TRAINING LEARNING EXPERIENCE DESIGN
DESKRIPSI TRAINING LEARNING EXPERIENCE DESIGN
Program pelatihan di berbagai organisasi sering belum memberikan dampak pembelajaran yang optimal karena metode penyampaian masih berfokus pada penyampaian materi, bukan pada pengalaman belajar peserta. Pendekatan tersebut sering membuat proses pelatihan kurang interaktif sehingga tingkat keterlibatan dan pemahaman peserta menjadi terbatas. Selain itu, kebutuhan kompetensi yang terus berkembang menuntut organisasi merancang proses pembelajaran yang lebih relevan, aplikatif, dan berorientasi pada hasil. Oleh karena itu, penerapan learning experience design menjadi pendekatan penting dalam merancang proses pembelajaran yang berpusat pada peserta sehingga mampu meningkatkan keterlibatan, memperkuat pemahaman, serta mendukung efektivitas transfer pengetahuan dalam pengembangan sumber daya manusia.
TUJUAN PELATIHAN LEARNING EXPERIENCE DESIGN
Training Learning Experience Design bertujuan meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang pengalaman belajar yang efektif, menarik, dan berorientasi pada hasil pembelajaran. Pelatihan ini membantu peserta memahami konsep dasar desain pengalaman belajar serta prinsip-prinsip desain pembelajaran modern. Selanjutnya, peserta mempelajari teknik pemetaan kebutuhan belajar, pengembangan konten pelatihan yang interaktif, serta penerapan strategi pembelajaran berbasis pengalaman. Selain itu, peserta juga mempelajari metode untuk meningkatkan keterlibatan peserta dalam proses pelatihan sehingga organisasi mampu mengoptimalkan kualitas program pengembangan SDM dan menciptakan proses belajar yang lebih relevan serta aplikatif.
LIST MATERI TRAINING LEARNING DESIGN
- Konsep Dasar Learning Experience Design (LXD)
- Prinsip Desain Pembelajaran Berpusat pada Peserta
- Analisis Kebutuhan dan Karakteristik Peserta
- Perumusan Tujuan Pembelajaran (Learning Objectives)
- Perancangan Learning Journey dan Learning Path
- Desain Aktivitas Pembelajaran Aktif dan Kolaboratif
- Storyboarding dan Perancangan Alur Pembelajaran
- Pemilihan Metode, Media, dan Teknologi Pembelajaran
- Evaluasi dan Assessment dalam Pembelajaran
- Studi Kasus dan Praktik Perancangan Learning Experience
PESERTA TRAINING DESAIN PEMBELAJARAN
- Profesional bidang Human Resources
- Trainer dan fasilitator pelatihan
- Learning and Development specialist
- Manajer pengembangan SDM
- Praktisi pendidikan dan pelatihan
PEMATERI/ TRAINER PELATIHAN STRATEGI PENGALAMAN BELAJAR DI BALI
Trainer dari kalangan praktisi, akademisi, dan konsultan yang berpengalaman di bidangnya masing-masing akan memberikan pelatihan ini. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
METODE PELATIHAN DESAIN PEMBELAJARAN MODERN YOGYAKARTA
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun demikian, apabila Anda menilai metode ini belum sepenuhnya sesuai dengan kebutuhan tim dan perusahaan, Anda dapat langsung berdiskusi dengan tim training kami. Maka dari itu, kami dapat menyesuaikan pengembangan kompetensi sesuai dengan kebutuhan perusahaan tempat Anda bekerja.
LOKASI PELATIHAN DESAIN PEMBELAJARAN BANDUNG
Pelatihan-Online.com tidak hanya menyelenggarakan Online Training saja namun juga mengadakan pelatihan secara offline atau tatap muka. Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
JADWAL TRAINING TERBARU DI TAHUN 2026
- 6 – 7 Januari 2026
- 12 – 13 Februari 2026
- 30 – 31 Maret 2026
- 8 – 9 April 2026
- 12 – 13 Mei 2026
- 22 – 23 Juni 2026
- 16 – 17 Juli 2026
- 3 – 4 Agustus 2026
- 17 – 18 September 2026
- 21 – 22 Oktober 2026
- 4 – 5 November 2026
- 17 – 18 Desember 2026
Kami juga menyesuaikan jadwal tersebut dengan kebutuhan calon peserta.
INVESTASI TRAINING ONLINE TAHUN 2026 INI :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka kami menyesuaikan anggaran investasi pelatihan dengan anggaran perusahaan, sehingga pelaksanaan program tetap fleksibel dan pada saat yang sama tetap sesuai dengan kebutuhan serta kemampuan finansial perusahaan.
FASILITAS PELATIHAN UNTUK PAKET GROUP (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- City tour (opsional)
Jadwal pelatihan masih dapat berubah, oleh karena itu kami mohon agar Anda tidak melakukan pemesanan transportasi dan akomodasi terlebih dahulu sebelum memperoleh konfirmasi resmi dari tim Marketing kami. Selain itu, perlu kami sampaikan bahwa kami tidak memberikan kompensasi atas segala bentuk kerugian yang mungkin timbul akibat adanya miskomunikasi atau perubahan jadwal pelatihan.
*Saya, Devi Andaresta, merupakan seorang penulis konten dan copywriter dengan spesialisasi SEO yang berfokus pada penulisan silabus pelatihan. Sejak tahun 2025, saya secara konsisten telah berkontribusi dalam penulisan artikel informatif di website pelatihan-online.com. Melalui peran tersebut, saya menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan mudah ditemukan. Dengan demikian, konten ini membantu para profesional dan perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat melalui artikel yang relevan, jelas, dan mudah diakses.
