TRAINING PENGENALAN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA di Jakarta

World Class Human Resources Management
pengenalan Human Resources Management
manajemen sumber daya manusia
penerapan Human Resources Management

DESKRIPSI pelatihan pengenalan Human Resources Management pasti jalan

Untuk mengoptimalkan pertumbuhan bisnis, perusahaan harus dipimpin
para profesional yang memiliki motivasi tinggi dan mampu membangun
Operational Excellence. Pengembangan dan manajemen SDM menjadi
demikian penting dilihat dari dua sisi: menyeimbangkan kebutuhan
jumlah karyawan dengan laju pertumbuhan bisnis perusahaan, mengelola
motivasi karyawan agar tetap kompetitif dan mengembangkan mereka untuk
memiliki wawasan global, keterampilan bisnis serta manajemen yang
unggul dibandingkan dengan para profesional pesaing. Untuk menjadi
mitra strategis para pengambil keputusan di perusahaannya, staff HR
perlu menguasai proses HR dengan baik Dan di dalam dunia bisnis dapat
di pengaruhi oleh, BADAI krisis ekonomi dan keuangan akibatnya
pertumbuhan ekonomi terganggu, hal ini sering dialami oleh Indonesia
walaupun dampak yang dirasakan tidak terlalu besar seperti Amerika,
Eropa, Jepang dan Negara-negara lainya.

Didalam meghadapi badai krisis ini hanya perusahaan-perusahaan yang
mampu menerapkan konsep transformasi yang akurat yang dapat bertahan
dengan baik salah satu modal yang dibutuhkan dalam proses transformasi
adalah manajemen sumber daya manusia yang membuat strategi kebijakan
dan sistem manajemen SDM yang bersifat Best Practice.

Untuk dapat memiliki tenaga profesional dalam bidang SDM diperlukan
sejumlah program. Salah satunya adalah program Pelatihan World Class
Human Resource Management. Di dalam program tersebut dibahas tentang
strategi korporasi, manajemen perubahan isu-isu diseputar bidang SDM
yang terkait dengan strategi, cara merumuskan dan mengimplementasikan
strategi, kebijakan dan program bidang SDM, pengembangan kompetensi
bidang SDM dan sederet topik lainnya yang relevan.

Dengan program pelatihan ini diharapkan organisasi apakah lembaga
pemerintah, perusahaan dan lainnya akan memiliki tenaga profesional di
bisang SDM sehingga mampu mendorong tercapainya tujuan organisasi di
masa depan.

TUJUAN pelatihan manajemen sumber daya manusia terbaru

1. Meningkatkan wawasan peserta mengenai pengetahuan tentang konsep
manajemen sumber daya manusia level global / dunia.
2. Meningkatkan keterampilan perumusan strategi, kebijakan dan
program bidang SDM dengan level global/dunia.
3. Membangun kompetensi change champion yang bermanfaat bagi
transformasi pada lingkung organisasi anda saat ini

MODULE pelatihan penerapan Human Resources Management pasti jalan

International HRM Challenges

* Building a Top-Quality Workforce
* Developing World Class HR Professional
* Overview about HR Dept. Functions & Roles
* Strategic Role of International HRM
* HR Competency Profile

Developing World Class HR Professional

* Overview about HR Dept. Functions & Roles
* Strategic Role of International HRM
* HR Competency Profile

Organization Development
* Defining organization’s vision and mission
* Core competencies
* Oganization value
* Organization structure
* Develop job description
* Competency Model and it’s implications

Industrial Relations
* Industrial relation concept and strategy
* Tools (Collective Labor Agreement, Employee Handbook and HR
Manual)
* Employment agreement and contract
* Labor dispute settlement

Recruitment & Selection
* Effective recruitment
* Process and step
* Selection techniques and tools.
* On boarding and orientation program

People Development
* Strategic role of people development functions
* Training needs analysis
* Competencies gap assesment
* High potential development
* Talent Management
* Succession planning
* Setting up professional development plan and objective

Performance Management
* The importance of good performance management
* The principle of performance management
* Performance evaluation cycle

Compensation and Benefits
* Compensation and benefit strategy and philoshophy
* Designing compensation and benefit system
* Salary structure and employee grading system
* Job evaluation
* Salary survey and review

Managing Your HR Career

METODE  training World Class Human Resources Management murah

1. Lecturing
2. Workshop
3. Video/Film
4. Games
5. Konsultasi Interaktif
6. Tugas Individual dan Kelompok

SIAPA YANG PERLU MENGIKUTI
Untuk dapat menciptakan organisasi berkelas dunia, selayaknya yang
perlu mengikuti pelatihan ini adalah para pimpinan organisasi dan
perusahaan, staf terutama yang tergabung di dalam bidang sumber daya
manusia. Namun demikian pelatihan ini juga dapat diikuti oleh para
konsultan dan akademisi yang berperan dalam membantu memecahkan
persoalan sumber daya manusia di dalam organisasi maupun perusahaan.

Jadwal Training Online di Tahun 2023

Pelatihan Online Bulan Januari : 10-11 Januari 2023
Pelatihan Online Bulan Februari : 7-8 Februari 2023
Pelatihan Online Bulan Maret : 7-8 Maret 2023
Pelatihan Online Bulan April : 18-19 April 2023
Pelatihan Online Bulan Mei : 16-17 Mei 2023
Pelatihan Online Bulan Juni : 6-7 Juni 2023
Pelatihan Online Bulan Juli : 11-12 Juli 2023
Pelatihan Online Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2023
Pelatihan Online Bulan September : 12-13 September 2023
Pelatihan Online Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2023
Pelatihan Online Bulan November : 7-8 November 2023
Pelatihan Online Bulan Desember : 5-6 Desember 2023

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Pemateri/ Trainer training penerapan Human Resources Management Bali

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing