TRAINING PENGENALAN MANAJEMEN KONFLIK

TRAINING CONFLICT MANAGEMENT di Jakarta

Manajemen Konflik
pengenalan Manajemen Konflik
conflict management
prinsip Manajemen Konflik

DESCRIPTION pelatihan pengenalan Manajemen Konflik pasti jalan

Konflik merupakan sebuah realitas yang selalu akan melekat di tempat
kerja. Hal ini disebabkan oleh adanya berbagai kepentingan individu
dan kelompok yang menginginkan cara mereka menjadi pilihan dalam
setiap keputusan. Oleh karena itu, sangatlah wajar bila organisasi
merasa perlu untuk mengelola setiap konflik menjadi sebuah kekuatan
yang mempersatukan setiap perbedaan. Konflik yang dibiarkan berkembang
akan menciptakan masalah yang berujung pada pertentangan yang
mengancam kekuatan organisasi. Konflik tidaklah boleh menjadi arena
saling menghasut untuk mengaburkan visi organisasi ataupun menciptakan
ketegangan yang mengganggu proses kerja organisasi.

Pelatihan manajemen konflik ini dirancang untuk membantu karyawan dan
pimpinan agar dapat berpikir dan bertindak secara positif dan secara
cerdas mengelola setiap konflik menjadi kekuatan yang mempersatukan
organisasi dan stakeholders dalam satu visi yang terarah kepada
sasaran yang tepat.

BENEFITS pelatihan conflict management terbaru

1. Membangun kesadaran untuk mengelola benih konflik sedini mungkin
2. Mengembangkan kecerdasan emosi untuk mengendalikan konflik
3. Mengatasi eskalasi konflik dan merubahanya menjadi energi positif
4. Mampu memilih resolusi konflik yang sesuai dengan keadaan dan
kebutuhan untuk mendapatkan hasil yang maksimal
5. Cerdas mengelola emosi diri sendiri dan mempengaruhi orang lain
secara emosional ketika dalam konflik
6. Cerdas berinteraksi dengan orang lain dan mampu mengambil langkah
yang tepat untuk menghindari konflik
7. Cerdas menegosiasikan atas apa yang diinginkan dan beralih ke
hasil menang-menang
8. Mencegah konflik destruktif di tempat kerja

COURSE OUTLINE pelatihan prinsip Manajemen Konflik pasti jalan

1. Pemahaman Dasar dan Cara Menangani Konflik
* Memahami cara konflik berevolusi
* Baik dan buruk dari konflik
* Siklus hidup konflik
* Meningkatkan daya tahan diri saat konflik meningkat
* Kecerdasan untuk mengelola konflik
* Strategi dan taktik yang berbeda dalam penyelesaian konflik
* Menganalisis konflik berdasarkan manfaat dan kepentingan
* Teknik menghindari konflik
* Proses pemecahan konflik yang efektif
* Resolusi konflik

2. Kecerdasan Emosi untuk Mengelola Konflik
* Memahami cara emosi mempengaruhi konflik
* Memahami cara menghindari pengambilan keputusan saat emosi dalam
kendali negatif
* Cara menggunakan manajemen kemarahan dalam menyelesaikan konflik
* Serangkaian taktik psikologis dalam mengatasi konflik
* Kecerdasan untuk mengeksploitasi sifat baik diri sendiri
* Emosi-emosi penyebab utama konflik
* Terhubung dan berkomunikasi dengan emosi cerdas kepada sesama
kolega dan atasan
* Mencerdaskan emosi untuk menjadi lebih produktif dan efektif

3. Pengendalian Diri dalam Menanggapi Situasi Konflik yang Meningkat
* Pendekatan yang efektif untuk memenangkan konflik
* Sikap-sikap yang dapat digunakan untuk pengendalian konflik
* Ketenangan dan daya tahan terhadap energi arogansi
* Kemampuan pengendalian diri terhadap pernyataan yang samar-samar
* Menahan serangan yang sifatnya kepribadian
* Cerdas bersikap saat konflik dibesar-besarkan
* Cerdas memahami persepsi yang menciptakan konflik
* Cerdas berinteraksi untuk mencapai perdamaian atas konflik
* Memahami bahwa situasi konflik yang meningkat itu tidak produktif
untuk diri sendiri dan perusahaan

4. Cara Bernegosiasi dan Mencegah Konflik
* Bernegosiasi secara efektif untuk mendapatkan solusi (win-win)
* Prinsip-prinsip negosiasi
* Cara mengelola konflik
* menggunakan strategi negosiasi mapan untuk menyelesaikan konflik
* Menggunakan pihak ketiga untuk intervensi atas konflik
* Sistem untuk mencegah konflik destruktif
* Sumber daya untuk mengelola konflik secara efisien
* Jenis intervensi dari pihak ketiga untuk menyelesaikan konflik

METHOD training Manajemen Konflik murah

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

Jadwal Training Online di Tahun 2023

Pelatihan Online Bulan Januari : 10-11 Januari 2023
Pelatihan Online Bulan Februari : 7-8 Februari 2023
Pelatihan Online Bulan Maret : 7-8 Maret 2023
Pelatihan Online Bulan April : 18-19 April 2023
Pelatihan Online Bulan Mei : 16-17 Mei 2023
Pelatihan Online Bulan Juni : 6-7 Juni 2023
Pelatihan Online Bulan Juli : 11-12 Juli 2023
Pelatihan Online Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2023
Pelatihan Online Bulan September : 12-13 September 2023
Pelatihan Online Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2023
Pelatihan Online Bulan November : 7-8 November 2023
Pelatihan Online Bulan Desember : 5-6 Desember 2023

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Pemateri/ Trainer training prinsip Manajemen Konflik Bali

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing