TRAINING ASESOR KOMPETENSI

TRAINING KONSPE UJI KOMPETENSI di Jakarta

DESKRIPSI pelatihan asesor kompetensi pasti jalan

Implementasi sistim Pelatihan dan Penilaian Berbasis Kompetensi, mensyaratkan tersedianya Asesor Kompetensi (Workplace Assessors) sebagai salah satu komponen utama dalam proses penilaian. Penilai memiliki posisi dan peran yang strategis karena akan sangat menentukan kualitas uji kompetensi yang dilakukan.

Asesor dengan kompetensi dan kewenangan yang dimilikinya dapat merekomendasikan keputusan apakah seseorang sudah kompeten atau belum kompeten terhadap unit standar kompetensi yang dinilai. Asesor tidak hanya dituntut untuk mampu menilai kompetensi seseorang, tetapi harus mampu membimbing dan mengarahkan peserta uji untuk dapat menampilkan seluruh kemampuan terbaik yang dimilikinya dalam memenuhi bukti-bukti yang dipersyaratkan pada satu atau sekelompok unit kompetensi tertentu.

Dengan melihat posisi asesor seperti diuraikan diatas, perlu dipersiapkan suatu mekanisme bagaimana mempersiapkan asesor yang ‘qualified’ dan ‘certified’, mulai dari penyeleksian, pelatihan serta uji kompetensi kepada calon asesor.

Tujuan pelatihan asesor kompetensi adalah untuk menghasilkan tenaga-tenaga asesor yang mampu melaksanakan penilaian atau uji kompetensi terhadap peserta uji dalam ruang lingkup kompetensi teknis sesuai dengan bidangnya masing-masing.

Outline pelatihan konspe uji kompetensi terbaru

Materi pelatihan asesor uji kompetensi meliputi :
1. Pengertian dan konsep uji kompetensi/penilaian
2. Prinsip-prinsip penilaian
3. Dimensi kompetensi
4. Langkah-langkah dalam melaksanakan uji kompetensi/penilaian
5. Merencanakan penilaian
6. Melaksanakan penilaian
7. Mengkaji ulang (me-review) penilaian
8. Prosedur uji kompetensi : Pengakuan Kompetensi Terkini (Recognition of current competency)
9. Latihan / praktek uji kompetensi
10. Uji kompetensi mandiri

Metode pelatihan prinsip penilaian pasti jalan

Metode pelatihan yang digunakan, meliputi :
1. Ceramah
2. Diskusi
3. Tanya jawab
4. Studi kasus
5. Simulasi
6. Latihan/role play
7. Praktek
8. On the job training
9. Serta metoda-metoda lain yang relevan

Jadwal Training Online di Tahun 2023

Pelatihan Online Bulan Januari : 10-11 Januari 2023
Pelatihan Online Bulan Februari : 7-8 Februari 2023
Pelatihan Online Bulan Maret : 7-8 Maret 2023
Pelatihan Online Bulan April : 18-19 April 2023
Pelatihan Online Bulan Mei : 16-17 Mei 2023
Pelatihan Online Bulan Juni : 6-7 Juni 2023
Pelatihan Online Bulan Juli : 11-12 Juli 2023
Pelatihan Online Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2023
Pelatihan Online Bulan September : 12-13 September 2023
Pelatihan Online Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2023
Pelatihan Online Bulan November : 7-8 November 2023
Pelatihan Online Bulan Desember : 5-6 Desember 2023

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Pemateri/ Trainer training prinsip penilaian Bali

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing