusat pada karyawan Jogja

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing

 

 

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Training Terkait

TRAINING KEARSIPANTRAINING KEARSIPAN

TRAINING ELECTRONIC FILING & DOCUMENT MANAGEMENT SYSTE TRAINING IMPLEMENTASI EFDM di Jakarta DESKRIPSI pelatihan Electronic Filing & Document Management Syste pasti jalan * Apakah konvensional filing yang ada di perusahaan