TRAINING PAYROLL MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING PENGENALAN PAYROLL MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING SISTEM MANAJEMEN PENGGAJIAN di Jakarta

Payroll Management System
pengenalan Payroll Management System
sistem manajemen penggajian
penerapan Payroll Management System

OVERVIEW pelatihan pengenalan Payroll Management System pasti jalan

Sistem remunerasi merupakan hal yang krusial dalam konteks pengelolaan
SDM. Selain merupakan hal yang sensitif, kesalahan dalam mengelola
remunerasi perusahaan dapat mengakibatkan gejolak di internal
perusahaan. Ditambah lagi kondisi eksternal yang kurang mendukung
seperti situasi/kondisi makro ekonomi negara yang sulit saat ini
terkait dengan penurunan daya beli karyawan juga situasi keuangan
perusahaan kita yang juga sedang berupaya meminimalkan biaya-biaya.

Kondisi ini menuntut adanya optimalisasi pemanfaatan Budget HR. Sistem
remunerasi yang efektif perlu disusun dengan mempertimbangkan beberapa
hal; internal equity, external competitive, dan sejalan dengan arah
dan strategi bisnis perusahaan. Effective Remuneration System
ditujukan bagi penanggung jawab remunerasi agar memiliki pengetahuan
dan keterampilan dalam mengelola sistem yang efektif di tempat
tugasnya.

MATERI Training Payroll Management System

1. Kebijakan dan Perundangan Sistem Imbal Jasa
* Mempertimbangkan Arah dan Strategi Organisasi
* Kecenderungan Global Sistem Remunerasi
* Ketentuan Perundangan Yang Berlaku
* Komponen Remunerasi
* UMR dan Konsekuensinya

2. Analisa Sistem Remunerasi
* Analisa Keberadilan Internal (Internal Equity Analysis)
* Regresi Linier sebagai Alat Bantu Analisis
* Menetapkan Kebijakan Keberadilan Internal
* Simulasi Internal Analysis (Excel File)

3. Job Evaluation (Langkah Penting Dalam Melakukan Pengaturan Sistem
Remunerasi)
* Pemilihan Metode Job Evaluation
* Menetapkan Factor Compansable
* Simulasi Job Evaluation Guide Chart (Excel File)

4. Menyusun Sistem Grading
* Faktor-faktor yang harus diperhatikan (Struktur Organisasi, Sistem
Karir, Rentang Gaji, Kompetensi, Bobot Jabatan)
* Simulasi Grading (Excel File)

5. Salary Increase
* Dasar Perhitungan Kenaikan Gaji
* Compa Ratio dan Analisa Regresi Sebagai Alat Bantu Penetapan
Kenaikan Gaji
* Masalah Over-Under Paid dan Alternatif Penyelesaiannnya
* Keterkaitan Sistem Remunerasi Dengan Sistem Penilaian Kinerja

TRAINING METHOD pelatihan sistem manajemen penggajian terbaru

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

Jadwal training Payroll Management System murah

– 9 – 11 Februari 2021
– 30 Maret – 1 April 2021
– 2 – 4 Juni 2021
– 6 – 8 Juli 2021
– 4 – 6 Agustus 2021
– 31 Agustus – 2 September 2021
– 13 – 15 Oktober 2021
– 2 – 4 November 2021
– 30 November – 2 Desember 2021
– 21 – 23 Desember 2021
Pemateri/ Trainer training penerapan Payroll Management System Bali

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Training Terkait

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Silvy

Online

Marketing

Christine

Online

Silvy

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Christine

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00