TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Pelatihan Advanced Human Resources Management sangat penting untuk meningkatkan kompetensi profesional di bidang pengelolaan sumber daya manusia. Dalam era persaingan global, kemampuan untuk merancang strategi SDM yang efektif, memahami dinamika tenaga kerja, serta mengelola perubahan organisasi menjadi kebutuhan utama. Program ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai manajemen strategis, pengembangan kepemimpinan, analisis data SDM, serta inovasi dalam pengelolaan kinerja karyawan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mampu menghadapi tantangan modern, seperti transformasi digital dan keberagaman tenaga kerja, sehingga dapat memberikan kontribusi signifikan dalam mencapai tujuan organisasi secara berkelanjutan.

TUJUAN TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

1. Mengembangkan Kompetensi Strategis: Membekali peserta dengan kemampuan merancang dan mengimplementasikan strategi SDM yang selaras dengan visi dan misi organisasi.
2. Meningkatkan Kepemimpinan: Mengasah kemampuan kepemimpinan dan pengambilan keputusan strategis dalam pengelolaan tenaga kerja.
3. Memahami Transformasi Digital: Memberikan pemahaman mengenai pemanfaatan teknologi dan data dalam manajemen SDM modern.
4. Mengelola Perubahan Organisasi: Membantu peserta memahami dinamika perubahan dan menerapkan pendekatan adaptif dalam pengelolaan SDM.
5. Mendorong Kinerja Optimal: Melatih peserta untuk merancang kebijakan pengelolaan kinerja yang efektif dan berbasis hasil.
6. Meningkatkan Inovasi: Menumbuhkan kemampuan menciptakan solusi kreatif dalam menghadapi tantangan tenaga kerja global.

LIST MATERI TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

1. Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia
   • Penyelarasan SDM dengan visi dan misi organisasi
   • Perencanaan strategis SDM
2. Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan
   • Kepemimpinan strategis dalam pengelolaan SDM
   • Teknik pengambilan keputusan berbasis data
3. Manajemen Kinerja dan Pengembangan Talenta
   • Perancangan KPI dan penilaian kinerja
   • Strategi pengembangan talenta dan suksesi kepemimpinan
4. Transformasi Digital dalam SDM
   • Pemanfaatan HR analytics dan teknologi digital
   • Manajemen data tenaga kerja
5. Pengelolaan Perubahan Organisasi
   • Strategi adaptasi dan pengelolaan perubahan
   • Pengelolaan tenaga kerja multigenerasi
6. Manajemen Hubungan Karyawan
   • Strategi komunikasi internal yang efektif
   • Pengelolaan konflik dan hubungan industrial
7. Pengelolaan Keberagaman dan Inklusi
   • Membangun budaya kerja inklusif
   • Keberagaman sebagai keunggulan kompetitif
8. Tren dan Inovasi dalam Manajemen SDM
   • Praktik terbaik dalam pengelolaan SDM global
   • Studi kasus dan simulasi manajemen SDM modern
9. Pengembangan Kompetensi HR di Masa Depan
   • Future-ready HR skills
   • Meningkatkan kemampuan adaptasi dalam dinamika kerja masa depan
10. Evaluasi dan Implementasi Praktik SDM
    • Evaluasi efektivitas kebijakan SDM
    • Rencana implementasi pasca-pelatihan

PESERTA TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

1. Manajer Sumber Daya Manusia
   • Untuk meningkatkan kemampuan strategis dalam merancang dan mengelola kebijakan SDM yang efektif.
2. Pemimpin Tim atau Divisi
   • Untuk memahami pengelolaan karyawan, pengembangan talenta, dan peningkatan kinerja tim.
3. Profesional SDM
   • Untuk mengasah keterampilan dalam transformasi digital, manajemen kinerja, dan hubungan karyawan.
4. Pengusaha atau Pemilik Bisnis
   • Untuk memperkuat pengelolaan tenaga kerja dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas.
5. Konsultan SDM
   • Untuk menambah wawasan tentang tren, inovasi, dan pendekatan global dalam manajemen SDM.
6. Karyawan Senior yang Dipersiapkan untuk Posisi Strategis
   • Untuk membekali mereka dengan pemahaman mendalam tentang kepemimpinan dan manajemen perubahan.
7. Akademisi atau Peneliti SDM
   • Untuk memperbarui pengetahuan tentang praktik terbaik dan tren terkini di bidang manajemen SDM.
8. Profesional yang Ingin Berkarier di Bidang SDM
   • Untuk membangun kompetensi strategis yang diperlukan dalam pengelolaan sumber daya manusia.
9. Anggota Organisasi Non-Profit atau Pemerintahan
   • Untuk mengelola tenaga kerja dalam struktur organisasi yang unik dan berbasis layanan publik.
10. Pelaku Transformasi Organisasi
    • Untuk memahami dinamika perubahan dan pengelolaan keberagaman tenaga kerja.

Pemateri/ Trainer Training Advanced Human Resources Management Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan Manajemen Kinerja Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Manajemen Sdm Surabaya

Pelatihan-Online.com tidak hanya menyelenggarakan Online Training saja namun juga mengadakan pelatihan secara offline atau tatap muka. Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026

Januari : 6 – 7 Januari 2026
Februari : 12 – 13 Februari 2026
Maret : 30 – 31 Maret 2026
April : 8 – 9 April 2026
Mei : 12 – 13 Mei 2026
Juni : 22 – 23 Juni 2026
Juli : 16 – 17 Juli 2026
Agustus : 3 – 4 Agustus 2026
September : 17 – 18 September 2026
Oktober : 21 – 22 Oktober 2026
November : 4 – 5 November 2026
Desember : 17-18 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Training Manajemen Sdm Offline tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.