TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI
DESKRIPSI TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI
Pelatihan training hubungan industrial, perselisihan, dan negosiasi sangat penting untuk membekali peserta dengan kemampuan memahami dinamika hubungan antara manajemen dan pekerja. Melalui pelatihan ini, peserta dapat belajar cara mengelola konflik secara efektif, mencegah perselisihan yang dapat merugikan perusahaan, serta mengembangkan keterampilan negosiasi yang konstruktif. Kemampuan tersebut tidak hanya meningkatkan produktivitas dan harmonisasi kerja, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan adil. Dengan pengetahuan yang tepat, perusahaan dan karyawan dapat menemukan solusi bersama yang menguntungkan semua pihak, sehingga hubungan industrial tetap stabil dan berkelanjutan.
TUJUAN PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI
- Meningkatkan pemahaman peserta tentang konsep dan prinsip hubungan industrial yang sehat dan produktif.
- Membekali peserta dengan keterampilan mengenali, mengelola, dan menyelesaikan perselisihan industrial secara efektif.
- Melatih kemampuan negosiasi yang konstruktif untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan semua pihak.
- Mendorong terciptanya komunikasi yang baik antara manajemen dan pekerja guna mencegah konflik yang berlarut-larut.
- Menumbuhkan sikap profesional dan etis dalam menangani masalah hubungan industrial.
- Memperkuat kemampuan peserta dalam menerapkan strategi penyelesaian perselisihan sesuai dengan peraturan dan undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku.
LIST MATERI PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI
- Pengantar Hubungan Industrial
- Definisi dan konsep dasar hubungan industrial
- Peran dan tujuan hubungan industrial dalam organisasi
- Regulasi dan Perundang-undangan Ketenagakerjaan
- Undang-undang ketenagakerjaan terkait hubungan industrial
- Hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha
- Jenis-Jenis Perselisihan Industrial
- Perselisihan individual dan kolektif
- Penyebab dan dampak perselisihan industrial
- Mekanisme Penyelesaian Perselisihan
- Negosiasi langsung
- Mediasi dan konsiliasi
- Arbitrase dan pengadilan hubungan industrial
- Teknik dan Strategi Negosiasi Efektif
- Prinsip dan tahap-tahap negosiasi
- Teknik komunikasi dan pendekatan win-win solution
- Manajemen Konflik dalam Hubungan Industrial
- Identifikasi dan analisis konflik
- Cara mengelola dan meredakan konflik
- Studi Kasus dan Simulasi Negosiasi
- Praktik penyelesaian perselisihan melalui role play
- Analisis kasus nyata hubungan industrial
- Etika dan Profesionalisme dalam Hubungan Industrial
- Sikap dan perilaku profesional dalam negosiasi dan penyelesaian konflik
PESERTA TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI
- Manajer dan Supervisor HRD (Sumber Daya Manusia)
- Mereka yang bertanggung jawab mengelola hubungan karyawan dan menyelesaikan masalah ketenagakerjaan.
- Perwakilan Manajemen Perusahaan
- Termasuk pimpinan departemen yang berperan dalam pengambilan keputusan terkait kebijakan hubungan industrial.
- Serikat Pekerja dan Perwakilan Karyawan
- Untuk memahami hak, kewajiban, dan cara bernegosiasi secara efektif dengan manajemen.
- Mediator dan Konsiliator Hubungan Industrial
- Profesional yang menangani penyelesaian perselisihan antara perusahaan dan pekerja.
- Legal Officer atau Konsultan Hukum Ketenagakerjaan
- Untuk memperdalam pemahaman tentang regulasi dan prosedur penyelesaian perselisihan.
- Pihak-pihak yang Terlibat dalam Negosiasi atau Penyelesaian Konflik
- Baik dari perusahaan maupun pekerja yang ingin meningkatkan kemampuan komunikasi dan negosiasi.
Pemateri/ Trainer pelatihan strategi negosiasi di Bali
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode pelatihan perselisihan industrial Jogja
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan Uu Ketenagakerjaan Bandung
Pelatihan-Online.com tidak hanya menyelenggarakan Online Training saja namun juga mengadakan pelatihan secara offline atau tatap muka. Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026
Januari : 6 – 7 Januari 2026
Februari : 12 – 13 Februari 2026
Maret : 30 – 31 Maret 2026
April : 8 – 9 April 2026
Mei : 12 – 13 Mei 2026
Juni : 22 – 23 Juni 2026
Juli : 16 – 17 Juli 2026
Agustus : 3 – 4 Agustus 2026
September : 17 – 18 September 2026
Oktober : 21 – 22 Oktober 2026
November : 4 – 5 November 2026
Desember : 17-18 Desember 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Training UU Ketenagakerjaan Online tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
