TRAINING ACCOUNT PAYABLE & RECEIVABLE

DESKRIPSI TRAINING ACCOUNT PAYABLE & RECEIVABLE

Pengelolaan arus kas yang tidak optimal sering menjadi penyebab utama terganggunya stabilitas keuangan perusahaan, terutama dalam menjaga keseimbangan antara pemasukan dan pengeluaran. Kondisi ini menunjukkan bahwa banyak organisasi belum mengelola piutang dan utang secara terstruktur dan disiplin. Oleh karena itu, penerapan manajemen piutang dan utang yang efektif menjadi langkah penting untuk mengontrol arus kas secara sistematis. Dengan pengelolaan yang tepat, proses penagihan dapat berjalan lebih terjadwal, sementara kewajiban pembayaran kepada pemasok dapat dikendalikan dengan baik. Selain itu, sistem yang terintegrasi juga meningkatkan transparansi keuangan serta mempermudah proses pengambilan keputusan. Dengan demikian, perusahaan tidak hanya menjaga kesehatan keuangan, tetapi juga meningkatkan kepercayaan mitra bisnis dan memperkuat daya saing di tengah persaingan yang semakin ketat.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN PIUTANG UTANG

Training Account Payable & Receivable bertujuan membekali sumber daya manusia dengan kemampuan dalam mengelola transaksi keuangan terkait utang dan piutang secara sistematis, akurat, dan terkontrol. Melalui pelatihan ini, proses pembelajaran mencakup pencatatan transaksi, pengelolaan data piutang pelanggan, pengendalian utang usaha, serta teknik monitoring arus kas secara efektif. Selain itu, pelatihan ini juga mengembangkan kemampuan dalam menyusun laporan keuangan yang berkaitan dengan account payable dan receivable sesuai standar akuntansi. Kemudian, pendekatan praktis dan aplikatif memperkuat pemahaman terhadap alur kerja secara menyeluruh. Dengan demikian, pengelolaan keuangan menjadi lebih efisien, risiko keterlambatan pembayaran dapat diminimalkan, serta stabilitas dan keberlanjutan keuangan perusahaan meningkat secara optimal.

LIST MATERI TRAINING PENGELOLAAN ACOUNT PAYABLE

1. Pengenalan konsep Account Payable dan Account Receivable dalam manajemen keuangan
2. Proses pengelolaan faktur, pembayaran, dan penagihan secara efektif
3. Kebijakan kredit dan strategi pengendalian piutang perusahaan
4. Teknik mempercepat cash inflow dan optimalisasi penerimaan pembayaran
5. Analisis arus kas serta dampaknya terhadap kinerja keuangan perusahaan
6. Sistem dan prosedur pengelolaan utang dan piutang yang efisien
7. Identifikasi risiko dalam pengelolaan Account Payable dan Receivable
8. Strategi negosiasi dengan pemasok dan pelanggan untuk meningkatkan likuiditas
9. Studi kasus best practice pengelolaan keuangan perusahaan
10. Pemanfaatan software akuntansi untuk optimalisasi manajemen keuangan

PESERTA TRAINING SISTEM ACCOUNT RECEIVABLE

1. Staff keuangan dan akuntansi
2. Account payable dan receivable staff
3. Supervisor keuangan
4. Auditor internal
5. Profesional bidang keuangan

PEMATERI/ TRAINER PELATIHAN PENGENDALIAN PIUTANG PERUSAHAAN DI BALI

Trainer dari kalangan praktisi, akademisi, dan konsultan yang berpengalaman di bidangnya masing-masing akan memberikan pelatihan ini. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

METODE PELATIHAN ADMINISTRASI KEUANGAN PERUSAHAAN YOGYAKARTA

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun demikian, apabila Anda menilai metode ini belum sepenuhnya sesuai dengan kebutuhan tim dan perusahaan, Anda dapat langsung berdiskusi dengan tim training kami. Maka dari itu, kami dapat menyesuaikan pengembangan kompetensi sesuai dengan kebutuhan perusahaan tempat Anda bekerja.

LOKASI PELATIHAN MANAJEMEN PIUTANG BANDUNG

Pelatihan-Online.com tidak hanya menyelenggarakan Online Training saja namun juga mengadakan pelatihan secara offline atau tatap muka. Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

JADWAL TRAINING TERBARU DI TAHUN 2026

• 6 – 7 Januari 2026
• 12 – 13 Februari 2026
• 30 – 31 Maret 2026
• 8 – 9 April 2026
• 12 – 13 Mei 2026
• 22 – 23 Juni 2026
• 16 – 17 Juli 2026
• 3 – 4 Agustus 2026
• 17 – 18 September 2026
• 21 – 22 Oktober 2026
• 4 – 5 November 2026
• 17 – 18 Desember 2026

Kami juga menyesuaikan jadwal tersebut dengan kebutuhan calon peserta.

INVESTASI TRAINING ONLINE TAHUN 2026 INI :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka kami menyesuaikan anggaran investasi pelatihan dengan anggaran perusahaan, sehingga pelaksanaan program tetap fleksibel dan pada saat yang sama tetap sesuai dengan kebutuhan serta kemampuan finansial perusahaan.

FASILITAS PELATIHAN UNTUK PAKET GROUP  (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• City tour (opsional)

Jadwal pelatihan masih dapat berubah, oleh karena itu kami mohon agar Anda tidak melakukan pemesanan transportasi dan akomodasi terlebih dahulu sebelum memperoleh konfirmasi resmi dari tim Marketing kami. Selain itu, perlu kami sampaikan bahwa kami tidak memberikan kompensasi atas segala bentuk kerugian yang mungkin timbul akibat adanya miskomunikasi atau perubahan jadwal pelatihan.

*Saya, Devi Andaresta, merupakan seorang penulis konten dan copywriter dengan spesialisasi SEO yang berfokus pada penulisan silabus pelatihan. Sejak tahun 2025, saya secara konsisten telah berkontribusi dalam penulisan artikel informatif di website pelatihan-online.com. Melalui peran tersebut, saya menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan mudah ditemukan. Dengan demikian, konten ini membantu para profesional dan perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat melalui artikel yang relevan, jelas, dan mudah diakses.