Pelatihan Online Terbaik dan Terlengkap Uncategorized TRAINING ONLINE EFFECTIVE PERFORMANCE APPRAISAL

TRAINING ONLINE EFFECTIVE PERFORMANCE APPRAISAL

TRAINING ONLINE EFFECTIVE PERFORMANCE APPRAISAL

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENILAIAN KINERJA YANG EFEKTIF TRAINING MENGEVALUASI KINERJA INDIVIDU UNTUK PRAKERJA

Performance appraisal atau yang lebih dikenal dengan sebutan penilaian kinerja adalah evaluasi yang sistematis terhadap kinerja dan kemampuan karyawan, sehingga dapat merencanakan pengembangan karir lebih lanjut bagi karyawan yang bersangkutan. Penilaian tersebut biasanya disusun oleh atasan langsung karyawan. Pengembangan manajemen kinerja merupakan system manajemen yang berusaha memperbaiki kinerja indvidu atau organisasi sehingga mampu merespon tuntutan masyarakat dan mampu memberikan kontri- busi yang lebih besar terhadap massyarakat. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Effective Performance Appraisal ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN @@@

Dengan mengikuti pelatihan Effective Performance Appraisal Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Effective Performance Appraisal dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Effective Performance Appraisal.

MATERI pelatihan Penilaian Kinerja yang Efektif online Zoom :

Mengembangkan ekspektasi kinerja:

Mengembangkan manajemen kinerja

Monitor proses kinerja:

* Elemen yang harus dimonitor

* Teknik dalam memonitor kinerja

Memberikan umpan balik di dalam kinerja:

* Manfaat umpan balik

* Akar masalah menurunnya kinerja seseorang

* Tiga dimensi dalam memberikan umpan balik

* Langkah didalam memberikan umpan balik yang efektif

Mengevaluasi kinerja individu:

* Aspek-aspek yang harus dipersiapkan dalam penilaian kinerja

* Sumber data yang diperlukan

* Tantangan didalam melakukan penilaian kinerja

* Tiga (3) langkah efektif didalam penilaian kinerja

* Merencanakan dan mempersiapkan penilaian kinerja

* Melaksanakan proses penilaian

* Melakukan follow-up hasil dan kesepakatan

Membuat rencana pengembangan:

* Mengembangkan karyawan berdasarkan kompetensi

* Jenis-jenis pengembangan karyawan yang dapat dilakukan

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Effective Performance Appraisal

METODE pelatihan Mengevaluasi kinerja individu online Zoom :

Metode Training Effective Performance Appraisal dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Memberikan umpan balik di dalam kinerja online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Effective Performance Appraisal ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Effective Performance Appraisal baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Effective Performance Appraisal ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Effective Performance Appraisal.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

 

Jadwal Training Online di Tahun 2023

Pelatihan Online Bulan Januari : 10-11 Januari 2023
Pelatihan Online Bulan Februari : 7-8 Februari 2023
Pelatihan Online Bulan Maret : 7-8 Maret 2023
Pelatihan Online Bulan April : 18-19 April 2023
Pelatihan Online Bulan Mei : 16-17 Mei 2023
Pelatihan Online Bulan Juni : 6-7 Juni 2023
Pelatihan Online Bulan Juli : 11-12 Juli 2023
Pelatihan Online Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2023
Pelatihan Online Bulan September : 12-13 September 2023
Pelatihan Online Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2023
Pelatihan Online Bulan November : 7-8 November 2023
Pelatihan Online Bulan Desember : 5-6 Desember 2023

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

 

Pemateri/ Trainer

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.

FAQ tentang Surya Training

A : Berapa minimal running pelatihan ini ?

Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta

A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?

Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?

Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?

B : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?

B : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?

A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.

Informasi lebih lanjut

Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)

email : cro.suryatraining@gmail.com

Training Terkait