TRAINING HUMAN RESOURCE PLANNING
DESKRIPSI TRAINING HUMAN RESOURCE PLANNING
Perencanaan sumber daya manusia yang efektif menjadi fondasi utama keberhasilan organisasi dalam menghadapi perubahan bisnis yang semakin cepat dan kompetitif. Ketidaktepatan perencanaan tenaga kerja sering memicu ketidakseimbangan antara kebutuhan kompetensi dan ketersediaan karyawan, sehingga berdampak pada penurunan produktivitas, meningkatnya biaya operasional, serta tingginya tingkat turnover. Organisasi dengan kemampuan human resource planning yang kuat terbukti lebih adaptif dalam menyiapkan talenta, menjaga keberlanjutan kinerja, dan mendukung pencapaian strategi jangka panjang. Oleh karena itu, Training Human Resource Planning dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman komprehensif mengenai perencanaan tenaga kerja yang selaras dengan strategi organisasi melalui pendekatan sistematis dan aplikatif.
TUJUAN TRAINING HUMAN RECOURCE PLANNING
Training Human Resource Planning bertujuan meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dan praktik perencanaan sumber daya manusia yang strategis. Selain itu, pelatihan ini mendorong peserta mengoptimalkan perencanaan kebutuhan tenaga kerja melalui analisis permintaan dan ketersediaan SDM yang akurat. Selanjutnya, peserta diarahkan untuk menyelaraskan strategi pengelolaan SDM dengan tujuan organisasi serta meningkatkan efektivitas pengelolaan talenta. Dengan dukungan pendekatan berbasis data, pelatihan ini membantu pengambilan keputusan manajemen yang lebih tepat dan berorientasi pada keberlanjutan kinerja organisasi.
LIST MATERI TRAINING PERENCANAAN SUMBER DAYA
- Kerangka kerja Human Resource Planning serta keterkaitannya dengan arah dan strategi perusahaan
- Alur berpikir dan tahapan pengembangan strategi sumber daya manusia yang selaras dengan tujuan organisasi
- Metodologi perencanaan SDM yang mencakup perencanaan kebutuhan, rekrutmen, pengembangan, pemeliharaan, retensi, hingga penyesuaian tenaga kerja
- Perumusan indikator dan metode pengukuran kinerja dalam praktik manajemen SDM
- Penerapan dasar sistem pemetaan dan profiling kompetensi SDM
- Analisis dan proyeksi kebutuhan kompetensi untuk mendukung pencapaian target bisnis
- Penyelarasan sasaran operasional dengan implementasi praktik manajemen SDM
- Penetapan peran, tanggung jawab, dan akuntabilitas dalam proses perencanaan SDM
- Mekanisme pemantauan dan pengendalian strategi SDM secara berkelanjutan
- Evaluasi efektivitas dan hasil implementasi strategi perencanaan SDM
PESERTA TRAINING STRATEGI PERENCANAAN SDM
- HR manager
- HR officer
- Supervisor SDM
- Manajer lini
- Tim perencanaan organisasi
PEMATERI/ TRAINER PELATIHAN MANAJEMEN TENAGA KERJA DI BALI
Trainer dari kalangan praktisi, akademisi, dan konsultan yang berpengalaman di bidangnya masing-masing akan memberikan pelatihan ini. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
METODE PELATIHAN PENGEMBANGAN SDM STRATEGIS YOGYAKARTA
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun demikian, apabila Anda menilai metode ini belum sepenuhnya sesuai dengan kebutuhan tim dan perusahaan, Anda dapat langsung berdiskusi dengan tim training kami. Maka dari itu, kami dapat menyesuaikan pengembangan kompetensi sesuai dengan kebutuhan perusahaan tempat Anda bekerja.
LOKASI PELATIHAN PERENCANAAN SUMBER DAYA BANDUNG
Pelatihan-Online.com tidak hanya menyelenggarakan Online Training saja namun juga mengadakan pelatihan secara offline atau tatap muka. Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
JADWAL TRAINING TERBARU DI TAHUN 2026
- 6 – 7 Januari 2026
- 12 – 13 Februari 2026
- 30 – 31 Maret 2026
- 8 – 9 April 2026
- 12 – 13 Mei 2026
- 22 – 23 Juni 2026
- 16 – 17 Juli 2026
- 3 – 4 Agustus 2026
- 17 – 18 September 2026
- 21 – 22 Oktober 2026
- 4 – 5 November 2026
- 17 – 18 Desember 2026
Kami juga menyesuaikan jadwal tersebut dengan kebutuhan calon peserta.
INVESTASI TRAINING ONLINE TAHUN 2026 INI :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka kami menyesuaikan anggaran investasi pelatihan dengan anggaran perusahaan, sehingga pelaksanaan program tetap fleksibel dan pada saat yang sama tetap sesuai dengan kebutuhan serta kemampuan finansial perusahaan.
FASILITAS PELATIHAN UNTUK PAKET GROUP (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- City tour (opsional)
Jadwal pelatihan masih dapat berubah, oleh karena itu kami mohon agar Anda tidak melakukan pemesanan transportasi dan akomodasi terlebih dahulu sebelum memperoleh konfirmasi resmi dari tim Marketing kami. Selain itu, perlu kami sampaikan bahwa kami tidak memberikan kompensasi atas segala bentuk kerugian yang mungkin timbul akibat adanya miskomunikasi atau perubahan jadwal pelatihan.
*Saya, Devi Andaresta, merupakan seorang penulis konten dan copywriter dengan spesialisasi SEO yang berfokus pada penulisan silabus pelatihan. Sejak tahun 2025, saya secara konsisten telah berkontribusi dalam penulisan artikel informatif di website pelatihan-online.com. Melalui peran tersebut, saya menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan mudah ditemukan. Dengan demikian, konten ini membantu para profesional dan perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat melalui artikel yang relevan, jelas, dan mudah diakses.
