TRAINING TALENT MANAGEMENT

TRAINING LANGKAH MENCIPTAKAN TALENT MANAGEMENT

TRAINING PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA di Jakarta

Deskripsi pelatihan Langkah Menciptakan Talent Management pasti jalan

Sumber daya manusia merupakan unsur penting bagi perusahaan karena sumber daya manusia merupakan suatu kunci agar perusahaan dapat bersaing dengan kompetitornya. Produk maupun jasa yang berkualitas unggulan dengan harga bersaing dan waktu distribusi yang cepat dapat tercipta apabila perusahaan tersebut mempunyai sumber daya manusia yang berkualitas (berkompeten). Oleh karena itu, perusahaan harus mempunyai kemampuan untuk dapat menciptakan sumber daya manusia yang unggul sebelum ataupun untuk dapat menciptakan produk yang berdaya saing tinggi (berkualitas unggulan). Talent Management merupakan strategi guna menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas dan berdaya saing tinggi (berkompeten di bidangnya masing-masing). Dimana talent management merupakan bentuk persaingan suatu perusahaan dengan perusahaan lainnya di dalam tingkat individual. Bila suatu perusahaan berhasil mendapatkan dan mempertahankan sumber daya manusianya yang lebih unggul dari perusahaan pesaingnya, maka dapat dikatakan bahwa
perusahaan tersebut dapat tetap bertahan dan bahkan terus berkembang di tengah persaingan yang ketat di zaman globalisasi seperti saat ini.

Tujuan  pelatihan Pengembangan Sumber Daya Manusia terbaru

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu :
1. Memahami strategi dan langkah-langkah pengelolaan sumber daya manusia dengan strategi atau prinsip talent manajemen untuk mencapai keunggulan organisasi melalui human capital.
2. Perusahaan mampu untuk mengetahui dan menerapkan strategi mengenai bagaimana cara untuk mengidentifikasi dan mendapatkan sumber daya manusia dengan potensi tinggi dengan langkah pengembangan dan promosi ke posisi-posisi kunci organisasi.

Materi pelatihan Penggunaan Teknologi Informasi Untuk Mendukung Sistem Talent Management pasti jalan

1. Definisi dan model pendekatan talent management
2. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Talent Management
3. Langkah Menciptakan Talent Management
4. Mengembangkan Komponen-Komponen Pembentuk Talent Management
5. Pembinaan, Pelatihan, dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
6. Memanfaatkan Kompensasi untuk Mengimplementasikan Rencana Talent Management
7. Penggunaan Teknologi Informasi Untuk Mendukung Sistem Talent Management
8. Studi kasus

Metode training TALENT MANAGEMENT murah

Presentasi, Group Discussion ,Studi Kasus

Jadwal training Langkah Menciptakan Talent Management update

– 9 – 11 Februari 2021
– 30 Maret – 1 April 2021
– 2 – 4 Juni 2021
– 6 – 8 Juli 2021
– 4 – 6 Agustus 2021
– 31 Agustus – 2 September 2021
– 13 – 15 Oktober 2021
– 2 – 4 November 2021
– 30 November – 2 Desember 2021
– 21 – 23 Desember 2021
Pemateri/ Trainer training Pengembangan Sumber Daya Manusia Jogja

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing

Peserta

Human Resource, Human Capital dan Line Staff/Supervisors/Managers yang terlibat dalam pengembangan SDM. Para eksekutif dan manajer unit bisnis strategis.

 

Jadwal Training Talent Management 2016
* Hotel Santika Kuta, Bali
* Hotel Nagoya Plaza, Batam
* Hotel Fave, Balikpapan
* Hotel Aston, Manado
* Hotel Lombok Raya, Mataram
* Hotel Gino Ferucci, Bandung
* Hotel Santika Pandegiling, Surabaya
* Sofyan Hotel Betawi, Jakarta
* Hotel Ibis Solo
* Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang
* Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta
* 25 – 26 Juli 2016
* 01 – 02 Agustus 2016
* 08 – 09 Agustus 2016
* 15 – 16 Agustus 2016
* 22 – 23 Agustus 2016
* 29 – 30 Agustus 2016
* 05 – 06 September 2016
* 13 – 14 September 2016
* 19 – 20 September 2016
* 26 – 27 September 2016
* 03 – 04 Oktober 2016
* 10 – 11 Oktober 2016
* 17 – 18 Oktober 2016
* 24 – 25 Oktober 2016
* 31 Oktober – 01 November 2016
* 07 – 08 November 2016
* 14 – 15 November 2016
* 21 – 22 November 2016
* 28 – 29 November 2016
* 05 – 06 Desember 2016
* 13 – 14 Desember 2016
* 19 – 20 Desember 2016
* 27 – 28 desember 2016

Investasi dan Fasilitas
* Rp.7.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bali, Batam, Balikpapan, Manaado atau Lombok
* Rp. 6.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bandung, Jakarta atau Surabaya
* Rp 5.900.000 (Non Residential) untuk Lokasi Solo atau Semarang
* Rp.5.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Yogyakarta
* Quota minimum 3 peserta ( Untuk Manado, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)
* Fasilitas : Certificate,Training kits, USB, Lunch, Coffee Break, Souvenir

Instruktur

Dra. MC. Maryati, MM

Berbagi ini di WhatsApp

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Training Terkait

TRAINING AUDIT 5STRAINING AUDIT 5S

TRAINING AUDIT BUDAYA KERJA TRAINING BUDAYA KERJA DI TEMPAT KERJA di Jakarta Pendahuluan pelatihan audit budaya kerja pasti jalan 5S sudah terbukti bertahun-tahun menjadi fondasi dalam penerapan Total Quality Management,

Silahkan Tanyakan Pada Kami

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik Link WhatsApp di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Sylviana

Online

Sylviana

Silahkan tanyakan kebutuhan training Anda kepada kami 00.00