TRAINING WRITING ACCURATE JOB DESCRIPTION

TRAINING PENGENALAN WRITING ACCURATE JOB DESCRIPTION

TRAINING PENULISAN DESKRIPSI KERJA di Jakarta

Writing Accurate Job Description
pengenalan Writing Accurate Job Description
penulisan deskripsi kerja
job analisis

DESKRIPSI pelatihan pengenalan Writing Accurate Job Description pasti jalan

Saat ini praktek manajemen SDM di Perusahaan semakin dituntut untuk
lebih responsif dalam menjawab berbagai tantangan yang ada. Manajemen
kompetensi, pemilihan kandidat yang tepat, analisis kebutuhan
pelatihan, manajemen kinerja, sampai dengan pembuatan struktur gaji
yang memperhatikan internal equity merupakan program-program utama
yang dapat menentukan efektivitas pengelolaan SDM di suatu Perusahaan.

Keberhasilan berbagai policy di atas pada hakekatnya sangat tergantung
pada perumusan job description yang akurat. Perubahan organisasi
terkadang tidak disertai dengan penyesuaian pada perumusan job
description-nya, dimana hal ini pada gilirannya dapat mengorbankan
efektivitas dari kebijakan SDM yang menggunakan job description
sebagai dasar input-nya.

Workshop ini bertujuan untuk me-refresh pengetahuan dan ketrampilan
peserta dalam merumuskan suatu job description secara akurat. Dengan
pengalaman praktek SDM sebagai HR Manager di beberapa Perusahaan
ditambah pengalaman konsultansi yang luas akan membuat workshop ini
tidak hanya sarat dengan tips untuk memformulasikan job description
secara tepat namun juga dilengkapi dengan berbagai perbandingan job
description dari suatu jabatan.

Outline pelatihan penulisan deskripsi kerja terbaru

1. Pengertian Job Description
a. Job Description vs Job Analysis/Job Requirement/Job
Specification/Job Competency/Job Profile/Sistem Operating Procedure
(SOP)/Lainnya.
b. Komponen Job Description

2. Manfaat/Kegunaan Job Description
a. Sebagai Pedoman Pelaksanaan Tugas
b. Dasar Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan
c. Dasar Analisis Kebutuhan Pelatihan
d. Dasar Manajemen Kinerja
e. Dasar Manajemen Reward
f. Lainnya

3. Tipe/Jenis Job Description
a. Berdasarkan Jenis Organisasi :
Departemen/BUMN/Swasta/Nirlaba/Lainnya.
b. Berdasarkan Level/Jenis Jabatan :
Manajerial/Staf/Pelaksana/Fungsional/Spesialis.
c. Berdasarkan Jenis Produk : Pabrik/Jasa/Lainnya.
d. Berdasarkan Lingkup Usaha : Nasional/Multinasional

4. Langkah-Langkah Menyusun Job Description yang Akurat
a. Memahami Tipe/Jenis Organisasi
b. Menentukan Tujuan/Kegunaan Job Description
c. Menentukan Unsur/Komponen Job Description
d. Mengumpulkan Data melalui kuesioner, wawancara dan teknik lainnya
e. Merumuskan Unsur/Komponen Job Description
f. Mendisain Bentuk/Tampilan Job Description

5. Latihan/Diskusi Wawancara Perumusan Job Description yang akurat

Jadwal training Writing Accurate Job Description murah

– 9 – 11 Februari 2021
– 30 Maret – 1 April 2021
– 2 – 4 Juni 2021
– 6 – 8 Juli 2021
– 4 – 6 Agustus 2021
– 31 Agustus – 2 September 2021
– 13 – 15 Oktober 2021
– 2 – 4 November 2021
– 30 November – 2 Desember 2021
– 21 – 23 Desember 2021
Pemateri/ Trainer training job analisis Bali

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Training Terkait

TRAINING TRAINERTRAINING TRAINER

TRAINING MENJADI TRAINER TRAINING MENYAMPAIKAN MATERI DENGAN BAIK di Jakarta trainer menjadi trainer menyampaikan materi dengan baik trainer yang baik Deskripsi pelatihan menjadi trainer pasti jalan Dewasa ini faktor sumber

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Silvy

Online

Marketing

Christine

Online

Silvy

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Christine

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00