TRAINING RECRUITMENT SELECTION PROFESSIONAL
DESKRIPSI TRAINING RECRUITMENT SELECTION PROFESSIONAL
Proses rekrutmen dan seleksi memegang peran krusial dalam menentukan kualitas sumber daya manusia dan keberlanjutan kinerja organisasi. Berbagai kajian di bidang manajemen SDM menunjukkan bahwa kesalahan dalam tahap awal perekrutan sering berdampak pada rendahnya produktivitas, meningkatnya tingkat turnover, serta munculnya biaya tambahan akibat proses rekrutmen ulang. Selain itu, dinamika lingkungan kerja yang terus berubah menuntut organisasi untuk lebih selektif dan strategis dalam memilih kandidat yang tidak hanya kompeten, tetapi juga selaras dengan budaya dan tujuan organisasi. Oleh karena itu, Training Recruitment Selection Professional dirancang sebagai program pembelajaran yang meningkatkan pemahaman dan kemudian keterampilan peserta dalam melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi secara sistematis, profesional, serta berbasis kompetensi agar organisasi mampu memperoleh talenta yang tepat sejak awal.
TUJUAN TRAINING REKRUTMEN SELEKSI PROFESIONAL
Training Recruitment Selection Professional bertujuan membekali peserta dengan kemampuan merancang dan menjalankan proses rekrutmen serta seleksi yang objektif, terukur, dan kemudian sesuai kebutuhan organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta meningkatkan ketepatan dalam menyusun kriteria jabatan, memilih metode seleksi yang relevan, serta menilai kompetensi kandidat secara komprehensif. Selanjutnya, program ini membantu meminimalkan risiko kesalahan penerimaan karyawan dengan memperkuat proses evaluasi berbasis data dan perilaku. Selain itu, pelatihan ini mendorong keselarasan antara kebutuhan SDM dengan arah strategis organisasi. Dengan demikian, peserta mampu mendukung keberlanjutan kualitas tenaga kerja, meningkatkan stabilitas organisasi, serta memastikan keputusan rekrutmen memberikan dampak positif dalam jangka panjang.
LIST MATERI TRAINING MANAJEMEN REKRUTMEN SDM
- Konsep “Good to Great” dalam Pengelolaan Rekrutmen dan Seleksi
- Peran Strategis dan Tanggung Jawab Fungsi Rekrutmen dan Seleksi
- Pengukuran Efektivitas dan Kinerja Proses Rekrutmen–Seleksi
- Isu dan Tantangan Aktual dalam Rekrutmen dan Seleksi SDM
- Job Profiling dan Penetapan Kebutuhan Jabatan (Job Requirements)
- Strategi Sourcing Kandidat yang Efektif dan Tepat Sasaran
- Perancangan Metode Seleksi Bertahap dan Terintegrasi
- Penerapan Teknik Topgrading dan Talent Mapping sebagai Alat Seleksi
- Teknik Wawancara Terstruktur: CIDS, BEI, Guided Interview, dan Psikometri
- Pelaporan Kandidat, Offering, Negosiasi, dan Penyusunan Perjanjian Kerja
PESERTA TRAINING SELEKSI KARYAWAN EFEKTIF
- Praktisi dan staf bidang sumber daya manusia
- Manajer dan supervisor HR
- Tim rekrutmen dan pengadaan tenaga kerja
- Pimpinan unit atau divisi
- Profesional pengelola SDM
PEMATERI/ TRAINER PELATIHAN STRATEGI REKRUTMEN SDM DI BALI
Trainer dari kalangan praktisi, akademisi, dan konsultan yang berpengalaman di bidangnya masing-masing akan memberikan pelatihan ini. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
METODE PELATIHAN PENGELOLAAN TALENTA ORGANISASI YOGYAKARTA
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun demikian, apabila Anda menilai metode ini belum sepenuhnya sesuai dengan kebutuhan tim dan perusahaan, Anda dapat langsung berdiskusi dengan tim training kami. Maka dari itu, kami dapat menyesuaikan pengembangan kompetensi sesuai dengan kebutuhan perusahaan tempat Anda bekerja.
LOKASI PELATIHAN MANAJEMEN REKRUTMEN SDM BANDUNG
Pelatihan-Online.com tidak hanya menyelenggarakan Online Training saja namun juga mengadakan pelatihan secara offline atau tatap muka. Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
JADWAL TRAINING TERBARU DI TAHUN 2026
- 6 – 7 Januari 2026
- 12 – 13 Februari 2026
- 30 – 31 Maret 2026
- 8 – 9 April 2026
- 12 – 13 Mei 2026
- 22 – 23 Juni 2026
- 16 – 17 Juli 2026
- 3 – 4 Agustus 2026
- 17 – 18 September 2026
- 21 – 22 Oktober 2026
- 4 – 5 November 2026
- 17 – 18 Desember 2026
Kami juga menyesuaikan jadwal tersebut dengan kebutuhan calon peserta.
INVESTASI TRAINING ONLINE TAHUN 2026 INI :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka kami menyesuaikan anggaran investasi pelatihan dengan anggaran perusahaan, sehingga pelaksanaan program tetap fleksibel dan pada saat yang sama tetap sesuai dengan kebutuhan serta kemampuan finansial perusahaan.
FASILITAS PELATIHAN UNTUK PAKET GROUP (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- City tour (opsional)
Jadwal pelatihan masih dapat berubah, oleh karena itu kami mohon agar Anda tidak melakukan pemesanan transportasi dan akomodasi terlebih dahulu sebelum memperoleh konfirmasi resmi dari tim Marketing kami. Selain itu, perlu kami sampaikan bahwa kami tidak memberikan kompensasi atas segala bentuk kerugian yang mungkin timbul akibat adanya miskomunikasi atau perubahan jadwal pelatihan.
*Saya, Devi Andaresta, merupakan seorang penulis konten dan copywriter dengan spesialisasi SEO yang berfokus pada penulisan silabus pelatihan. Sejak tahun 2025, saya secara konsisten telah berkontribusi dalam penulisan artikel informatif di website pelatihan-online.com. Melalui peran tersebut, saya menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan mudah ditemukan. Dengan demikian, konten ini membantu para profesional dan perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat melalui artikel yang relevan, jelas, dan mudah diakses.
