Pelatihan Online Terbaik dan Terlengkap Administrasi,Human Resource,Secretary TRAINING PENYEMPURNAAN FUNGSI KEPATUHAN, PERBAIKAN KERANGKA PROSEDUR DAN IDENTIFIKASI KINERJA

TRAINING PENYEMPURNAAN FUNGSI KEPATUHAN, PERBAIKAN KERANGKA PROSEDUR DAN IDENTIFIKASI KINERJA

TRAINING PRINSIP PENYEMPURNAAN FUNGSI KEPATUHAN

TRAINING PENERAPAN IDENTIFIKASI KINERJA di Jakarta

Penyempurnaan Fungsi Kepatuhan, Perbaikan Kerangka Prosedur dan Identifikasi Kinerja
prinsip penyempurnaan fungsi kepatuhan
penerapan identifikasi kinerja
esensi kepatuhan dan manfaat terbentuknya

DESKRIPSI pelatihan prinsip penyempurnaan fungsi kepatuhan pasti jalan

Bank sebagai lembaga yang highly regulated wajib memastikan seluruh
regulasi, baik yang diterbitkan OJK maupun BI dapat dijalankan dengan
benar, mengedepankan fungsi preventif, dan memiliki target kinerja
yang terukur. Idealnya, divisi/unit ini terdiri dari individu-individu
yang menguasai dan memahami seluk beluk regulasi, baik dalam tata cara
penanganannya maupun mengantisipasinya sehingga dengan potensi
sanksi/pinalti/denda yang ditetapkan dalam aturan tersebut. Seluruh
potensi risiko tersebut dapat dikendalikan jika proses pemahaman dan
sosialisasi berjalan sebagaimana mestinya.

TUJUAN pelatihan penerapan identifikasi kinerja terbaru

1. Memperoleh masukan (perbaikan) untuk penyempurnaan SOP Kepatuhan.
2. Mencegah terjadinya kegagalan/kelalaian bank memenuhi regulasi
yang berlaku.
3. Secara strategis mampu melakukan pemetaan (pembentukan kelompok)
regulasi (BI dan OJK) yang memiliki dampak tertentu, khususnya
yang berdampak signifikan secara finansial (denda) sampai dengan
yang bersifat normatif.
4. Peserta dapat melakukan pengawasan yang stratejik, yaitu melalui
profiling karakter regulasi, dimulai dari yang sangat sederhana
sampai dengan mengandung unsur self assessment.

MATERI Training Penyempurnaan Fungsi Kepatuhan, Perbaikan Kerangka
Prosedur dan Identifikasi KinerjaÂ

1. Esensi Fungsi Kepatuhan dan Manfaat Terbentuknya

2. Pemetaan Regulasi Berdasarkan Risiko dan Urgensinya
* Kategori Regulasi: Penting dan Mendesak
Bank wajib memahami secara utuh dan mendalam regulasi yang
tergolong dalam kategori ini, baik bentuk implementasi, laporan,
dan sanksinya, selain itu harus mampu disosialisasikan dengan
sempurna kepada para pihak terkait. Regulasi ini wajib dipantau
secara rutin (setiap hari/minggu/bulan) guna mencegah kegagalan
implementasinya.
* Kategori Regulasi: Penting dan Tidak Mendesak
Bank wajib memahami secara utuh dan mendalam regulasi yang
tergolong dalam kategori ini, tetapi memiliki ruang waktu dan
ruang implementasi yang relatif masih leluasa sehingga dapat
direncanakan lebih berhati-hati dan disesuaikan dengan jadwal
unit/divisi terkait. Review implementasi regulasi dapat dilakukan
setiap bulan/ triwulan/semester.
* Kategori Regulasi: Kurang Penting dan Mendesak
Kategori ini memberikan informasi regulasi yang mendesak untuk
dilaksanakan tetapi memiliki dampak yang relatif tidak signifikan,
baik bagi kesehatan bank dan besaran risiko/sanksinya.
* Kategori Regulasi: Tidak Penting dan Tidak Mendesak
Kategori ini relatif berbeda-beda untuk setiap bank, sangat
ditentukan dengan syarat tertentu yang harus dipenuhinya, misalnya
sesuai dengan kelompok BUKU bank, jenis (kepemilikan), dan
faktor-faktor lainnya sehingga regulasi pada kelompok ini dapat
saja diabaikan (sekedar untuk diketahui).

3. Analisa Struktur Prosedur Kerja (SOP) dalam Divisi Kepatuhan
* Kerangka (outline) yang wajib dipenuhi
* Sub/Bagian yang wajib diperhatikan agar konsisten disempurnakan
* Contoh Draft SOP Kepatuhan

4. Alat Ukur Kinerja Divisi Kepatuhan dan Cara Sederhana Pengukurannya

METHOD TRAINING pelatihan esensi kepatuhan dan manfaat terbentuknya pasti jalan

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

Jadwal Training Online di Tahun 2023

Pelatihan Online Bulan Januari : 10-11 Januari 2023
Pelatihan Online Bulan Februari : 7-8 Februari 2023
Pelatihan Online Bulan Maret : 7-8 Maret 2023
Pelatihan Online Bulan April : 18-19 April 2023
Pelatihan Online Bulan Mei : 16-17 Mei 2023
Pelatihan Online Bulan Juni : 6-7 Juni 2023
Pelatihan Online Bulan Juli : 11-12 Juli 2023
Pelatihan Online Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2023
Pelatihan Online Bulan September : 12-13 September 2023
Pelatihan Online Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2023
Pelatihan Online Bulan November : 7-8 November 2023
Pelatihan Online Bulan Desember : 5-6 Desember 2023

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Desember 2021
– 21 – 23 Desember 2021
Pemateri/ Trainer training esensi kepatuhan dan manfaat terbentuknya Bali

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing

Training Terkait

TRAINING 5RTRAINING 5R

TRAINING PRODUKTIVITAS KERJA TRAINING ADMIN OFFICE MANAGEMENT AND FILLING SYSTEM di Jakarta Deskripsi pelatihan Produktivitas Kerja pasti jalan General Management & Soft skills Kegiatan administrasi manajemen perkantoran saat ini telah