TRAINING WRITING HR POLICIES AND PROCEDURES

DESKRIPSI TRAINING WRITING HR POLICIES AND PROCEDURES

Pelatihan Writing HR Policies and Procedures sangat penting untuk memastikan perusahaan memiliki panduan yang jelas, konsisten, dan sesuai dengan peraturan hukum yang berlaku. Kebijakan dan prosedur yang terdokumentasi dengan baik membantu menciptakan lingkungan kerja yang transparan, meningkatkan produktivitas, dan meminimalkan konflik di tempat kerja. Selain itu, pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan menyusun dokumen HR yang efektif, relevan, dan mudah dipahami oleh karyawan. Dengan kebijakan yang terstruktur, perusahaan dapat mengurangi risiko ketidakpatuhan hukum, mendukung pengambilan keputusan strategis, serta memperkuat budaya organisasi yang profesional. Pelatihan ini menjadi langkah krusial untuk membangun fondasi HR yang kokoh.

TUJUAN TRAINING WRITING HR POLICIES AND PROCEDURES

1. Meningkatkan Pemahaman: Membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang pentingnya kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan peraturan hukum dan standar perusahaan.
2. Pengembangan Keterampilan: Memberikan keterampilan praktis dalam merancang, menulis, dan menyusun kebijakan serta prosedur HR yang jelas, efektif, dan mudah diimplementasikan.
3. Meningkatkan Kepatuhan: Membantu organisasi meminimalkan risiko hukum dan operasional dengan memastikan kebijakan HR mematuhi peraturan yang berlaku.
4. Meningkatkan Efisiensi: Menciptakan panduan yang mendukung pengelolaan tenaga kerja secara konsisten, meningkatkan efisiensi, serta mengurangi konflik di tempat kerja.
5. Mendukung Budaya Profesional: Membangun budaya organisasi yang terstruktur, transparan, dan profesional melalui kebijakan HR yang strategis dan relevan.

LIST MATERI TRAINING WRITING HR POLICIES AND PROCEDURES

1. Pengantar Kebijakan dan Prosedur HR
   • Definisi, tujuan, dan manfaat kebijakan HR.
   • Perbedaan kebijakan dan prosedur HR.
   • Prinsip dasar dalam pembuatan kebijakan HR.
2. Dasar Hukum dan Kepatuhan
   • Regulasi ketenagakerjaan yang relevan.
   • Risiko hukum akibat kebijakan yang tidak sesuai.
   • Audit dan evaluasi kepatuhan kebijakan HR.
3. Teknik Menulis Kebijakan HR
   • Bahasa yang jelas, formal, dan mudah dipahami.
   • Struktur standar kebijakan HR (judul, tujuan, ruang lingkup, prosedur, dll.).
   • Panduan gaya penulisan untuk dokumen formal.
4. Menyusun Prosedur yang Efektif
   • Identifikasi langkah-langkah kerja.
   • Mengintegrasikan prosedur dengan kebijakan.
   • Teknik membuat alur kerja (flowchart) untuk prosedur.
5. Studi Kasus dan Contoh Kebijakan HR
   • Analisis kebijakan HR yang efektif dan tidak efektif.
   • Contoh kebijakan HR: rekrutmen, pelatihan, disiplin kerja, dan lainnya.
6. Strategi Implementasi dan Sosialisasi
   • Langkah-langkah meluncurkan kebijakan baru.
   • Teknik sosialisasi kebijakan kepada karyawan.
   • Monitoring dan evaluasi efektivitas kebijakan.
7. Praktik Menulis Kebijakan dan Prosedur
   • Latihan menyusun kebijakan HR secara individu atau kelompok.
   • Simulasi pengaplikasian kebijakan dalam situasi nyata.
   • Umpan balik dan perbaikan dokumen.
8. Digitalisasi dan Manajemen Dokumen Kebijakan
   • Penggunaan perangkat lunak untuk dokumentasi.
   • Penyimpanan, aksesibilitas, dan pembaruan kebijakan secara digital.

PESERTA TRAINING WRITING HR POLICIES AND PROCEDURES

1. Profesional HR
   • Manajer HR, staf HR, atau spesialis yang bertanggung jawab menyusun kebijakan dan prosedur organisasi.
2. Pemimpin Perusahaan
   • Direktur, manajer senior, atau pemilik bisnis yang ingin memastikan kebijakan dan prosedur HR di perusahaannya efektif dan sesuai regulasi.
3. Legal dan Compliance Officer
   • Profesional yang bertugas memastikan kepatuhan organisasi terhadap hukum ketenagakerjaan dan peraturan yang berlaku.
4. Konsultan HR dan Organisasi
   • Konsultan yang membantu klien dalam merancang kebijakan HR yang strategis dan relevan dengan kebutuhan bisnis.
5. Trainer atau Facilitator HR
   • Pengajar atau pelatih yang ingin meningkatkan kemampuan mereka dalam memberikan pelatihan terkait kebijakan dan prosedur HR.
6. Manajer Operasional
   • Pihak yang bertanggung jawab mengelola karyawan dan ingin memahami kebijakan HR untuk mendukung fungsi operasional sehari-hari.
7. Startup Founder atau HR Startup
   • Pendiri perusahaan rintisan atau tim HR startup yang perlu merancang kebijakan dasar untuk pertumbuhan perusahaan.
8. Mahasiswa atau Fresh Graduate
   • Individu yang ingin membangun kompetensi di bidang manajemen sumber daya manusia dan mempersiapkan diri memasuki dunia kerja.

Pemateri/ Trainer Training Writing Hr Policies And Procedures Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan Strategi Implementasi Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Praktik Menulis Kebijakan Surabaya

Pelatihan-Online.com tidak hanya menyelenggarakan Online Training saja namun juga mengadakan pelatihan secara offline atau tatap muka. Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026

Januari : 6 – 7 Januari 2026
Februari : 12 – 13 Februari 2026
Maret : 30 – 31 Maret 2026
April : 8 – 9 April 2026
Mei : 12 – 13 Mei 2026
Juni : 22 – 23 Juni 2026
Juli : 16 – 17 Juli 2026
Agustus : 3 – 4 Agustus 2026
September : 17 – 18 September 2026
Oktober : 21 – 22 Oktober 2026
November : 4 – 5 November 2026
Desember : 17-18 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Training Praktik Menulis Kebijakan Offline tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.