TRAINING MANUSIA DALAM KERJA (MEN IN WORK)
DESKRIPSI TRAINING MANUSIA DALAM KERJA (MEN IN WORK)
Perkembangan sistem kerja modern yang semakin kompleks menempatkan manusia sebagai faktor kunci dalam menentukan keberhasilan organisasi. Efektivitas kerja tidak hanya ditentukan oleh teknologi dan prosedur, tetapi sangat dipengaruhi oleh kualitas interaksi antara individu, tugas, dan lingkungan kerja. Oleh karena itu, organisasi yang mampu memahami perilaku kerja, kondisi psikologis, serta tanggung jawab individu secara menyeluruh cenderung lebih berhasil menjaga produktivitas, keselamatan, dan kesinambungan kinerja. Menjawab kebutuhan tersebut, Training Manusia Dalam Kerja (Men In Work) dirancang sebagai upaya pengembangan kapasitas yang menitikberatkan pada pemahaman peran manusia dalam proses kerja. Melalui pelatihan ini, peserta mempelajari keterkaitan antara tugas, perilaku, dan kondisi kerja guna membangun sistem kerja yang efektif, selaras dengan tujuan organisasi, dan berorientasi pada kinerja jangka panjang.
TUJUAN TRAINING PERAN MANUSIA KERJA
Training Manusia Dalam Kerja (Men In Work) Bertujuan untuk meningkatkan pemahaman peserta mengenai peran dan kontribusi individu dalam pelaksanaan pekerjaan sehari-hari. Selanjutnya, pelatihan ini menumbuhkan kesadaran terhadap tanggung jawab kerja sehingga setiap individu mampu menjalankan tugas secara optimal dan bertanggung jawab. Selain itu, program ini mendorong terbentuknya perilaku kerja yang konsisten dan profesional melalui pemahaman nilai, sikap, dan etika kerja.Dengan pendekatan yang terstruktur dan aplikatif, pelatihan ini pada akhirnya bertujuan mendukung peningkatan kinerja organisasi secara berkelanjutan melalui pengelolaan aspek manusia dalam kerja yang lebih efektif.Lebih lanjut, pelatihan ini membekali peserta kemampuan mengelola sikap kerja positif dalam menghadapi tuntutan pekerjaan. Kemudian, program ini mendorong peserta meningkatkan kualitas kerja melalui kesadaran peran dan tanggung jawab individu. Pada akhirnya, pelatihan ini memperkuat budaya kerja yang produktif, disiplin, dan berorientasi pada pencapaian tujuan organisasi.
LIST MATERI TRAINING SISTEM KERJA EFEKTIF
- Komunikasi dan Pembentukan Persepsi dalam Interaksi
- Pemahaman Diri dan Pemahaman terhadap Orang Lain
- Kerja Sama Tim dan Dinamika Kelompok
- Pengantar Kepemimpinan dan Peran Pemimpin
- Motivasi Individu dan Organisasi
- Etos Kerja, Disiplin, dan Tanggung Jawab Profesional
- Stres Kerja dan Pengaruh Lingkungan Organisasi
- Konflik dalam Organisasi dan Teknik Penanganannya
PESERTA TRAINING PERILAKU KERJA PROFESIONAL
- Tenaga kerja operasional
- Pengawas dan koordinator tim
- Staf pendukung kegiatan kerja
- Anggota tim proyek
- Karyawan baru
PEMATERI/ TRAINER PELATIHAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI BALI
Trainer dari kalangan praktisi, akademisi, dan konsultan yang berpengalaman di bidangnya masing-masing akan memberikan pelatihan ini. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
METODE PELATIHAN MANAJEMEN SUMBER DAYA YOGYAKARTA
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun demikian, apabila Anda menilai metode ini belum sepenuhnya sesuai dengan kebutuhan tim dan perusahaan, Anda dapat langsung berdiskusi dengan tim training kami. Maka dari itu, kami dapat menyesuaikan pengembangan kompetensi sesuai dengan kebutuhan perusahaan tempat Anda bekerja.
LOKASI PELATIHAN PERAN MANUSIA KERJA BANDUNG
Pelatihan-Online.com tidak hanya menyelenggarakan Online Training saja namun juga mengadakan pelatihan secara offline atau tatap muka. Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
JADWAL TRAINING TERBARU DI TAHUN 2026
- 6 – 7 Januari 2026
- 12 – 13 Februari 2026
- 30 – 31 Maret 2026
- 8 – 9 April 2026
- 12 – 13 Mei 2026
- 22 – 23 Juni 2026
- 16 – 17 Juli 2026
- 3 – 4 Agustus 2026
- 17 – 18 September 2026
- 21 – 22 Oktober 2026
- 4 – 5 November 2026
- 17 – 18 Desember 2026
Kami juga menyesuaikan jadwal tersebut dengan kebutuhan calon peserta.
INVESTASI TRAINING ONLINE TAHUN 2026 INI :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka kami menyesuaikan anggaran investasi pelatihan dengan anggaran perusahaan, sehingga pelaksanaan program tetap fleksibel dan pada saat yang sama tetap sesuai dengan kebutuhan serta kemampuan finansial perusahaan.
FASILITAS PELATIHAN UNTUK PAKET GROUP (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- City tour (opsional)
Jadwal pelatihan masih dapat berubah, oleh karena itu kami mohon agar Anda tidak melakukan pemesanan transportasi dan akomodasi terlebih dahulu sebelum memperoleh konfirmasi resmi dari tim Marketing kami. Selain itu, perlu kami sampaikan bahwa kami tidak memberikan kompensasi atas segala bentuk kerugian yang mungkin timbul akibat adanya miskomunikasi atau perubahan jadwal pelatihan.
*Saya, Devi Andaresta, merupakan seorang penulis konten dan copywriter dengan spesialisasi SEO yang berfokus pada penulisan silabus pelatihan. Sejak tahun 2025, saya secara konsisten telah berkontribusi dalam penulisan artikel informatif di website pelatihan-online.com. Melalui peran tersebut, saya menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan mudah ditemukan. Dengan demikian, konten ini membantu para profesional dan perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat melalui artikel yang relevan, jelas, dan mudah diakses.
