TRAINING PENGEMBANGAN KURIKULUM PELATIHAN
DESKRIPSI TRAINING PENGEMBANGAN KURIKULUM PELATIHAN
Efektivitas program pelatihan bergantung pada kualitas kurikulum yang menjadi landasan seluruh proses pembelajaran. Berbagai studi pengembangan sumber daya manusia menunjukkan bahwa perancang kurikulum yang menyusun kurikulum pelatihan secara sistematis, berbasis kebutuhan kompetensi, dan selaras dengan tujuan organisasi mampu meningkatkan hasil belajar serta kinerja peserta secara signifikan.Training Pengembangan Kurikulum Pelatihan membekali peserta melalui program pembelajaran yang meningkatkan kemampuan dalam merancang, menyusun, dan menyempurnakan kurikulum pelatihan secara terstruktur. Melalui pelatihan ini, peserta mempelajari dan menerapkan prinsip perencanaan kurikulum, menetapkan standar kompetensi, serta menyesuaikan kurikulum dengan dinamika dan tuntutan dunia kerja.
TUJUAN TRAINING KURIKULUM PELATIHAN SDM
Training Pengembangan Kurikulum Pelatihan Bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam menyusun kurikulum pelatihan yang sistematis dan berbasis kebutuhan organisasi. Selanjutnya, pelatihan ini mendorong kesesuaian kurikulum dengan kebutuhan kompetensi agar materi dan metode pembelajaran lebih relevan dan aplikatif. Selain itu, program ini mengoptimalkan kualitas proses pembelajaran pelatihan melalui perancangan struktur kurikulum yang jelas dan terukur. Di sisi lain, pelatihan ini meningkatkan efektivitas pencapaian hasil pelatihan dengan memastikan setiap tujuan pembelajaran terintegrasi secara konsisten. Dengan pendekatan yang berorientasi pada pengembangan berkelanjutan, pelatihan ini pada akhirnya mendukung penguatan kapasitas sumber daya manusia organisasi secara berkesinambungan.Lebih lanjut, pelatihan ini membekali peserta kemampuan melakukan analisis kebutuhan pelatihan secara komprehensif. Kemudian, program ini mendorong peserta menyelaraskan kurikulum dengan strategi dan arah pengembangan organisasi. Pada akhirnya, pelatihan ini memperkuat peran kurikulum sebagai instrumen strategis dalam meningkatkan kinerja dan daya saing organisasi.
LIST MATERI TRAINING PENGEMBANGAN KURIKULUM DIKLAT
- Konsep, tujuan, dan peran kurikulum pelatihan dalam organisasi
- Prinsip perancangan kurikulum yang selaras dengan strategi perusahaan
- Analisis kebutuhan pelatihan dan teknik identifikasi kompetensi
- Metode pengumpulan dan pengolahan data kebutuhan pelatihan
- Perancangan struktur kurikulum dan penetapan tujuan pelatihan berbasis SMART
- Penentuan materi, metode pembelajaran, dan strategi penyampaian
- Pengembangan materi pelatihan serta pemanfaatan media dan multimedia
- Implementasi kurikulum dan pengelolaan pelaksanaan pelatihan
- Evaluasi efektivitas pelatihan serta tindak lanjut perbaikan kurikulum
- Studi kasus, latihan praktis, diskusi, dan sesi tanya jawab
PESERTA TRAINING MANAJEMEN KURIKULUM PELATIHAN
- Staf dan manajer pengembangan SDM
- Trainer dan fasilitator pelatihan
- Pengelola program pelatihan
- Konsultan pengembangan kompetensi
- Pengelola lembaga diklat
PEMATERI/ TRAINER PELATIHAN DESAIN KURIKULUM PELATIHAN DI BALI
Trainer dari kalangan praktisi, akademisi, dan konsultan yang berpengalaman di bidangnya masing-masing akan memberikan pelatihan ini. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
METODE PELATIHAN PERENCANAAN KURIKULUM SDM YOGYAKARTA
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun demikian, apabila Anda menilai metode ini belum sepenuhnya sesuai dengan kebutuhan tim dan perusahaan, Anda dapat langsung berdiskusi dengan tim training kami. Maka dari itu, kami dapat menyesuaikan pengembangan kompetensi sesuai dengan kebutuhan perusahaan tempat Anda bekerja.
LOKASI PELATIHAN KURIKULUM PELATIHAN SDM BANDUNG
Pelatihan-Online.com tidak hanya menyelenggarakan Online Training saja namun juga mengadakan pelatihan secara offline atau tatap muka. Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
JADWAL TRAINING TERBARU DI TAHUN 2026
- 6 – 7 Januari 2026
- 12 – 13 Februari 2026
- 30 – 31 Maret 2026
- 8 – 9 April 2026
- 12 – 13 Mei 2026
- 22 – 23 Juni 2026
- 16 – 17 Juli 2026
- 3 – 4 Agustus 2026
- 17 – 18 September 2026
- 21 – 22 Oktober 2026
- 4 – 5 November 2026
- 17 – 18 Desember 2026
Kami juga menyesuaikan jadwal tersebut dengan kebutuhan calon peserta.
INVESTASI TRAINING ONLINE TAHUN 2026 INI :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka kami menyesuaikan anggaran investasi pelatihan dengan anggaran perusahaan, sehingga pelaksanaan program tetap fleksibel dan pada saat yang sama tetap sesuai dengan kebutuhan serta kemampuan finansial perusahaan.
FASILITAS PELATIHAN UNTUK PAKET GROUP (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- City tour (opsional)
Jadwal pelatihan masih dapat berubah, oleh karena itu kami mohon agar Anda tidak melakukan pemesanan transportasi dan akomodasi terlebih dahulu sebelum memperoleh konfirmasi resmi dari tim Marketing kami. Selain itu, perlu kami sampaikan bahwa kami tidak memberikan kompensasi atas segala bentuk kerugian yang mungkin timbul akibat adanya miskomunikasi atau perubahan jadwal pelatihan.
*Saya, Devi Andaresta, merupakan seorang penulis konten dan copywriter dengan spesialisasi SEO yang berfokus pada penulisan silabus pelatihan. Sejak tahun 2025, saya secara konsisten telah berkontribusi dalam penulisan artikel informatif di website pelatihan-online.com. Melalui peran tersebut, saya menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan mudah ditemukan. Dengan demikian, konten ini membantu para profesional dan perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat melalui artikel yang relevan, jelas, dan mudah diakses.
