TRAINING ONLINE KOMUNIKASI
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR HUNUBUNGAN
Berdasarkan Undang-Undang No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dijelaskan bahwa,
perjanjian kerja adalah perjanjian antara pekerja/buruh dengan pengusaha atau pemberi
kerja yang memuat syarat-syarat kerja, hak dan kewajiban para pihak.
Tujuan di buatnya Perjanjian Kerja (PK) atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yaitu
mencegah terjadinya perselihan antara pemilik, pekerja dan pemerintah di waktu yang
akan datang. Sehingga dalam pembuatannya harus berisi pengetahuan hukum maupun
segala sesuatu yang berkaitan tentang PK atau PKB dengan baik. Training ini akan
membahas tentang bagaimana penyusunan PK atau PKB dan menjelaskan konsep hubungan
industrial yang dilandasi Pancasila dan UUD 1945, perkembangan serikat pekerja,
lembaga bipatit dan lembaga tripartite
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL ini bagi peserta,
dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan
dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING KERJA UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
MATERI pelatihan hunubungan online Zoom :
1. Pengantar HR Strategy
2. Ruang lingkup dan konsep dasar Perjanjian Kerja (PK)
* Dasar hukum dan peraturan perundang-undangan terkait
* Pengertian tenaga kerja, pekerjaan / buruh dan hubungan kerja
* Jenis dan bentuk Perjanjian Kerja
* Isi Perjanjian Kerja dan korelasinya dengan substansi PP atau PKB
* Syarat-syarat kerja, hak dan kewajiban serta tata tertib
* Syarat-syarat umum dan sahnya suatu Perjanjian Kerja
* Akibat hukum Wanprestasi terhadap PK dan pelanggaran ketentuan peraturan perundang-undangan yang terkait dengan content Perjanjian Kerja
* Prosedur pencatatan perjanjian kerja
* 3. Ruang Lingkup dan Konsep dasar Peraturan Pembuatan (PP)
* Company Regulation
* Dasar hukum Peraturan Perusahaan (PP)
* Pengertian peraturan perusahaan dan kewajiban pembuatan PP
* Mekanisme pembuatan PP
* Isi Peraturan Perusahaan
* pengesahan Peraturan Perusahaan
* 4. Ruang lingkup dan konsep dasar Perjanjian Kerja Bersama
* Persamaan dan perbedaan PP dan PKB
* Dasar hukum PKB
* Pengertian, mekanisme pembuatan Perjanjian Kerja Bersama
* Isi Perjanjian Kerja Bersama
* Mekanisme perundingan PKB
* Putusan MK mengenai keterwakilan union dalam perundingan PKB
* Akibat hukum ketentuan peraturan perundang-undangan yang terkait dengan isi Perjanjian Kerja Bersama
* Masa Berlaku PKB
* Perubahan PKB
* Prosedur pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama
* 5. Perancangan Perjanjian Kerja
* Para Pihak dalam Perjanjian Kerja (komparan)
* Pemahaman Perjanjian Kerja
* Objek dan esensi dari perjanjian kerja
* Ketentuan-ketentuan yang disepakati para pihak dalam Perjanjian Kerja (syarat-syarat kerja, hak-hak dan kewajiban bertimbal balik)
* Pemahaman terhadap klausul-klausul tertentu dalam Perjanjian kerja (syarat-syarat khusus)
* Keterkaitan antara isi Perjanjian Kerja dan ketentuan hukum dan peraturan perundang-undangan
* Sistematika Perancangan Peraturan
ü Judul (Perjanjian Kerja, PKWT, PKWTT, PKHL, PKL)
ü Pembukaan (keterangan waktu, statement umum para pihak)
ü Keterangan dan kapasitas masing-masing pihak
ü Isi (Premis, Ketentuan Umum, pasal-pasal/klausula yang diperjanjikan)
ü Penutup (Ketentuan transisi, pemberlakuan)
ü Lampiran (Hal-hal yang bersifat teknis dari Pasal / klausula perjanjian)
6. Perancangan Perjanjian Kerja Bersama
* Para Pihak dalam Perjanjian Kerja Bersama (Komparisi dan Kapasitas)
* Pemahaman Perjanjian Kerja Bersama
* Objek dan esensi dari Perjanjian Kerja Bersama
* Ketentuan-ketentuan yang disepakati para pihak dalam Perjanjian Kerja Bersama
* Pemahaman terhadap klausul-klausul tertentu dalam Perjanjian Kerja Bersama
* Keterkaitan antara isi Perjanjian Kerja Bersama dan ketentuan hukum dan peraturan perundang-undangan
* Sistematika Perancangan Perjanjian Kerja Bersama:
ü Judul
ü Pembukaan
ü Isi
ü Penutupan
ü Lampiran
7. Pemahaman Hubungan Industrial
8. Serikat pekerja di Indonesia
9. Perkembangan serikat pekerja di Indonesia.
10. Alasan-alasan pekerja bergabung dalam serikat pekerja.
11. Organisasi pengusaha di Indonesia.
12. Lembaga kerjasama bipartite
` 13. Lembaga kerjsama tripartite
14. Sarana yang digunakan pengusaha dan serikat pekerja dam collective bargaining.
15. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
METODE pelatihan kerja online Zoom :
Metode Training PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online,
dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan industrial online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL ini
adalah instruktur yang berkompeten di bidang PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL ini
adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.
Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya
agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Training Online di Tahun 2023
Pelatihan Online Bulan Januari : 10-11 Januari 2023
Pelatihan Online Bulan Februari : 7-8 Februari 2023
Pelatihan Online Bulan Maret : 7-8 Maret 2023
Pelatihan Online Bulan April : 18-19 April 2023
Pelatihan Online Bulan Mei : 16-17 Mei 2023
Pelatihan Online Bulan Juni : 6-7 Juni 2023
Pelatihan Online Bulan Juli : 11-12 Juli 2023
Pelatihan Online Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2023
Pelatihan Online Bulan September : 12-13 September 2023
Pelatihan Online Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2023
Pelatihan Online Bulan November : 7-8 November 2023
Pelatihan Online Bulan Desember : 5-6 Desember 2023
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Pemateri/ Trainer
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing.
FAQ tentang Surya Training
A : Berapa minimal running pelatihan ini ?
Q : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 3 peserta
A : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
Q : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien
A : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
Q : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia
A : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
B : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas
A : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
B : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien
Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien. Namun konfirmasi minimal 2 minggu sebelum pelaksaan pelatihan.
Informasi lebih lanjut
Customer Service : +62 822-9767-5557 (Available WhatsApp)
email : cro.suryatraining@gmail.com