TRAINING ORGANIZATION AND WORKFORCE PLANNING
DESKRIPSI TRAINING ORGANIZATION AND WORKFORCE PLANNING
Pelatihan Organization and Workforce Planning sangat penting untuk memastikan perusahaan memiliki strategi yang efektif dalam mengelola sumber daya manusia. Dengan pelatihan ini, organisasi dapat menyusun struktur yang optimal, merencanakan kebutuhan tenaga kerja secara tepat, dan mengantisipasi perubahan pasar kerja. Karyawan akan memahami cara memetakan kebutuhan kompetensi, mengidentifikasi kekurangan tenaga kerja, serta menyusun rencana suksesi untuk mendukung keberlanjutan bisnis. Selain itu, pelatihan ini membantu meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi risiko kekurangan atau surplus tenaga kerja, dan mendukung pencapaian target organisasi. Dengan perencanaan yang baik, perusahaan mampu bersaing di pasar global dan menghadapi tantangan bisnis dengan lebih percaya diri.
TUJUAN TRAINING ORGANIZATION AND WORKFORCE PLANNING
- Meningkatkan Pemahaman Strategis
Memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana merancang struktur organisasi yang efektif sesuai kebutuhan bisnis dan pasar. - Perencanaan Kebutuhan Tenaga Kerja
Membantu peserta mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja berdasarkan analisis beban kerja dan proyeksi masa depan. - Mendukung Efisiensi Operasional
Mengoptimalkan alokasi sumber daya manusia untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi. - Pengelolaan Talenta dan Rencana Suksesi
Membekali peserta dengan kemampuan untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempertahankan talenta utama dalam organisasi. - Mengurangi Risiko Organisasi
Mempersiapkan organisasi menghadapi perubahan lingkungan kerja, seperti restrukturisasi atau adaptasi teknologi baru. - Mendukung Keberlanjutan Bisnis
Menyusun strategi perencanaan tenaga kerja yang berkelanjutan untuk mendukung pertumbuhan dan daya saing jangka panjang.
LIST MATERI TRAINING ORGANIZATION AND WORKFORCE PLANNING
- Pengantar Organization and Workforce Planning
- Konsep dasar perencanaan organisasi dan tenaga kerja.
- Pentingnya perencanaan yang strategis.
- Analisis Organisasi
- Struktur organisasi: desain dan pengembangan.
- Analisis beban kerja dan distribusi tugas.
- Pengelolaan efisiensi organisasi.
- Perencanaan Tenaga Kerja
- Metode proyeksi kebutuhan tenaga kerja.
- Identifikasi kesenjangan tenaga kerja.
- Perencanaan rekrutmen dan seleksi.
- Manajemen Talenta
- Strategi identifikasi dan pengembangan talenta.
- Penyusunan rencana suksesi.
- Retensi karyawan kunci.
- Penggunaan Data dan Analitik
- Pemanfaatan data untuk perencanaan tenaga kerja.
- Analisis tren pasar tenaga kerja.
- Indikator kinerja utama (KPIs) dalam workforce planning.
- Perubahan dan Adaptasi Organisasi
- Strategi menghadapi perubahan teknologi dan digitalisasi.
- Manajemen perubahan untuk restrukturisasi.
- Studi Kasus dan Simulasi Praktis
- Studi kasus perencanaan organisasi yang sukses.
- Latihan simulasi pengelolaan sumber daya manusia.
- Evaluasi dan Tindak Lanjut
- Mengukur efektivitas perencanaan organisasi.
- Strategi peningkatan berkelanjutan.
PESERTA TRAINING ORGANIZATION AND WORKFORCE PLANNING
- Manajer SDM (Human Resource Managers)
- Bertanggung jawab atas perencanaan tenaga kerja, pengelolaan talenta, dan pengembangan kebijakan SDM.
- Kepala Departemen dan Manajer Lini
- Membutuhkan pemahaman tentang alokasi sumber daya manusia untuk mendukung kinerja tim.
- Pemimpin Proyek (Project Leaders)
- Memerlukan perencanaan tenaga kerja yang tepat untuk mengelola proyek secara efektif.
- Analis SDM (HR Analysts)
- Bertugas menganalisis kebutuhan tenaga kerja dan menyusun rekomendasi berbasis data.
- Eksekutif Senior dan Manajemen Puncak
- Membutuhkan strategi perencanaan organisasi untuk mendukung visi dan tujuan jangka panjang perusahaan.
- Profesional di Bidang Perencanaan Strategis
- Terlibat dalam menyelaraskan kebutuhan tenaga kerja dengan strategi bisnis.
- Staf Rekrutmen dan Pengembangan Karier
- Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan pengembangan talenta untuk memenuhi kebutuhan organisasi.
- Konsultan SDM dan Organisasi
- Memberikan saran kepada klien terkait desain organisasi dan perencanaan tenaga kerja.
- Startup Founders dan Entrepreneurs
- Membutuhkan kemampuan untuk merancang struktur organisasi yang efisien sejak awal.
- Akademisi dan Peneliti di Bidang SDM
-
- Mengembangkan model baru atau melakukan studi terkait organisasi dan perencanaan tenaga kerja.
Pemateri/ Trainer Training Organization And Workforce Planning Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan Manajemen Talenta Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan Adaptasi Organisasi Surabaya
Pelatihan-Online.com tidak hanya menyelenggarakan Online Training saja namun juga mengadakan pelatihan secara offline atau tatap muka. Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026
Januari : 6 – 7 Januari 2026
Februari : 12 – 13 Februari 2026
Maret : 30 – 31 Maret 2026
April : 8 – 9 April 2026
Mei : 12 – 13 Mei 2026
Juni : 22 – 23 Juni 2026
Juli : 16 – 17 Juli 2026
Agustus : 3 – 4 Agustus 2026
September : 17 – 18 September 2026
Oktober : 21 – 22 Oktober 2026
November : 4 – 5 November 2026
Desember : 17-18 Desember 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Training Adaptasi Organisasi Offline tahun 2024 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
