TRAINING ESSENTIAL SKILLS FOR THE HR PROFESSIONAL

DESKRIPSI TRAINING ESSENTIAL SKILLS FOR THE HR PROFESSIONAL

Pelatihan Essential Skills for the HR Professional sangat penting bagi para profesional HR untuk memperkuat kompetensi inti dalam manajemen sumber daya manusia. Pelatihan ini membantu meningkatkan pemahaman tentang strategi rekrutmen, manajemen kinerja, serta pengembangan karyawan yang efektif. Selain itu, peserta dilatih untuk menghadapi tantangan modern seperti digitalisasi HR, kebijakan inklusi, dan pengelolaan konflik. Keterampilan ini tidak hanya meningkatkan efisiensi kerja, tetapi juga memastikan perusahaan dapat mempertahankan tenaga kerja berkualitas dalam lingkungan kompetitif. Dengan mengikuti pelatihan ini, profesional HR mampu menjadi mitra strategis yang mendukung keberhasilan organisasi secara menyeluruh.

TUJUAN TRAINING ESSENTIAL SKILLS FOR THE HR PROFESSIONAL

1. Meningkatkan Kompetensi HR: Membekali peserta dengan keterampilan inti dalam rekrutmen, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan.
2. Menguasai Teknologi HR Modern: Membantu peserta memahami dan memanfaatkan alat digital untuk efisiensi pengelolaan sumber daya manusia.
3. Mengembangkan Kepemimpinan Strategis: Melatih peserta untuk menjadi mitra strategis dalam pengambilan keputusan organisasi.
4. Memahami Kebijakan Inklusi dan Keberagaman: Meningkatkan kemampuan peserta dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung keberagaman.
5. Meningkatkan Manajemen Konflik: Membekali peserta dengan teknik untuk mengelola dan menyelesaikan konflik secara efektif di tempat kerja.

LIST MATERI TRAINING ESSENTIAL SKILLS FOR THE HR PROFESSIONAL

1. Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia
   • Peran dan tanggung jawab HR dalam organisasi.
   • Prinsip pengelolaan sumber daya manusia yang efektif.
2. Rekrutmen dan Seleksi
   • Strategi rekrutmen modern.
   • Teknik wawancara berbasis kompetensi.
   • Penggunaan teknologi dalam proses seleksi.
3. Manajemen Kinerja dan Pengembangan Karyawan
   • Pembuatan KPI dan evaluasi kinerja.
   • Program pengembangan dan pelatihan karyawan.
   • Retensi talenta berkualitas.
4. Manajemen Konflik dan Hubungan Karyawan
   • Teknik resolusi konflik.
   • Membangun komunikasi yang efektif.
   • Pengelolaan hubungan industrial.
5. Inklusi, Keberagaman, dan Budaya Kerja
   • Kebijakan inklusi dan keberagaman di tempat kerja.
   • Membangun budaya kerja yang sehat dan produktif.
6. Hukum Ketenagakerjaan dan Etika Profesional
   • Dasar hukum ketenagakerjaan yang relevan.
   • Penerapan etika dalam pengambilan keputusan HR.
7. Digitalisasi HR dan Tren Masa Depan
   • Penggunaan sistem HRIS (Human Resource Information System).
   • Tren teknologi dalam HR, seperti AI dan data analitik.
8. Pengembangan Kepemimpinan Strategis
   • Peran HR dalam perencanaan strategis organisasi.
   • Pengembangan pemimpin masa depan.

PESERTA TRAINING ESSENTIAL SKILLS FOR THE HR PROFESSIONAL

1. Profesional HR Pemula:
   • Individu yang baru memulai karier di bidang sumber daya manusia dan ingin memahami dasar-dasar manajemen HR secara komprehensif.
2. Spesialis HR Berpengalaman:
   • Profesional yang ingin memperbarui atau meningkatkan keterampilan mereka untuk menghadapi tantangan baru di era digital.
3. Manajer dan Supervisor HR:
   • Pemimpin tim HR yang bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis terkait pengelolaan sumber daya manusia.
4. Pemilik Bisnis Kecil dan Startup:
   • Entrepreneur yang ingin mengelola tim secara efisien dan memahami dasar-dasar rekrutmen, manajemen kinerja, serta hukum ketenagakerjaan.
5. Konsultan HR:
   • Profesional independen yang ingin memperkuat kompetensinya untuk memberikan solusi yang relevan kepada klien.
6. Mahasiswa atau Lulusan Baru:
   • Individu yang tertarik memulai karier di bidang HR dan ingin mendapatkan wawasan praktis serta kompetensi yang diperlukan.
7. Pengelola Organisasi Non-Profit atau Komunitas:
   • Pemimpin organisasi sosial yang perlu memahami pengelolaan sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja tim mereka.

Pemateri/ Trainer Training Essential Skills For The Hr Professional Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan Manajemen Konflik Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan Surabaya

Pelatihan-Online.com tidak hanya menyelenggarakan Online Training saja namun juga mengadakan pelatihan secara offline atau tatap muka. Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026

Januari : 6 – 7 Januari 2026
Februari : 12 – 13 Februari 2026
Maret : 30 – 31 Maret 2026
April : 8 – 9 April 2026
Mei : 12 – 13 Mei 2026
Juni : 22 – 23 Juni 2026
Juli : 16 – 17 Juli 2026
Agustus : 3 – 4 Agustus 2026
September : 17 – 18 September 2026
Oktober : 21 – 22 Oktober 2026
November : 4 – 5 November 2026
Desember : 17-18 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Training Hukum Ketenagakerjaan Offline tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.