Jadwal Training Online di Tahun 2023

Pelatihan Online Bulan Januari : 10-11 Januari 2023
Pelatihan Online Bulan Februari : 7-8 Februari 2023
Pelatihan Online Bulan Maret : 7-8 Maret 2023
Pelatihan Online Bulan April : 18-19 April 2023
Pelatihan Online Bulan Mei : 16-17 Mei 2023
Pelatihan Online Bulan Juni : 6-7 Juni 2023
Pelatihan Online Bulan Juli : 11-12 Juli 2023
Pelatihan Online Bulan Agustus : 22-23 Agustus 2023
Pelatihan Online Bulan September : 12-13 September 2023
Pelatihan Online Bulan Oktober : 10-11 Oktober 2023
Pelatihan Online Bulan November : 7-8 November 2023
Pelatihan Online Bulan Desember : 5-6 Desember 2023

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

: 10-11 Oktober 2023
Pelatihan Online Bulan November : 7-8 November 2023
Pelatihan Online Bulan Desember : 5-6 Desember 2023

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

TRAINING PENGENALAN STRATEGY PAYROLL ADMINISTRATION

TRAINING ANDMINISTRASI PENGGAJIAN di Jakarta

Strategy Payroll Administration
pengenalan Strategy Payroll Administration
andministrasi penggajian
penerapan Strategy Payroll Administration

DESKRIPSI pelatihan pengenalan Strategy Payroll Administration pasti jalan

Administrasi penggajian/payroll merupakan bagian dari sistem Manajemen
SDM yang menjadi pekerjaan rutin yang menjadi bagian terpenting
manajemen perusahaan. Payroll yang dibawahi oleh departemen SDM
mempunyai peran vital untuk mengelola hak finansial yang harus
diberikan perusahaan. Proses perhitungan gaji harus dilakukan dengan
cepat, tepat dan akurat sehingga diperlukan pengetahuan dan pemahaman
yang komprehensif didalamnya. Administrasi penggajian harus sesuai
dengan hukum dan perundang-undangan yang berlaku seperti UU Tenaga
Kerja, Perpajakan, Jamsostek dan menunjang keberhasilan perusahaan.
Untuk itu bagian HRD/Payroll harus mampu melaksanakan proses
administrasi penggajian yang meliputi konsep, proses perhitungan gaji
dan pembuatan laporan penggajian.

MATERI Training Strategy Payroll Administration
* Ruang Lingkup dan Konsep Pengupahan/penggajian/ payroll
administration
* Penggajian dan kesejahteraan menurut Undang-Undang
* Ruang lingkup kompensasi perusahaan
* Komponen Pengupahan
* Dimensi-dimensi penentuan gaji
* Acuan penentuan struktur penggajian di perusahaan
* Fringe benefit : Taxable dan non taxable fringe benefit
* Pengertian Earning/pendapatan dan deduction/potongan
* Metode perhitungan PPh 21 gross, net dan gross-up
* Aplikasi pajak penghasil (Pph 21)
* Form PPh 21, 1721A1, 1721I, 1721II, 1721T, E- spt dll
* Komponen intensif, tunjangan, lembur, potongan kerja, dan
Jamsostek/Cuti, absensi, lembur, medical, pinjaman
* Sistematika dan prosedur payroll administration system
* Penerapan teknologi informasi dalam payroll administration system
* Database master karyawan yang mempengaruhi payroll
* Transformasi kebijakan manajemen perusahaan dalam payroll
* Tahapan dan Teknik Kalkulasi proses perhitungan gaji dan
penyusunan laporan penggajian
* Studi kasus dan diskusi

TRAINING METHOD pelatihan andministrasi penggajian terbaru

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

Jadwal training Strategy Payroll Administration murah

– 9 – 11 Februari 2021
– 30 Maret – 1 April 2021
– 2 – 4 Juni 2021
– 6 – 8 Juli 2021
– 4 – 6 Agustus 2021
– 31 Agustus – 2 September 2021
– 13 – 15 Oktober 2021
– 2 – 4 November 2021
– 30 November – 2 Desember 2021
– 21 – 23 Desember 2021
Pemateri/ Trainer training penerapan Strategy Payroll Administration Bali

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing