TRAINING ACCOUNT RECEIVABLE AND COLLECTION MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING ACCOUNT RECEIVABLE AND COLLECTION MANAGEMENT

Pengelolaan piutang yang tidak terkontrol sering menyebabkan terganggunya arus kas perusahaan serta meningkatkan risiko piutang tak tertagih. Kondisi ini menunjukkan bahwa banyak organisasi belum memiliki sistem penagihan yang terstruktur dan strategi komunikasi yang efektif dengan pelanggan. Oleh karena itu, penerapan manajemen penagihan piutang menjadi kunci penting dalam memastikan proses collection berjalan optimal dan tepat waktu. Dengan sistem yang baik, perusahaan dapat mengelola piutang secara lebih disiplin sekaligus menjaga hubungan bisnis yang sehat. Selain itu, pengelolaan yang sistematis juga membantu meningkatkan tingkat keberhasilan penagihan serta mengurangi potensi kredit macet. Dengan demikian, perusahaan mampu menjaga stabilitas keuangan serta mendukung perencanaan keuangan yang lebih akurat dan kemudian pengambilan keputusan bisnis yang lebih tepat.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN PENAGIHAN PIUTANG

Training Account Receivable and Collection Management bertujuan membekali sumber daya manusia dengan kemampuan dalam mengelola piutang perusahaan serta menjalankan proses penagihan secara profesional dan efektif. Melalui pelatihan ini, proses pembelajaran mencakup teknik pencatatan piutang, analisis umur piutang, strategi penagihan, serta pengelolaan risiko kredit pelanggan. Selain itu, pelatihan ini juga mengembangkan kemampuan komunikasi dalam proses collection agar tetap menjaga hubungan bisnis yang baik. Kemudian, pendekatan praktis dan aplikatif memperkuat pemahaman terhadap optimalisasi proses penagihan. Dengan demikian, pengelolaan piutang menjadi lebih efektif, arus kas perusahaan meningkat, dan kemudian risiko piutang bermasalah dapat diminimalkan secara berkelanjutan.

LIST MATERI TRAINING PENGELOLAAN ACCOUNT RECEIVABLE

1. Konsep dasar piutang dan hutang (dagang dan non dagang) berdasarkan PSAK dan IFRS
2. Transformasi peran fungsi piutang dan hutang dalam manajemen keuangan modern
3. Pemanfaatan teknologi informasi dalam pengelolaan piutang dan hutang
4. Penyusunan SOP piutang dan hutang serta pengendalian risiko fraud
5. Pencatatan jurnal akuntansi piutang dan hutang secara end-to-end
6. Perlakuan uang muka dalam transaksi dan pelaporan akun keuangan
7. Penyusunan laporan piutang dan hutang untuk mendukung keputusan manajemen
8. Strategi efektif dalam pengelolaan dan penagihan piutang
9. Aspek perpajakan dalam pengelolaan akun hutang perusahaan
10. Best practice pengelolaan piutang dan hutang untuk meningkatkan kinerja keuangan

PESERTA TRAINING STRATEGI PENAGIHAN PELANGGAN

1. Staff account receivable
2. Tim collection dan penagihan
3. Supervisor keuangan
4. Credit analyst
5. Profesional bidang keuangan dan akuntansi

PEMATERI/ TRAINER PELATIHAN ANALISIS UMUR PIUTANG DI BALI

Trainer dari kalangan praktisi, akademisi, dan konsultan yang berpengalaman di bidangnya masing-masing akan memberikan pelatihan ini. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

METODE PELATIHAN PENGENDALIAN PIUTANG PERUSAHAAN YOGYAKARTA

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun demikian, apabila Anda menilai metode ini belum sepenuhnya sesuai dengan kebutuhan tim dan perusahaan, Anda dapat langsung berdiskusi dengan tim training kami. Maka dari itu, kami dapat menyesuaikan pengembangan kompetensi sesuai dengan kebutuhan perusahaan tempat Anda bekerja.

LOKASI PELATIHAN MANAJEMEN PIUTANG BANDUNG

Pelatihan-Online.com tidak hanya menyelenggarakan Online Training saja namun juga mengadakan pelatihan secara offline atau tatap muka. Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

JADWAL TRAINING TERBARU DI TAHUN 2026

• 6 – 7 Januari 2026
• 12 – 13 Februari 2026
• 30 – 31 Maret 2026
• 8 – 9 April 2026
• 12 – 13 Mei 2026
• 22 – 23 Juni 2026
• 16 – 17 Juli 2026
• 3 – 4 Agustus 2026
• 17 – 18 September 2026
• 21 – 22 Oktober 2026
• 4 – 5 November 2026
• 17 – 18 Desember 2026

Kami juga menyesuaikan jadwal tersebut dengan kebutuhan calon peserta.

INVESTASI TRAINING ONLINE TAHUN 2026 INI :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka kami menyesuaikan anggaran investasi pelatihan dengan anggaran perusahaan, sehingga pelaksanaan program tetap fleksibel dan pada saat yang sama tetap sesuai dengan kebutuhan serta kemampuan finansial perusahaan.

FASILITAS PELATIHAN UNTUK PAKET GROUP  (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• City tour (opsional)

Jadwal pelatihan masih dapat berubah, oleh karena itu kami mohon agar Anda tidak melakukan pemesanan transportasi dan akomodasi terlebih dahulu sebelum memperoleh konfirmasi resmi dari tim Marketing kami. Selain itu, perlu kami sampaikan bahwa kami tidak memberikan kompensasi atas segala bentuk kerugian yang mungkin timbul akibat adanya miskomunikasi atau perubahan jadwal pelatihan.

*Saya, Devi Andaresta, merupakan seorang penulis konten dan copywriter dengan spesialisasi SEO yang berfokus pada penulisan silabus pelatihan. Sejak tahun 2025, saya secara konsisten telah berkontribusi dalam penulisan artikel informatif di website pelatihan-online.com. Melalui peran tersebut, saya menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan mudah ditemukan. Dengan demikian, konten ini membantu para profesional dan perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat melalui artikel yang relevan, jelas, dan mudah diakses.