TRAINING MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM
DESKRIPSI TRAINING MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM
Pelatihan Training Manager Development Program sangat penting untuk meningkatkan kompetensi manajerial dalam mengelola tim secara efektif dan strategis. Program ini dirancang untuk membekali para manajer dengan keterampilan kepemimpinan, komunikasi, pengambilan keputusan, serta perencanaan dan evaluasi kinerja. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami peran krusial mereka dalam mendorong produktivitas, menciptakan budaya kerja yang positif, serta mendukung pencapaian tujuan organisasi. Selain itu, program ini juga membantu manajer mengembangkan mindset kepemimpinan adaptif yang mampu menghadapi tantangan perubahan bisnis yang dinamis dan kompleks secara berkelanjutan.
TUJUAN TRAINING MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM
- Meningkatkan Kompetensi Manajerial: Membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan inti dalam kepemimpinan, komunikasi, dan pengambilan keputusan yang efektif.
- Mengembangkan Kemampuan Strategis: Mendorong kemampuan manajer dalam merumuskan strategi, menetapkan tujuan tim, dan mengelola kinerja secara berkelanjutan.
- Meningkatkan Kapasitas Kepemimpinan: Mengembangkan gaya kepemimpinan yang adaptif, inspiratif, dan mampu memotivasi tim menuju hasil optimal.
- Mendorong Kolaborasi dan Inovasi: Melatih manajer untuk menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif, inovatif, dan berorientasi pada hasil.
- Mengelola Perubahan dan Konflik: Membantu peserta memahami dinamika perubahan organisasi serta menangani konflik secara profesional dan produktif.
- Mempersiapkan Manajer Masa Depan: Menyiapkan peserta menjadi calon pemimpin yang siap menghadapi tantangan masa depan dan mendorong pertumbuhan organisasi.
LIST MATERI PELATIHAN MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM
- Peran dan Tanggung Jawab Manajer Modern
- Leadership & People Management
- Komunikasi Efektif dan Asertif untuk Manajer
- Perencanaan dan Pengambilan Keputusan Strategis
- Manajemen Kinerja dan Evaluasi Tim
- Coaching dan Mentoring untuk Pengembangan Tim
- Motivasi dan Pengelolaan Konflik di Tempat Kerja
- Manajemen Perubahan (Change Management)
- Time Management dan Prioritas Kerja
- Kecerdasan Emosional dalam Kepemimpinan
- Pengembangan Budaya Organisasi dan Teamwork
- Problem Solving & Critical Thinking untuk Manajer
- Project Management Dasar untuk Manajer
- Membangun Inovasi dan Adaptabilitas Tim
- Evaluasi dan Tindak Lanjut Rencana Pengembangan Manajer
PESERTA TRAINING MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM
- Manajer Lini Pertama (First-Line Managers)
– Manajer baru yang memimpin tim operasional dan membutuhkan bekal kepemimpinan dasar. - Supervisor dan Koordinator Tim
– Pemimpin tim tingkat awal yang sedang dipersiapkan untuk posisi manajerial. - Middle Manager (Manajer Menengah)
– Manajer yang sudah berpengalaman namun perlu meningkatkan keterampilan strategis dan kepemimpinan. - Calon Pemimpin atau Talenta Potensial (Future Leaders)
– Karyawan dengan potensi kepemimpinan tinggi yang disiapkan untuk promosi jabatan manajerial. - Manajer Baru yang Baru Dipromosikan
– Individu yang baru saja mendapatkan peran manajerial dan membutuhkan transisi yang efektif. - Manajer dari Berbagai Divisi
– Seperti HR, Operasional, Keuangan, dan Pemasaran yang ingin memperkuat fungsi manajerial lintas unit.
Pemateri/ Trainer pelatihan leadership di Bali
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode pelatihan manajemen talenta Jogja
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan Problem Solving Bandung
Pelatihan-Online.com tidak hanya menyelenggarakan Online Training saja namun juga mengadakan pelatihan secara offline atau tatap muka. Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026
Januari : 6 – 7 Januari 2026
Februari : 12 – 13 Februari 2026
Maret : 30 – 31 Maret 2026
April : 8 – 9 April 2026
Mei : 12 – 13 Mei 2026
Juni : 22 – 23 Juni 2026
Juli : 16 – 17 Juli 2026
Agustus : 3 – 4 Agustus 2026
September : 17 – 18 September 2026
Oktober : 21 – 22 Oktober 2026
November : 4 – 5 November 2026
Desember : 17-18 Desember 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Training Problem Solving Online tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
