TRAINING IMPLEMENTING KANBAN SYSTEM

TRAINING KANBAN SYSTEM & JUST IN TIME

TRAINING KANBAN SEBAGAI ALAT IMPROVEMENT di Jakarta

DESKRIPSI pelatihan KANBAN SYSTEM & JUST IN TIME pasti jalan

Dalam menerapkan manajemen Just in Time, untuk mengendalikan proses
produksi, Perusahaan Otomotif Toyota menerapkan Sistem Kanban. Dalam
Bahasa Jepang, Kanban artinya Kartu. Tujuan utama Sistem Kanban adalah
mengurangi over-production, pemborosan yang paling berbahaya diantara
7 pemborosan di pabrik. Dengan Kanban, produksi akan disesuaikan
dengan yang dipesan dan tidak berlebih.

Dengan menerapkan Kanban, inventory barang jadi, Work in Process dan
bahan baku dapat ditekan secara signifikan. Bahkan di beberapa
perusahaan, gudang penyimpanan barang tidak diperlukan lagi dan diubah
menjadi area produksi.

Lebih dari itu, sistem Kanban juga dapat digunakan sebagai sarana
untuk mengungkapkan berbagai masalah yang terselubung di lapangan.
Dengan kata lain, Kanban adalah alat untuk mengungkapkan potensi
improvement.

MATERI pelatihan KANBAN SEBAGAI ALAT IMPROVEMENT terbaru

1. KANBAN SYSTEM & JUST IN TIME
+ Falsafah Just in Time
+ Poin Kritis dalam Pengendalian Produksi
+ Strategi Penurunan Biaya Produksi
+ 7 Pemborosan di tempat kerja
+ Kanban sebagai pengendali sistem JIT
+ Sasaran KANBAN
+ Sistem Pull versus sistem Push
2. KANBAN PROCESS
+ KANBAN versus Reorder Point
+ Fungsi KANBAN
+ Jenis-jenis KANBAN
+ Aturan Main KANBAN
+ Penjadwalan Produksi dengan KANBAN
+ Sistem Pengendalian Produksi dengan Kanban
3. SIRKULASI KANBAN
+ Menghitung jumlah KANBAN
+ Aturan Sirkulasi KANBAN
+ Aturan Transportasi dengan KANBAN
+ peran KANBAN Boy
+ Rute KANBAN
4. KANBAN SEBAGAI ALAT IMPROVEMENT
+ Memperbaiki sistem produksi dengan menekan jumlah KANBAN
+ Memproduksi sesuai dengan tingkat permintaan pelanggan
+ Teknik Takt Time
+ Produksi Campur/Merata

INSTRUKTUR pelatihan Sistem Pengendalian Produksi dengan Kanban pasti jalan

Pattisina, ST.,M.Eng and Team

METODE training Implementing Kanban System murah

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara
komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan
secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan
adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation

PESERTA  training KANBAN SYSTEM & JUST IN TIME update

Staff, Foreman, Supervisor yang ingin mengembangkan kemampuan dalam
melakukan perbaikan di tempat kerja

Jadwal training KANBAN SEBAGAI ALAT IMPROVEMENT Jogja

– 9 – 11 Februari 2021
– 30 Maret – 1 April 2021
– 2 – 4 Juni 2021
– 6 – 8 Juli 2021
– 4 – 6 Agustus 2021
– 31 Agustus – 2 September 2021
– 13 – 15 Oktober 2021
– 2 – 4 November 2021
– 30 November – 2 Desember 2021
– 21 – 23 Desember 2021

Berbagi ini di WhatsApp

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Training Terkait

Silahkan Tanyakan Pada Kami

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik Link WhatsApp di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Sylviana

Online

Sylviana

Silahkan tanyakan kebutuhan training Anda kepada kami 00.00