TRAINING PENYELESAIAN BIPARTIT

TRAINING PENYELESAIAN PERSELISIHAN INDUSTRIAL RELATION DI PENGADILAN di Jakarta

DESKRIPSI pelatihan penyelesaian bipartit pasti jalan

Training industrial relation adalah multidisiplin dari human resources
yang akan membahas hubungan antara organisasi dengan para stake
holdernya. sebagian besar praktisi melihat industrial relation sebagai
isu mengenai hubungan antara pekerja dengan serikat pekerja, namun
perspektif ini semakin berkembang dengan melihat pekerja sebagai
sumber daya yang harus diperhatikan hak-haknya sesuai dengan kebijakan
yang berlaku sehingga perkembangan tenaga kerja berpengaruh terhadap
perkembangan industri.

Hubungan industrial atau biasa disebut industrial relation yang
harmonis dan kondusif adalah dambaan setiap perusahaan. Namun
perbedaan kepentingan antara pengusaha dan pekerja bisa saja
menimbulkan perselisihan. Adanya perselisihan hubungan industrial akan
mengganggu jalannya roda usaha yang harus segera dicari jalan
keluarnya yang adil dan dapat diterima oleh semua pihak.

Tujuan pelatihan Penyelesaian perselisihan industrial relation di pengadilan terbaru

Dengan mengikuti Training industrial relation ini akan menjawab tiga
pertanyaan besar untuk peserta, yakni:
* Bagaimana kiat-kiat menyelesaikan perselisihan dalam hubungan
industrial dalam dunia usaha?
* Apakah penyelesaian perselisihan hubungan industrial tersebut
dapat dilakukan di luar pengadilan atau di dalam pengadilan?
* Apa yang dikatakan UU NO. 13/2003 dan UU NO. 2/2004?

Materi pelatihan Meminimalisir konflik menjelang pemutusan hubungan Kerja (PHK) pasti jalan

* Industrial relation di
* Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PHI) di luar
pengadilan
* Pasal-pasal UU No. 13/2003 tentang PHI
* Tata cara penyelesaian bipartit
* Tata cara penyelesaian mediasi
* Tata cara penyelesaian konsiliasi
* Tata cara penyelesaian arbitrase
* Penyelesaian perselisihan industrial relation di pengadilan
* Meminimalisir konflik menjelang pemutusan hubungan Kerja (PHK)

Metode training Industrial Relations murah

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara
komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan
secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan
adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation

Peserta training penyelesaian bipartit update

Semua staff di Perusahaan dan semua divisi.

Jadwal training Penyelesaian perselisihan industrial relation di pengadilan Jogja

Jadwal Training Online di Tahun 2023

Pelatihan Online Bulan Januari : 10-11 Januari 2023
Pelatihan Online Bulan Februari : 7-8 Februari 2023
Pelatihan Online Bulan Maret : 7-8 Maret 2023
Pelatihan Online Bulan April : 18-19 April 2023
Pelatihan Online Bulan Mei : 16-17 Mei 2023
Pelatihan Online Bulan Juni : 6-7 Juni 2023
Pelatihan Online Bulan Juli : 11-12 Juli 2023
Pelatihan Online Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2023
Pelatihan Online Bulan September : 12-13 September 2023
Pelatihan Online Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2023
Pelatihan Online Bulan November : 7-8 November 2023
Pelatihan Online Bulan Desember : 5-6 Desember 2023

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Pemateri/ Trainer training Meminimalisir konflik menjelang pemutusan hubungan Kerja (PHK) Bali

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing