TRAINING IMPLEMENTASI PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING SYSTEM PERFORMANCE APPRAISAL WITH KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI)

TRAINING PEMBUATAN PERFORMANCE APPRAISAL YANG BAIK & BENAR di Jakart

DESKRIPSI pelatihan System Performance Appraisal with Key Performance Indicators (KPI) pasti jalan

* 30% Teori – 70% Praktek
* Anda akan diajarkan step by step pembuatan performance appraisal
yang powerful
* Anda akan diajarkan bagaimana mendesain KPI
* Melakukan Monitoring KPI dengan terintegrasi dengan Performance
Management System

Workshop ini didesain untuk memandu para peserta membuat sebuah
Performance Appraisal system yang obyektif dengan menggunakan Key
Performance Indicators secara tepat, benar dan optimal. Workshop ini
juga akan diuraikan mengenai cara mengukur dan memonitor pencapaian
KPI serta target kinerja yang telah ditetapkan. Dalam Workshop ini
seluruh peserta diwajibkan praktek langsung penilaian karya
(performance appraisal) dengan KPI sehingga setelah selesai workshop
seluruh peserta dapat implementasi di perusahaan masing-masing.

PEMBAHASAN pelatihan pembuatan Performance Appraisal yang baik & benar terbaru

* Jenis-jenis KPI : Process-based KPI dan Result-based KPI
* Proses pembuatan Performance Appraisal yang baik & benar
* Konsep Key Performance Indicators
* Metode untuk Mengidentifikasi KPI secara Tepat untuk Setiap
Posisi/Jabatan
* Merumuskan Definisi Setiap KPI dan Formula untuk
Memperoleh/Menghitung Data Pencapaian KPI
* Konsep tentang Performance Appraisal System
* Praktek Performance Appraisal dibanyak perusahaan
* Kesalahan Umum Performance Appraisal & cara memperbaikinya
* Metode untuk Memonitor dan Mengendalikan Pencapaian KPI Bonus :
+ Complete KPI Dictionary
+ Bonus Kalkulator KPI & Bonus / Insentive System
+ Panduan Penyusunan KPI & Implementasi Penilaian Kinerja

PESERTA  pelatihan Menghitung Data Pencapaian KPI pasti jalan

Direktur & Manajer Fungsional (Finance, HRD, Operation, Supply Chain,
Purchasing, Production, Engineering, etc), Internal Consultant, Change
Agent, Performance Specialist, QMR atau Performance Improvement
technologist, Para staf, supervisor dan Manajer yang terlibat langsung
dalam Implementasi Performance Management System.

Jadwal training Implementasi Performance Management murah

– 9 – 11 Februari 2021
– 30 Maret – 1 April 2021
– 2 – 4 Juni 2021
– 6 – 8 Juli 2021
– 4 – 6 Agustus 2021
– 31 Agustus – 2 September 2021
– 13 – 15 Oktober 2021
– 2 – 4 November 2021
– 30 November – 2 Desember 2021
– 21 – 23 Desember 2021

Pemateri/ Trainer training System Performance Appraisal with Key Performance Indicators (KPI) update

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing

Berbagi ini di WhatsApp

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Training Terkait

Silahkan Tanyakan Pada Kami

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik Link WhatsApp di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Sylviana

Online

Sylviana

Silahkan tanyakan kebutuhan training Anda kepada kami 00.00