Pelatihan Online Terbaik dan Terlengkap Uncategorized TRAINING ONLINE SMOOTH SUCCESSION PLANNING FROM FOUNDER TO SUCCESSORS

TRAINING ONLINE SMOOTH SUCCESSION PLANNING FROM FOUNDER TO SUCCESSORS

TRAINING ONLINE SMOOTH SUCCESSION PLANNING FROM FOUNDER TO SUCCESSORS

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PERENCANAAN SUKSESI HALUS DARI PENDIRI KE PENERUS

Banyak perusahaan yang telah mengalami perubahan bahkan mungkin penggantian pemilik.

Proses dari penanganan antar generasi ini menjadi sangat krusial terkait dengan

bagaimana perusahaan akan dijalankan.

Apakah Anda siap untuk mengambil alih tantangan sang PENDIRI PERUSAHAAN untuk membawa

Perusahaan ke arah dan tantangan baru?

Bagaimana mempersiapkan rencana sehingga semangat sang PENDIRI PERUSAHAAN dalam

menggabungkan dan membimbing inovasi generasi muda untuk membawa perusahaan ke tingkat kesuksesan berikutnya?

Kebanyakan pemilik bisnis memulai bisnis mereka dengan semangat atau kekuatan dengan

situasi untuk bertahan hidup. Oleh karena itu tidak mengherankan bahwa 80% dari

perusahaan di level start up gagal dalam 5 tahun pertama, sisanya 20% akan melalui

fase yang lain dan 80% lagi akan diputar keluar dalam 5 tahun mendatang.

Setelah berkerja keras terus-menerus melalui trial and error dan tantangan jangka

waktu 10 tahun, biasanya perusahaan telah memasuki tahap stabil.

Untuk membawa perusahaan yang berkembang ke tingkat kesuksesan berikutnya,

hal itu membutuhkan pergeseran paradigma, pemikiran yang baru tentang bagaimana perusahaan

harus dioperasikan dan apa strategi yang harus dipilih. Dan yang paling penting sekarang

saatnya untuk memiliki “GENERASI BARU” untuk mengambil alih tantangan perubahan ke tahap berikutnya.

Ini adalah fakta bahwa waktu pasti memiliki tantangan, generasi muda biasanya

berpendidikan dan mengekspos ke tingkat modern dan teknologi baru, konsep pemasaran

baru yang agresif. Mereka pasti punya ide bagus bagaimana membawa perusahaan saat ini

ke tingkat kesuksesan yang baru. Oleh karena itu banyak prosedur operasional saat ini

mungkin perlu diubah agar sesuai dengan tantangan baru.

Di sisi lain, juga merupakan fakta bahwa generasi PENDIRI PERUSAHAAN memiliki pengetahuan

besar yang mendalam dan pengalaman tentang bagaimana bisnis yang khas harus dijalankan.

Sebuah usaha besar telah mereka bangun selama bertahun-tahun dan akan terus memberikan

kontribusi pada laba perusahaan dan juga kepemimpinan yang khas harus sesuai dengan tim

saat ini dan yang paling penting semangat PENDIRI PERUSAHAAN yang terus mendorong pertumbuhan perusahaan.

Dengan kesenjangan usia 25 – 30 tahun, kedua belah pihak mungkin memiliki ide yang kuat

tetapi berbeda atau konsep, (belum lagi, ego, emosi yang terlibat) pada cara memimpin

perusahaan ke masa depan. Perbedaan ini harus ditangani dengan benar daripada disimpan

di bawah “karpet” tidak menjadi “PANUTAN ” dan menjadi gunung es dalam hubungan antara

PENDIRI PERUSAHAAN dan PENERUS PERUSAHAAN

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Smooth Succession Planning from Founder to Successors ini bagi peserta,

dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan

dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PARA PENDIRI PERUSAHAAN UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Smooth Succession Planning from Founder to Successors

Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Smooth Succession Planning from Founder to Successors

dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Smooth Succession Planning from Founder to Successors

MATERI pelatihan Perencanaan Suksesi Halus dari Pendiri ke Penerus online Zoom :

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Smooth Succession Planning from Founder to Successors

METODE pelatihan Para Pendiri perusahaan online Zoom :

Metode Training Smooth Succession Planning from Founder to Successors

dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online,

dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan MEMIMPIN bisnis anda 5 TAHUN KEDEPAN online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Smooth Succession Planning from Founder to Successors ini

adalah instruktur yang berkompeten di bidang Smooth Succession Planning from Founder to Successors

baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Smooth Succession Planning from Founder to Successors ini

adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Smooth Succession Planning from Founder to Successors .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.

Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Training Online di Tahun 2023

Pelatihan Online Bulan Januari : 10-11 Januari 2023
Pelatihan Online Bulan Februari : 7-8 Februari 2023
Pelatihan Online Bulan Maret : 7-8 Maret 2023
Pelatihan Online Bulan April : 18-19 April 2023
Pelatihan Online Bulan Mei : 16-17 Mei 2023
Pelatihan Online Bulan Juni : 6-7 Juni 2023
Pelatihan Online Bulan Juli : 11-12 Juli 2023
Pelatihan Online Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2023
Pelatihan Online Bulan September : 12-13 September 2023
Pelatihan Online Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2023
Pelatihan Online Bulan November : 7-8 November 2023
Pelatihan Online Bulan Desember : 5-6 Desember 2023

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

 

Pemateri/ Trainer

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.

FAQ tentang Surya Training

A : Berapa minimal running pelatihan ini ?

Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta

A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?

Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?

Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?

B : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?

B : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?

A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.

Informasi lebih lanjut

Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)

email : cro.suryatraining@gmail.com

Training Terkait

TRAINING ONLINE PENYUSUNAN RENCANA JANGKA PANJANG PERUSAHAAN (RJPP) DAN PENYIAPAN RENCANA KERJA DAN ANGGARAN PERUSAHAAN (RKAP)TRAINING ONLINE PENYUSUNAN RENCANA JANGKA PANJANG PERUSAHAAN (RJPP) DAN PENYIAPAN RENCANA KERJA DAN ANGGARAN PERUSAHAAN (RKAP)

TRAINING ONLINE PENYUSUNAN RENCANA JANGKA PANJANG PERUSAHAAN (RJPP) DAN PENYIAPAN RENCANA KERJA DAN ANGGARAN PERUSAHAAN (RKAP) menyiapkan dokumen RJPP dan RKAP DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENYUSUNAN RENCANA JANGKA PANJANG PERUSAHAAN Pelaksanaan