Pelatihan Online Terbaik dan Terlengkap Audit,Komunikasi TRAINING PSIKOLOGI DAN KOMUNIKASI AUDIT

TRAINING PSIKOLOGI DAN KOMUNIKASI AUDIT

TRAINING PENGENALAN PSIKOLOGI DAN KOMUNIKASI AUDIT

TRAINING AUDIT KOMUNIKASI di Jakarta

Psikologi dan Komunikasi Audit
pengenalan Psikologi dan Komunikasi Audit
audit komunikasi
penerapan Psikologi dan Komunikasi Audit

DESCRIPTION pelatihan pengenalan Psikologi dan Komunikasi Audit pasti jalan

Selain memiliki integritas, objektivitas, dan independensi dalam
melaksanakan tugas profesionalnya, seorang auditor harus memiliki
kemampuan berkomunikasi dan berinteraksi dengan pihak yang diaudit
atau auditee. Hal ini diarahkan pada suatu kerjasama, agar proses
audit dapat berjalan dengan lancar dan hasil yang dicapai sesuai
dengan harapan kedua belah pihak.

Terdapat dua faktor penting yang perlu dipahami oleh auditor dalam
menjalin hubungan dan komunikasi, yaitu etika dan empati. Kedua faktor
tersebut sangat berkaitan dengan upaya menghilangkan hambatan
komunikasi, mencegah salah pengertian, dan mengembangkan sifat
keterbukaan auditee dalam penemuan fakta-fakta audit oleh auditor.
Karena auditee mempunyai sifat dan karakter yang berbeda-beda yang
lebih dipengaruhi oleh suasana pribadi, budaya, dan lingkungan, maka
seorang auditor harus terlebih dahulu memahami dirinya sendiri dan
tugas yang akan dilaksanakan, serta selalu meningkatkan dan
mengendalikan dirinya dalam berhubungan dengan auditee.

Untuk mengatasi kondisi tersebut, maka auditor memerlukan keahlian
atau ketrampilan khusus dalam melakukan pendekatan yang lebih baik
secara psikologis maupun komunikatif. Tujuannya agar auditor dapat
memahami langkah-langkah yang akan ditempuh sehingga dapat terjalin
hubungan yang baik dengan auditee.

Komunikasi yang dilakukan oleh auditor dibedakan menjadi 2 (dua) yaitu
komunikasi lisan dan tertulis. Komunikasi lisan dilakukan melalui
interview baik langsung (tatap muka) maupun tidak langsung (media),
sedangkan komunikasi tertulis biasanya berupa konfirmasi, penyusunan
kertas kerja audit (working paper), dan pembuatan laporan keuangan.
Bukti audit diperoleh dari komunikasi tertulis, yang nantinya akan
menentukan opini auditor.

Saat interview audit, suasana psikologis menjadi hal yang patut
dipertimbangkan, diantaranya adanya sikap dengan penuh persahabatan,
ramah tamah, saling menghargai, dan saling mempercayai sehingga
auditee merasa aman dan nyaman, sehingga informasi audit dapat
diperoleh sesuai tujuannya. Selain itu bahwa penampilan diri,
kemampuan dan keahlian, etika pergaulan, kemampuan berkomunikasi,
mampu membaca psikologis auditee dan sifat kepemimpinan merupakan
faktor-faktor yang sangat penting pula dalam mendukung keberhasilan
dalam penugasan audit.

OBJECTIVES pelatihan audit komunikasi terbaru

Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta dalam:
1. Penguasaan personal yakni ketrampilan untuk mengklarifikasi dan
memahami visi orang, dan mempunyai kesabaran dalam mencapai
tujuan.
2. Ketrampilan membuat asumsi, generalisasi, gambaran atau kesan
secara mendalam dalam memahami kehidupan dan menentukan sikap yang
harus diambil.
3. Ketrampilan dalam menciptakan visi bersama sehingga segala usaha
menuju tujuan tersebut tercapai.
4. Seorang auditor dapat menciptakan suasana nyaman dan aman sehingga
secara psikologis auditee tidak merasa terancam dalam memberikan
segala sesuatu atau informasi yang akan dibutuhkan dalam
pelaksanaan proses audit.

MATERI Training Psikologi dan Komunikasi Audit
1. Peranan Psikologi dalam Audit dan Jenis-jenis Komunikasi
2. Fungsi Psikis Manusia dan Kepribadian
3. Komunikasi Verbal
4. Komunikasi Tertulis
5. Korupsi dalam Tinjauan Psikologi
6. Memahami Kepribadian Manusia
7. Komunikasi Non-Verbal
8. Pengembangan Diri Auditor
9. Faktor Psikologis Dalam Interaksi
10. Komunikasi Auditor
11. Wawancara
12. Kelompok dan Kepemimpinan
13. Penyebab Kegagalan dalam Komunikasi
14. Pendukung Keberhasilan dalam Proses Komunikasi
15. Laporan dan Hasil Audit

TRAINING METHOD pelatihan penerapan Psikologi dan Komunikasi Audit pasti jalan

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

Jadwal Training Online di Tahun 2023

Pelatihan Online Bulan Januari : 10-11 Januari 2023
Pelatihan Online Bulan Februari : 7-8 Februari 2023
Pelatihan Online Bulan Maret : 7-8 Maret 2023
Pelatihan Online Bulan April : 18-19 April 2023
Pelatihan Online Bulan Mei : 16-17 Mei 2023
Pelatihan Online Bulan Juni : 6-7 Juni 2023
Pelatihan Online Bulan Juli : 11-12 Juli 2023
Pelatihan Online Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2023
Pelatihan Online Bulan September : 12-13 September 2023
Pelatihan Online Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2023
Pelatihan Online Bulan November : 7-8 November 2023
Pelatihan Online Bulan Desember : 5-6 Desember 2023

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Pemateri/ Trainer training penerapan Psikologi dan Komunikasi Audit Bali

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing

Training Terkait